保山宴会厅经理招聘

青龙美食城:餐厅急聘:35名，工资待遇:5000元/月-12000元/月(底薪+绩效+年终奖)1、餐厅(运营)经理主管2、餐厅厨师3、美食城主管4、餐饮管理团队岗位职责:能独立管理大型餐厅，店内正常运营管理经营:负责把控餐厅食材及相关管理工作;负责店面日常管理工作，含营销、培训、统筹、指挥、处理突发事件;具有餐饮管理经验，良好沟通协调能力，执行能力;负责团队建设，负责对店内员工的管理;中专以上学历，具有同行业3年以上工作经验。福利待遇:购买社保;免费提供宿舍(单间);美味可口的工作餐;带薪年假30天以上，国家规定的法定节假日;丰富多彩的员工活动;健全的发展及晋升机制;年终有年终奖金;周末单休，工作地址:昆明市盘龙区青龙村(青龙美食城)网站泽耀办公室:

工作时间：月休四天加法定节假日休假，弹性工作薪资范围：4000-5000元／月发薪日：15日底薪：4000元／月提成方式：按单提成；奖金补贴：全勤奖，工龄奖、法定节假日休息职位详情包吃包住餐饮管理火锅主管团建聚餐晋升空间大管理整个厅面的流程，培训员工，处理一些客诉问题，有较强的沟通能力，突发事情的能力，执行力强，完成公司交给的任务，服从公司领导的

门店运营管理(1）对店长负责，发挥助手作用，按时、按质、按量完成上级分配的各项工作任务。(2）负责餐厅員工似容似表及考勤紀律工作。(3）负责本区域的清洁卫生及餐具的保洁工作，合理拟订周期卫生计划。(4）负责本楼层每日的餐前例会，并根据营业情况合理调动人员，分配工作，做到人尽其用、人尽其才。(5）加强营业中的督导，坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务过程中的问题，不断改善服务质量，妥善处理客人纠纷。(6）热情接待新老顾客，态度谦和，及时满足客人各种合理的要求，并注意收集客户档案及意见及时上报部门经理。(7）负责区域营业额，营业费用及劳力的预测及控制工作，定期盘点，合理控制损耗，加强财产管理。(8）根据预定做好vip贵宾按待工作。(9）负责餐厅与工程部、仓保、厨务部的横向联系，完成报修、申购、领货等协调事宜。(10）负责本楼层员工的业务培训计划的制定与落实，不断提高员工业务素质，授权领班按照计划，执行服务技巧训练方案。(11）做好工作计划，工作总结和工作汇报，定期上报给部门经理。

杭州麦麦餐饮管理有限公司招聘食堂项目经理单位名称：杭州麦麦餐饮管理有限公司招聘职位：安吉某上市企业内部食堂项目经理1位职位要求：40周岁以下，高中及以上学历，懂得电脑基本操作，形象气质好，有亲和力，能吃苦耐劳，有会务接待、酒店前厅管理经验优先。1.认真贯彻食堂管理的各项规章制度，负责食堂日常经营管理及甲方需求的落实协调。2.负责项目成本等各方面核算。3.做好员工的稳定工作和安排好员工日常营运工作4.负责与甲方沟通、协调。5.贯彻安全责任制,负责在辖内的安全工作。6.检查食堂卫生，用餐器具消毒情况，确保用餐安全。7.维持就餐秩序，及时处理就餐过程中出现的有关问题。8.合理安排食堂员工工作分配，健康证办理及管理,对食堂工作人员进行监督考核，并作好记录9.负责做好食堂内防火、防盗、环境卫生、节油、节电、节气、节水等相关工作。薪资待遇：7000-10000福利待遇：包三餐，入职交社保，高温补贴、年终奖、绩效等。工作时间：6:30-13:00 ，16:00-18:00单休工作地址：湖州安吉县灵峰北路（具体地点可详聊）联系电话：

56、【招聘】保山川西坝子火锅店招聘：1、收银/领班2名，薪资2800-3000。要求：年龄24岁以上，女，，有经验者工资可谈，假期工不要。2、服务员数名，薪资：2400-3000。要求：年龄18岁以上，性别不限。待遇：一经录用均提供食宿+月休3天+专业培训+工龄工资+全勤。地址：梨花路40号。电话：、。

山水藏海永昌菜招聘岗位1、店长，工资面议，40岁以下，有一定的管理能力，有很强的责任心。有团队精神。2、领班2人，工资3000—4000，，年龄20—35岁，有工作经验者优先。3、服务员数名，工资2800–3500，男女不限，18–35岁，有服务意识，性格开朗，学习能力强，有责任心，能吃苦。4、洗捡工，工资2200-2500元，50岁以下，身体健康，做事情认真负责，能吃苦耐劳。（提供吃住，月休3天）工作地址：海棠香郡翟家湾李先生：

丘北鑫诚酒店管理有限公司（天成太合酒店）招聘以下岗位：1、餐饮经理/主管待遇：3500—4200/月要求：沟通能力强，有相关工作经验。3、传菜员（）待遇：2400—3000/月要求：手脚勤快，能吃苦耐劳。3、餐厅服务员工作内容：上菜，收一下卫生，不需要洗碗什么的！！酒店属于住宿餐饮一起，不是外面吃饭餐馆天天有餐的！！所以不像外面需要天天忙！待遇：2400-3000/月要求：手脚勤快，能吃苦耐劳。以上岗位均包吃住，月休4天，8小时工作制。有意者可来酒店面谈。联系方式：杨女士电话：（，如需，请备注应聘岗）

