崇左电池工程师招聘

广西防城港防城区招聘简章我司是一家致力于高新专业技术、绿色环保型工矿企业，主要从事赤泥资源化综合利用。一、招聘岗位：1、电气工程师，1人，大学本科以上学历，年龄小于45岁，要求有电气工程师证并且有10年以上工作经验，可以聘任我司工业供、配电和电气自动化工作。2、普通电工，3人，大学专科以上学历，年龄少于45岁，要求有电工证，懂自动操作技术优先。3、安全环保生产管理员，2～3人，大学专科以上学历，年龄小于45岁，有安全生产管理专业证或5年以上工作经验优先。4、机修工，3人，大学专科以上学历，年龄小于45岁，要求10年以上工作经验，有电焊工操作证。5、铲车司机，3人，大学专科以上学历，年龄小于45岁，要求10年以上工作经验、有铲车作业证；6、车间行车司机，6人，中专以上学历，年龄小于45岁，要求5年以上工作经验、有车间行吊作业证；7、操作工1、煤气站，6人，大学专科以上学历，年龄小于45岁；2、磁化焙烧炉，22人，大学专科以上学历，年龄小于45岁；以上2种操作工有大学矿物焙烧专业和矿物焙烧经验优先。8、保洁工，6人，初中以上学历，年龄小于55岁，有工作经验优先。二、福利待遇：工资面议，购买五险一金（部分岗位）、带薪年假、定期体检、员工培训、职业发展机会等。三、联系人：胡先生（）。四、工作地点：防城港市港口区滨海公路西北侧王府街道附近。

招聘：电力工程薪资：6000-7000元/月岗位职责：1.负责光伏项目初排、可研报告、方案的编写；2.负责光伏发电、工商业储能项目建设过程进度和质量管理；负责与设计院对接设计方案；3.负责前期现场勘查，技术交流，负责电力工程施工技术指导以及参与项目现场验收工作。

A、掌握电路理论和分析方法能够设计和分析各种电路、电气系统和电子设备；B、掌握PL编程与应用；C、熟练运用CAD或Eplan等绘图软件，独立完成电气原理图设计；D、熟悉变压器或伺服技术、触摸屏或者组态软件；E、掌握调试弧焊机器人及机器人视觉跟踪系统等。

电气工程师专科及以上学历，工业供电、电气自控等相关专业；对厂内电气自动化设备的控制线路、仪表、PLC等常规应用熟练；负责厂内高、低压变配电设备、电气设施进行管理、操作以及相应故障的排查解决及对配电操作工的培训；负责组织实施厂内电气设备的维护与基本的升级改造。专科及以上学历，工业供电、电气自控等相关专业；对厂内电气自动化设备的控制线路、仪表、PLC等常规应用熟练；负责厂内高、低压变配电设备、电气设施进行管理、操作以及相应故障的排查解决及对配电操作工的培训；负责组织实施厂内电气设备的维护与基本的升级改造。薪资福利:4500-5500(元/月)招工人数:5名

招聘：电力工程师/技术员薪资：4000-4999元电力工程师/技术员岗位职责：1.负责停车场收费、卫生清洁及突发情况处理工作；2.负责场站每日设备、设施安全故障巡检及简单故障处理工作；3.负责树立公司形象及场站资产管理等工作，4.完成上级领导交办的其他工作，岗位要求：1、，年龄50岁以下，会开车，要求电工类相关专业，有电工证，有2-3年高低压电工工作经验优先；2、手机、电脑操作熟练；3、具有良好的沟通表达能力及应变协调能力；薪资结构：面谈，福利待遇：管住，不管吃，交五险一金，工作时间：8小时/天， 月休2天，工作地址:郑州市

扶绥自然资源职业技术学院招聘长期消防专员1名，年龄55岁以下，工资5000至6000元，提供住宿，工作8小时，要求：1.消防退役懂消防相关知识的优先。2.在消防维保公司工作过的优先。3.懂消防设施设备维修的优先。4.有消防相关证书的优先。5.联系方式杨老师

