厦门食品运营经理招聘

招人：只要5个，景点、商超驻点人员，团队平均收入1.9万，还未加以下福利：1.餐卡补贴（1000/月）2.电话补贴（100/月）3.防暑降温费（900/月）4.生日礼券（380/次）5.洗衣券（200-400/季度）6.年度体检（1000-2000/年）7.过节费（750/次）8.节日礼包（价值2500-3000）9.入职即买社保公积金10.每年根据个人收入调整一次社保、公积金基数（福利全行业最佳）工作内容：信用卡及信用贷款推广工作形式：（1）旅游景点、商场驻点（2）上门收件学历要求：大专及以上，成人也可，三观正、责任心强。工作地厦门每个区，优先需要岛外集美区，同安区，海沧区，翔安区就近安排驻点获客打卡上班，我目前在招聘每个区的新项目景区，加油站，元初驻点获客项目客户经理

加多宝（天津）饮料有限公司诚聘客户经理及销售精英（数名）工作区域：湖里区/思明区/岛外各区年龄要求：25－35岁经验要求：①有驾驶证会开车优先。②有快销经验优先。③有较好团队荣誉感。学历要求：大专以上（有经验适当放宽）薪资福利：基本工资+绩效+餐补+房补+交通补贴话费补贴，六险一金（需要厦门医社保可入职经销商，有经验的岁数可放宽）工休时间：月休四天联系人：葛先生联系电话：（微信同号）欢迎大家咨询，转介绍，感谢！

跨境物流大客户经理岗位职责：负责跨境物流海运、空运销售，联系外贸工厂，推广相关跨境物流业务，促成合作，利用多渠道营销，进行开发业务，完成公司制定任务。工作时间：朝九晚六福利待遇：五险一金，年假，节日福利，生日会，公司下午茶等薪酬体系：无责底薪+抽成，优秀者薪资可面议根据业绩每年1-2次加薪，奖金丰厚；底薪4-5K+高提成有相关从业经验者优先

[庆祝]中国人寿诚聘保单服务经理[庆祝][太阳]宁德晚报头版头条刊登招募广告啦[太阳][烟花][烟花]加入我们，从保单服务，片区客户开拓做起[哇][哇]达成相应条件保底收入：1500-2500元+上不封顶的绩效[福][福]这里有三大专属福利助力你成长[得意][得意]这里有海量充足的客户资源这里有完善科学的晋升体系中国人寿，期待您的加入

快餐品牌（好客佳）连锁店一、招聘岗位1.年龄50岁以下2.中餐及快餐行业从业多年3.身体状况符合国家餐饮行业要求；4.无不良记录和嗜好。二、【薪资标准】店长:7000-10000元/月主管:5000-7000元/月厨师长:9000-12000元/月厨师:7000-8000元/月蒸饭岗:5000-5500元/月铁板岗:5000-6500元/月服务员:4000-4500元/月收银员:4500-5000元/月洗碗岗:4000-4500元/月三、【工作时间】后厨8:00分-14:00分 16:30分-20:00分前厅:8:30分-14:30分 16:30分-20:30分四、【福利】全业绩奖，包吃住，月休三天，过年带薪休假7天 公司月底聚餐 晋升空间大五、【工作地址】厦门市思明区十家连锁店就近安排联系人吴（）

选择大于努力!资源你不用担心，氛围你不用顾虑，同事你不用怀疑，领导值得你相信!薪资绝对和你的能力相匹配。公司主要从事金融贷款业务，和各大正规银行合作，前期如无经验有专人免费培训，保证新人可以快速适应上手。员工主要负责通过接打电话进行新客户的开发和老客户的维护，公司提供精准客户数据，无需自己陌拜挖掘，只联系有需要的客户，从不打白名单。缺钱的快来！！！老板就喜欢缺钱的！！！岗位亮点:1.公司规模大，正规安全。2.公司提供精准急需客户资源，意向客户主动留电话咨询，客户成单率高。3.业务稳定，市场前景好工作内容:1.邀约客户(公司提供精准客户资源，不用打骚扰电话)2.当面为客户制定融资方案(不用求着客户)3.协助客户办理放款(不用看客户脸色)4.维护客户，促成二次成交(客户续贷率高)

中信银行卡中心招聘（1）综合客户经理3名（2）驻点客户经理3名基本要求（1）大专及以上学历（学信网可查），专业不限。（2）年龄35周岁以下。（3）具有较强的沟通能力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。（4）诚实守信，个人信用记录正常。薪酬与福利（1）完善的培训体系。（2）餐费补贴+防暑降温福利+生日礼券+洗衣补贴+年度体检+过节费及丰富的节日礼包等（3）有保障的固定底薪+高绩效薪酬，五险一金全都交。招聘热线

寻求六安裕安区金安区屋顶安装‬光伏，公司首创直营模式，没有中间商，让客户省去后顾之忧，纯租赁，不款贷‬不融资，电站‬是利用太阳光转换成电能‬的是没有辐射！每户‬都是政府备案，公司及公司产品都上中央电视新闻了。阳光房每张板子年租金30/25年，双坡瓦房租金40/25年，另外每张‬板子客户初装补贴80，价格场市‬上最高，板子规格市场最上‬小，欢迎合伙人加入，费用‬一户一接。

