聊城钢结构设计师招聘

单位名称：青岛同德赢钢结构有限公司招聘职位：钢结构设计，二保焊工现因公司订单增加，生产规模扩大，急需招聘：1、钢结构及土木专业技术人员2名，大学本科；2、二保焊工数名，要求熟练使用二保焊，有钢结构及船厂工作经验者优先，身体健康，吃苦耐劳，20-45周岁。薪资待遇：面议，欢迎致电咨询招聘范围：南村镇周边20km范围内的工作地址：平度市南村镇三城路188-12号联系电话：綦先生

招聘：设计人员、建筑设计薪资：4000-70001、建筑结构类专业及相关专业毕业；有建筑设计、钢结构设计经验优先。2、熟练应用相关制图、修图、图片软件。3、从事过相关行业优先。4、待遇：五险、单休、八小时、法定节假日、工作餐、环境高；入职培训，阶梯式晋升体系和多通道的成长途径。欢迎各位有识之士加入。山东星合钢构有限公司

招聘：钢结构设计师 实习生 应届毕业生薪资：3000-8000进行厂房、框架、网架、管桁架等钢结构项目的设计及相关技术服务工作。招聘条件： 1、踏实，责任感强，有团队合作意识，能够在一定压力下出色完成承担的任务。 2、理科生，有较强的力学概念及三维空间想象能力。 3、熟练掌握autoCAD及天正建筑软件使用者优先 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件。 5、能与建设方、设计院、施工方等流畅沟通，并能提出自己的观点。 6、能适应出差或短期工地配合。

单位名称：青岛同德赢钢结构有限公司招聘职位：钢结构设计，二保焊工现因公司订单增加，生产规模扩大，急需招聘：1、钢结构及土木专业技术人员2名，大学本科；2、二保焊工数名，要求熟练使用二保焊，有钢结构及船厂工作经验者优先，身体健康，吃苦耐劳，20-45周岁。薪资待遇：面议，欢迎致电咨询招聘范围：南村镇周边20km范围内的工作地址：平度市南村镇三城路188-12号联系电话：綦先生

薪资：钢结构设计师岗位职责：要求：1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程、钢结构建造技术等相关专业；2、钢结构设计经验优先考虑；3、较强设计及创新能力；4、熟悉CAD的应用。我公司具有广阔的发展前景产，也将为你提供良好的发展平台，有您的加入我们将更加强大。

招聘：钢结构设计薪资：8000-10000岗位职责：1. 从事钢结构设计，能够独立完成上级领导安排的结构设计；2. 根据项目进度和任务分配，完成符合功能要求和质量标准产品，可赴现场提供技术服务；3. 对所负责项目图纸、技术文件全面校对,协助上级解决生产工艺与执行过程中出现的问题；4. 根据上级领导的要求，完成技术参数符合公司要求的产品研发工作。

青岛永敬丰润钢结构工程有限公司1、操作工:2名,5000-7000元,30-45岁,复合板加工生产2、拖拉机司机:1名,5000-6000元,35-55岁,有拖拉机驾驶证,3年以上经验3、制图员:1名,薪资面议,钢结构蓝图拆图,要求会使用cadtekla等制图软件4、室内销售:2名(室内)适合女士,35岁以下,高中以上学历,约4000-7000元5、喷漆工:1名,钢结构生产,适合男士,计件工资6000-8000元,45岁以下,有相关工作经验优先福利待遇:五险一金,公司设有餐厅,一元就餐,节日福利、年休假等福利地址:莱西市深圳路北端、S804南侧工作地址：青岛莱西

诸城锦瑞钢结构有限公司因业务发展需要，诚聘：统计员，月薪，3000--4500，年龄要求22-35岁，会基础电脑操作，录用，钢结构设计人员，待遇面议，会制图软件，可接受应届毕业生，工地监理，3人，要求会土木，待遇面议，普通工人，月薪4500--6000，年龄要求30--55岁，以上岗位，转正即缴纳劳保，地址：诸城市龙都街道吕标钢材市场联系方式：

招聘：钢构/幕墙设计师薪资：3000-60001、负责项目规划设计、建筑方案设计等方面的设计管理及技术审查，协助办理政府职能部门的相关审批工作；2、负责处理规划、建筑专业现场施工相关技术问题；3、参与项目方案设计和施工图设计、各类深化设计和技术咨询顾问单位招标评标，组织编制相应的招标文件及设计任务书；4、参与制定项目技术标准， 负责组织（政府）施工图审查，取得施工图审查意见书；5、配合成本部的工程、材料、设备标招采购，并提供技术支持；6、配合营销部销售资料编制，为项目面积预测、销售图、售房标准提供复核和确认;

招聘：钢结构设计师薪资：6000-10000主体结构设计、附属钢结构设计及连接节点计算。混凝土钢结构设计都没问题。具备钢结构项目设计全过程经验，擅长结构及地基基础选型；擅长与其他部门沟通协作；成本管理：擅长成本优化工作，严控目标成本，争取在安全范围内最大程度优化

招聘：钢结构设计工程师薪资：5000-100001、中大型设计院，从事设计工作3年以上；2、能独立完成多、高层结构施工图设计以及钢结构设计；3、工作负责，性格外向，乐观向上；4、有团队合作精神；5、愿意长期与企业和团队一起成长发展；6、有成长为主任工程师（结构）的强烈意愿和潜质；7、本科以上学历，两年年以上设计经历，具备较强的建筑设计能力及主持过相关专业设计类型的工程设计不少于2项，中级以上专业技术职称优先，男女不限。