宁德项目技术员招聘

薪资：智能化技术组组长1.领导和管理技术团队：作为技术组的负责人，制定团队的工作计划和目标，并与上级进行确认和实施。同时，还需负责团队成员的日常工作指导和项目推动。2.技术项目管理：负责技术项目的评估和可行性分析，确保项目的顺利进行。此外，还需要对技术资源进行管理，合理分配团队成员的工作任务，确保项目的进度和质量。3.技术支持和服务：为团队成员提供技术支持，解答技术问题，并参与技术服务的提供。同时，还需要负责技术团队成员的培训和提升计划，并定期进行评估和反馈。4.沟通和协作：协调技术团队与其他部门的沟通和合作，解决跨部门的技术问题。这包括与上级管理层、下属员工以及其他相关部门的有效沟通。5.监控和改进：定期检查技术管理和安全技术措施的执行情况，发现问题及时处理，重大问题及时向上级汇报。同时，还需要负责提出优化团队工作流程和提高工作效率的建议，并积极推动落实。6.监督和考核：负责监督本组所有成员的工作表现，确保他们廉洁奉公、遵纪守法，并接受本组的监督。

福建宁德【核电招聘】中国核工业二三建设有限公司南方分公司：招聘岗位及要求综合要求∶服从公司安排，吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，年龄18-45 岁，高中及以上学历。1架子工、起重工：正确操作专业施工用的设备和工机具，看得懂施工图纸，依图施工，有核电工作经验者优先;2.技术员2名：工资电话联系.管道、电仪、机械等专业技术员，掌握相关专业施工工序、安全操作规范与技术要求，具备一定的管理能力，能合理、有效实施方案，保持现场施工安全高效。薪资待遇薪资结构：公司提供多元化的薪酬结构：岗位工资+绩效工资+加班费+过节费+高温补贴+现场施工补贴等。3、公司免费提供年度健康体检;4、公司工会节日祝福发放福利。公司地址∶太姥山镇文渡工业区二三南方分公司。

薪资：智能制造部技术总工1、负责智能制造系统的规划与实施，组织制定智能制造项目计划并带领团队完成目标；2、建立有效的系统管理体系、推动流程优化及改进，并负责组织编制相关技术文档和标准化；3、负责项目进度管理，制定详细的项目计划和时间表，确保项目能够按时按质完成；4、对团队成员进行技术指导，确保他们能够正确理解和实施新的技术方案，提高项目的成功率；5、关注行业内的新技术动态，研究行业趋势，引导团队进行技术更新和升级，保持公司在行业内的领先地位。

1、4年或2个以上项目主体施工技术工作经历；2、具有中级职称或一级注册建造师证书；3、能够独立编制施工组织设计、专项施工方案、材料需求计划、施工进度计划、技术标书等技术文件；4、能够熟练使用office、CAD等办公及工程常用软件；5、吃苦耐劳，能够接受临时工作安排。6、有大型建筑施工企业项目技术工作经历优先考虑。年龄：35岁以下薪酬待遇：9000五险一金、节日福利、年度体检、高温补贴等，浙江、福建、广东、山东等地区，要接受工作地点调动！

福建龙岩【连城县弘华燃气有限公司】一、工程技术员:(1人)任职要求:工程、燃气管道工程类相关专业大学专科及以上学历，年龄35岁以下;细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力;有过施工现场经验，能完善工程资料优先考虑。工资面议，可考虑接收应届毕业生;实习期两个月，转正后公司福利:五险一金，周末双休;

参与施工方案的编制和施工计划的制定，确保其符合项目经理的综合评定标准。熟悉并掌握设计图纸。、施工规范。、规程、质量标准。和施工工艺，向施工班组进行技术交底，监督和指导实际操作。按照施工方案、技术要求和施工组织设计组织施工。合理使用劳动力，掌握工作中的质量动态，组织操作人员进行自检和互检。检查班组的施工质量，制止违反施工程序和规范的行为。参与质量检查评定工作，办理签证手续。对因施工质量造成的损失进行调查，分析原因，评估损失，制定纠正措施。参与图纸会审，整理图纸审查意见和会审记录。负责施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。参与项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作，并及时准确填写相关技术表格。处理施工中一般性的技术问题，并与上级技术主管部门沟通解决。负责施工现场试验的监督、管理工作。做好工作日记，记录每日工作情况，并定期组织统一汇总汇报。参与新工艺、新技术、新材料、新设备的实施工作。联系人刘经理←

泉州英良石材有限公司【岗位】工程技术经理、行政人事副经理/主管/专员、工程业务跟单、项目经理、外贸经理/业务员、CAD技术员、工程结算、成品统计、辅料仓管、馆长助理（博物馆）、行政文员、平面设计、研学讲师、讲解员、化石清修学徒、研学讲师、博物馆讲解员、工程业务跟单、化石清修技术人员（、外贸业务员【工资】6000-8000【地址】水头滨海工业区/海联创业园/石井院下工业区三乡【联系】