上海黄浦招客户经理一：岗位职责：1、根据信用卡中心规则制度、整体进件规划及分中心的统筹安排，积极拓展市场，营销优质客户，完成主任下达的业绩指标。2、准确告知客户信用卡直销中心营销活动及发卡政策。3、提供用卡指导，解决客户在卡片使用过程中存在的问题。4、定期与客户保持沟通，了解客户用卡体验，维护客户关系。5、服从上级安排，协助相关部门完成其他任务。二：岗位要求1、大专及以上学历；2、小白想做销售者优先；3、普通话流利，口齿清晰，思维敏捷；认真仔细，责任心强；4、能够承受一定的业绩压力，达到个人业绩指标；5、良好的职业道德，具有一定的意识。6、三观正、上进心、肯吃苦（向往银行工作者）三：薪资待遇《底薪》1、见习底薪3080元（含无责底薪2280元）2、一级底薪（入职第三个月转正）3500元（含2500元无责底薪）3、二级底薪3750元（含无责底薪2750元）4、三级底薪4000元（含无责底薪3000元）《提成收入》月35张卡即可月入1万，月45张卡1.3万，月66张卡月2万；四：工作展业方式：1、超市商圈驻点2、写字楼小区驻点2、分行收件业务3、网络收件业务4、分行融合发卡业务5、企业团办6、陌拜能力结合更佳五：福利待遇（全年7500元）1、五险一金+补充商业保险2、每年元旦节800元/年3、每年开门红包1200元/年4、春季踏青500元/年5、五一节500元/年6、端午节500元/年7、降暑防温费900元/年8、中秋节500元/年9、行庆500元/年10、国庆节700元/年11、冬季保暖费900元/年12、帯新年假13、健康体检福利：为员工提供每两年一次价值约500元体检服务。14、行服福利：免费量身定制行服六、培训晋升福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等。七、广阔的发展平台（每年最高20%转正比例）业务经理：一级——二级——三级（后备主任）推广室主任：后备主任——见习主任——正式主任—高级主任（后备经理）推广室经理：后备经理——见习经理—正式经理一高级经理一总经理

一、岗位名称：润滑油电话销售人员薪资：4000-10000+男女不限要有电话销售经验二、岗位名称：润滑油技术人员薪资：4500-8000+男女不限经验不限应届毕业生优先三、岗位名称：润滑油生产人员薪资：4000-6000+年龄45岁以内积极配合生产工作安排以上岗位，全部提供工作餐，伙食好，6天8小时工作制，提供五险、团建、节日福利等。招聘企业：润度（厦门）工贸有限公司联系方式：叶女士地址：厦门市集美区灌口镇李林村中仑社316号（科萨润滑油）

工作职责：1、通过电话维系客户（公司自有客户），完成每日外呼数量/时长；2、引导客户续费安吉星服务；3、完成公司制定的销售指标；4、积极完成主管及公司布置的各项任务。任职要求：1、中专及以上学历，年龄22-35岁，有销售经验者可适当放宽；2、普通话标准，思维敏捷，有良好的沟通表达能力，说服能力强；3、能够承受销售指标压力，愿意通过自己努力，获得更高的提成奖金；4、掌握MSoffice的基础操作；5、有电话销售工作经验者优先，应届毕业生亦可。薪资福利：1、无责底薪3300元*13月+餐补18元/日+提成；2、阶梯提成：平均提成6000+，业绩前20%销售整体税后收入达到平均10000元以上，50%销售税后收入达8000以上；3、激励奖：每月设置现金激励奖2-3次；4、五险+节日福利+带薪假期等5、重点无需开发客户，没有竞争对手，都是公司自有客户。

加多宝（天津）饮料有限公司诚聘客户经理及销售精英（数名）工作区域：湖里区/思明区/岛外各区年龄要求：25－35岁经验要求：①有驾驶证会开车优先。②有快销经验优先。③有较好团队荣誉感。学历要求：大专以上（有经验适当放宽）薪资福利：基本工资+绩效+餐补+房补+交通补贴话费补贴，六险一金（需要厦门医社保可入职经销商，有经验的岁数可放宽）工休时间：月休四天联系人：葛先生联系电话：（微信同号）欢迎大家咨询，转介绍，感谢！

三大运营商是中国电信、中国联通、中国移动。流量卡推广，没单佣金50-100【工作内容】工作就是负责代销流量卡，特别划算的那种卡，9.9无限流量的，市场很大，不用担心没人买，要求有责任感的，积极的优先考虑【工作要求】工作认真负责，积极主动

岗位职责：1、配合销售经理完成客户资料的收集、整理工作。2、根据公司产品特点，以多种形式进行新客户开发；3、定期做客户回访，做好老客户维护和再开发；（底薪5800+奖金+提成+年终奖+带薪年假+五险。不怕学不会，老师傅一对一带你，协助你谈单！我们将为您提供：1、专业金融知识培训及后期晋升管理课程培训2、具有竞争力的薪酬体系3、奋斗、上进、友善的团队4、业务扩张带来的众多晋升机会上班时间朝九晚六，大小周，午休两小时，法定节假日。