崇左丝飘纸业有限公司招聘信息1、男操作工 10人要求：45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从安排能倒夜班。2班倒，先计时后计件，计件工资上不封顶。综合工资：4000-80002、女包装工 30人要求：45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从安排能倒夜班。2班倒，先计时后计件，计件工资上不封顶。综合工资：4000-80003、质检员 1人要求：男女不限，初中以上学历，适应倒班，跟生产线巡检，能吃苦耐劳，愿意学习，服从安排。综合工资:3600-4500元。4、仓管兼叉车 1人要求：45岁以下，持有效叉车证，有一年以上仓管经验，会电脑，能接受加班。工资：4000-5000元。5、车间班长 1人要求：45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，适应倒班，服从安排，有车间班长工作经验。综合工资：5000-8000元。福利：工作环境整洁干净，有工作服，包工作餐，包住宿（空调、电热水器、电视、衣柜、书桌等）（优先安排家远的人员）、购买五险及意外险，国假及节假日福利。一线员工设全勤奖200元/月。工作地点：崇左市江州区理文路1号崇左理文纸浆制品有限公司后加工2#厂房。联系方式：韦女士

1、工作内容：主要工作负责创维光伏扶绥区域电站运营维护(包括日常巡检，维修，更换，清洗等工作)。2、工作要求：具备电工证及高空作业证，服务意识强，懂光伏电站维修原理(做过光伏电站施工+接电人员优先)3、薪资待遇：工资(基本工资+计奖+社保+油补)6000元+，或者按照维护数量承包管理

招聘：电气工程师薪资：4500-5000元/月"1.专科及以上学历，工业供电、电气自控等相关专业；2.对厂内电气自动化设备的控制线路、仪表、PLC等常规应用熟练；3.负责厂内高、低压变配电设备、电气设施进行管理、操作以及相应故障的排查解决及对配电操作工的培训；4.负责组织实施厂内电气设备的维护与基本的升级改造。"

岗位职责：1.负责电气施工现场的安全、质量、进度、成本等相关工作。2.负责施工日志、检验批等基础技术资料记录工作。3.负责建立施工技术管理基础台账，每日将现场实际情况反馈至项目部，收集相关影像资料上传至资料室。4.负责施工方案策划准备，参与施工方案策划并负责上报策划报告。负责施工方案提纲编写、方案编制、方案修改和上报，参与方案评审。5.参与施工组织设计编制，负责各类专项施工方案的编制。6.编制竣工验收实施计划并报审，落实竣工验收存在的问题的整改工作。7.参与编制项目年度（季度、月度、周）施工进度计划。8.参与编制特殊季节施工方案并报批，督促现场严格按方案组织施工。9.负责落实项目QC活动开展工作。任职要求：1、具有一定的电力知识，电气一、二次及继电保护等专业知识认知，懂得电气设备二次接线图；2、熟悉电力工程施工管理流程及施工规范，能参与图纸会审技术交底；3、能够熟练的使用excel、word、PS、CAD等办公软件；4、熟悉新能源并网手续流程，懂得竣工资料移交及停电票、工作票的填写，施工方案编写等流程；5、有C1驾照，可独立驾驶车辆;6、具有较强的敬业精神和责任心，具备一定的沟通和协调能力、学习能力;7、有风力、光伏新能源施工经验者优先。薪资待遇：试用期三个月，7000元/月，转正后9000元/月；工作能力突出可提前转正，薪酬根据工作能力可调整。公司按国家规定购买五险。

职位详情变电一次主设岗位职责:1、承担35kV-220kV输变电工程设总工作。2、负责主网基建工程变电一次专业设计及校审工作。3、承担公司重点工程变电一次专业工代处理工作。4、承担变电一次专业现场老带新工作。任职资格:1)本科以上学历，具有助理工程师及以上技术职务任职资格。2)本科具有4-5年(或研究生具有两年)以上专业技术工作经历，承担过本专业主要卷册的设计。3)能正确理解国家的基本建设方针、政策、法规及上级颁发的规程、规范、标准。熟练掌握与本专业相关的国家标准、电力行业规程规范等知识。4)能组织本专业人员开展工程设计，具备一定的综合管理能力。能够独立完成现场踏勘、本专业设计文件编制等工作。5)能够对设计人进行业务指导，能够熟练应用本专业所需软件。