攀枝花环境采样员招聘

安州区生态环境局自动站点项目监测员招聘一、岗位名称：监测员1名二、工作内容 1、水质自动站点及六价铬站点基础保障及数据分析，提供分析报告，全年不少于四份。2、辐射自动站的基础保障，日常维护，基础保障情况分析全年不少于12份报告。3、大气、水质监测数据分析任务。4、其他交办事项三、招聘条件 1、遵纪守法，品行端正，无博、吸毒、醉驾等违法乱纪行为和记录。2、环境工程学与工程、生态学、生物学、化学、大气科学相关专业毕业，全日制大学专科及以上学历，年龄不超过 40周岁。3、身体健康，爱岗敬业，能够熟练使用常用办公软件，具备较强的学习、公文写作、沟通协调能力及良好的职业素养。四、薪酬待遇基本工：2000季度绩效：1500岗位津贴：700餐补、交通补贴：300全勤奖：200五险 一金，综合收入6万／年左右，试用期工资按照80%发放。五、休假待遇 早九晚五双休及法定节假日报名联系伍先生

招聘公乌素三号井金良商贸洗煤厂招聘以下岗位人员：皮带，磁选，水泵，压滤，卧脱，筛子，密控，浮选，场地，化验，采制样，铲车司机等岗位，男工55岁以下，女工50岁以下，工资：4800一5500，要身体健康，有洗煤厂工作过的熟练工，爱岗敬业，有责任心，有意者请联系。 宋先生：电话：

【黄骅港307道边建材园内】【招聘岗位】1、微机工1名，30到55周岁，主要负责操作机器，工作简单，管三餐、工资4800元。2、取样员2名，30到55周岁，主要负责取样品、化验样品、工作简单，管三餐，工资3000元。【工作待遇】试用期两个月上五险【工作时间】以上 上12小时休24小时。工作地点：沧州建鑫环保材料有限公司【报名电话：】

吉林省四平生态环境监测中心招聘公告【招聘岗位】监测分析人员 1 名【岗位要求】35周岁以下，统招本科，环境科学、环境工程、环境化学、化学及应用化学相关专业，有相关工作经验者学历可放宽统招大专。【工作内容】能够接受外出现场采样工作及承担实验室化学分析和仪器分析相关工作【薪资待遇】试用期1个月，试用期满后缴纳五险一金，转正工资3000-3500元/月【咨询电话】

企业招聘商家名称 : 浙江环资检测科技有限公司招聘职位 : 现场采样员（急招）因公司业务需要，现急招现场采样员数名。要求 ：三十五岁以下，吃苦耐劳、会开车，学习能力强，接受加班。福利待遇：双休、五险一金、免费工作餐、节假日福利、生日福利。联系电话：◎联系方式电话：

阳江市康荣环境检测有限公司诚聘检测员：2名全日制本科及以上学历，环境、化学相关专业；具有化验员工作经验优先，相关食品专业的应届毕业生也可；良好的职业道德，工作认真细致，责任心强，能吃苦，服从安排；有检测相关证书及工作经历者优先；五险，双休制，按国家规定节假日放假；月薪：3500-5000联系人：宋小姐联系方式： ()公司地址：阳江市阳东区东城镇迎宾大道1号邮箱：

中环检测科技有限公司招聘岗位：1、外勤采样员：中专及以上，35周岁以下，试用期2700元/月，转正后一般4500-6000元/月。人员上班时间8：15-11:30，下午1:00-5:15，双休轮休，法定节假日休息，交五险一金。地址：柯城区凯旋南路6号1幢A座101室，开山公司附近。联系电话：​​【温馨提示】：请填写完整的工作经历，企业可优先查看录取，快来争取一份好工作吧。注册简历：

河北承普环境检测有限公司招聘人员：环境采样员10名岗位要求：1.不恐高，熟练驾驶手动挡车辆，可适应日常外出工作、加班及临时性应急工作。 2. 严格按照环境监测标准规定和采样程序进行环境采样、封样，开展现场检测或实验室检测，填写采样单，保证样品在运输过程中的安全 3.日常维护环境检测仪器。薪资待遇：转正后底薪3000+绩效+五险一金，试用期带薪培训，提供工服及劳保用品。联系电话：

02# 运维操作员岗位职责负责水环境项目运维操作、污泥脱水等工作。任职要求1.35周岁以下，专科及以上学历，环境工程、给排水、土木、机械、电气、自动化等相关专业。2.能够接受倒班。3.有相关工作经验者可适当放宽条件。薪资待遇面议03# 设备维护员岗位职责负责水环境项目设备维护、保养等工作。任职要求1.45周岁以下，专科及以上学历，机械、机电、电气、自动化等相关专业。2.熟悉仪表、设备管理方法，能及时了解设备运行中的问题并加以解决。3.有高、低压电工证或机械维修相关证件人员优先。4.有相关工作经验者可适当放宽条件。薪资待遇面议04# 化验员岗位职责负责水环境运营项目水质检测工作。任职要求1.40周岁以下，大专及以上学历，化学、生物等相关专业。2.熟悉水质检测方法和程序，熟悉化学品的保存和使用，熟练掌握分析仪器设备的维护保养，能撰写检测分析报告等文字材料。3.经验丰富、特别优秀的可适当放宽条件。薪资待遇面议工作地点合肥市包河区、经开区、蜀山区等区域的污水处理厂联系方式（），邮箱招聘人数若干用工形式