云南程鹏饲料有限责任公司1、销售内勤开单1名，要求：会计、统计等相关专业，中科以上学历，1年以上工作经验，工作认真细致，做事严谨；薪资待遇：3000-3500元/月。2、化验员1名，，化学分析、饲料加工与检验、食品检验等相关专业，中专以上应往届毕业，做事严谨，有工作经验者优先；薪资待遇：3000-3500元/月。联系人|周先生电话|云南凯宇光电科技有限公司还原车间操作工：4名要求：性别不限,40岁以下，技校及以上学历，应用化工、化工工艺、机械类等专业，有化工厂工作经验优先。机械维修工：1名，45岁以下，技校及以上学历，有设备维修经验，持电工证及特种作业操作证，能吃苦耐劳、责任心强、稳定性强、身体健康。以上岗位待遇:试用期三个月（试能力可提前转正），转正后买五险，综合月薪4500元以上（含各类补贴及加班工资）；工作时间12小时/班，月休4天，包吃住。以上岗位能力决定薪资！联系人|蒋师 地址|安宁市工业园区麒麟片区云南建银物业服务有限责任公司培训中心餐厅主管 1人岗位要求：1.负责培训中心餐厅前厅及后厨的日常管理，前厅和后厨协调安排等。2.餐饮管理工作经验，年龄45岁左右，服务意识和沟通能力强，熟悉办公软件，熟悉食品卫生安全要求；工作认真负责，积极主动。3.餐厅不对外营业，主要是内部培训和会议就餐，自助餐为主，桌餐少许。工作时间：月休6天，每天上班时间8:00-12:00；14:00-18:00薪酬福利：4000－6000元/月+五险+福利+年终绩效，提供吃住。工作地点|云南省昆明市西山区红塔体育中心旁咨询电话|

年龄20-28岁个人基础数据大专及以上学历连锁餐饮相关岗位任职1年以上资历●安全生产：全面协同做好门店安全生产管理（人生安全、食品安全、操作安全、消防安全）●人才储备及训练：根据门店用人需求，做好餐厅训练追踪实施计划●业绩目标：实际落地有效引流方案，做好内部管控，跟进每日目标岗位职责要求●QSC管理：严格带动执行（Q产品、S服务、C清洁的高标准执行）日经营流程管理：全天日经营计划中所负责事务有序追踪，总结、反馈思考、分析：餐厅经营过程所负责事物的思考分析及相应问题的及时有效改进的能力沟通交流：有良好的沟通及表达能力，简洁明了，能说清楚，能讲明白；岗位胜任力训练辅导：了解训练资料及训练步骤，能有效的进行训练的能力服务管理：可以做好现场最优服务的管理能力综合管理：有负责过1家店1年的前厅经理（主管）管理能力。（必备条件，特殊情况特殊说明）●精神面貌：精神抖擞，气质爽朗，干练果断，干净整洁岗位特质要求职业素养：诚实正直、务实敬业、责任担当善于学习：善于接受新的知识，重视自我提升个人特质：积极乐观、尊重友好、谦虚上进

【云南凯达物业管理有限公司】一、舞蹈演员 6人 （5000-7000元） 福利：五险一金+月休4天 职责：完成各舞蹈作品的排演与演艺；要求：大专以上学历，身高165以上，体重50kg以下，形象气质佳。可接受应届毕业生（硬性要求，条件不符请勿投递简历） 二、酒店运营经理 1人 （8000-12000元）福利：五险一金+双休 要求：1.专科及以上学历，酒店管理.市场营销.管理学等相关专业；2.5年以上高星酒店运营管理经验；3.有阿那亚.麓湖.春沐源等文旅经验优先；4.具备酒店营销.运营.财务管理.法律等多方面的综合知识反应敏捷.有较强的沟通能力及交际技巧，组织协调及问题解决能力强；5.责任心强自律性高，工作积极主动，有高度的工作热情。6.具备处理突发事件的前瞻性和能力及较强的沟通与统筹协调能力。三、餐饮运营经理 1人 （8000-12000元）福利：五险一金+双休 要求：1.5年以上餐饮工作经验,2年以上同岗位工作经验；2.有系统的餐饮行业知识.技能，能独立处理工作相关事务；3.具有良好的职业道德，较强的领导能力.沟通协调和应变能力.管理和团队建设能力；4.有较强的领导和组织能力，有较强的抗压能力；四、安全品质经理 1人 （8000-10000元）福利：五险一金+双休 要求：45岁以下，大学专科及以上学历；3年以上商业物业安全品质经理工作经验；熟悉物业设备设施.交通管控.消防安全相关知识，熟知当地相关安全生产法律法规，熟练运用各类办公软件；具备团队管理及培训能力，组织协调和抗压能力较强。 联系方式：（） 简历投递邮箱：，非诚勿扰。 地址：东风韵景区内