江苏销售工程师招聘

招聘：销售工程师（低压&配电箱）薪资：4K-6K元/月（计时+提成），岗位职责：1.负责定期拜访客户，与客户保持良好关系，推进和保持合作意向；2、负责责任区域内销售项目洽谈，合同签订及合同款回收；3、积极与公司相关部门密切配合，确保销售项目顺利执行；4、负责及时跟踪掌握客户施工情况，协调处理项目现场问题；5、负责搜索产品市场信息，调研责任区域竞争对手相关产品、价格、用户等信息；联系人：吕女士

岗位职责：1. 负责公司风电或电梯智能安装领域产品的销售；2. 负责指定区域市场的开发工作；3. 参与市场调研和专业展销会；4. 负责指定相应的销售计划及落实；5. 直接向销售总经理汇报。任职资格：1. 大专及以上学历，电气，机械等相关专业2. 性格开朗，具备良好的沟通能力；3. 能熟练运用办公软件，看得懂CAD图纸优先；4. 刻苦耐劳，能适应经常的出差需要；5. 有驾驶证会开车的优先。底薪5K+提成，年收入8W+，上不封顶工作时间：8:30-17:00，大小休

独立完成水处理项目的前期现场调研与勘查。完成项目方案设计，参与初步设计、施工图设计。负责水处理工艺及其设备的售前支持、方案编写、产品演示。参与水处理项目的现场调试，协助项目现场施工与运营。专科及以上学历，给排水、环境工程、环境科学相关专业。熟悉常用水处理技术，较为熟练使用CAD、Office等相关工作软件。身体健康，能承担工作压力和工作负荷。具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应短期出差。

根据公司发展需要现需销售工程师数名。任职要求如下：一、1.主要负责升降平台类产品的销售；2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成公司的销售指标；3、负责开拓市场，发展客户，收集市场和行业信息。二、职位要求：大专学历以上，两年以上机械设备类销售经验，有市场开拓能力。一经录用，公司将提供良好的发展平台（可带资源，不需要长时间坐班）。三、薪资待遇：底薪+提成（薪资可面谈）公司地址：江苏常州雪堰镇雪马路158号瑞斯格智能科技常州分公司电话：殷女士（微信同号）

岗位职责:1、负责静电消除器、静电测试设备、静电工程的销售工作与新客户开发;2、负责销售行业内销售活动的策划和执行，完成销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、维护及增进已有客户关系;5、负责收集市场和行业信息。任职条件:1、理工科本科以上学历，热爱销售工作，有1年以上smt周边自动化设备销售经验者优先。2、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神。3、有ESD相关工作经验者优先考虑，接受优秀应届生，入职即参加培训。4、能适应全国出差。

职位描述：负责华东区域汽车检测服务的推广以及新客户的开发；岗位要求：1、本科学历，汽车、电子、机械、市场营销等相关专业优先考虑；2、2年以上汽车生产、制造行业工作经验，具有终端客户开发经验优先3、对汽车类检测项目有一定了解或有潜在汽车生产型客户资源者优先；4、有第三方检测机构汽车领域销售经验者优先；

销售工程师是一种兼具销售和技术能力的专业岗位。一、职责1.技术支持与产品推广•深入了解所销售的产品或技术，能够为客户提供专业的技术咨询和解决方案。•开展产品演示和技术培训，向客户展示产品的优势和特点，提高客户对产品的认知度和认可度。•参与市场调研和竞争分析，为产品的改进和升级提供建议。2.客户开发与维护•寻找潜在客户，建立客户档案，制定客户开发计划。•与客户进行沟通和协商，了解客户需求，提供个性化的解决方案，促成销售订单。•维护良好的客户关系，及时处理客户问题和投诉，提高客户满意度和忠诚度。3.销售管理与业务拓展•制定销售计划和目标，分解销售任务，确保销售目标的实现。•跟进销售订单的执行情况，协调生产、物流等部门，确保按时交付产品。•开拓新市场和新客户，拓展销售渠道，提高市场占有率。二、技能要求1.技术能力•具备扎实的专业技术知识，熟悉所销售产品或技术的原理、性能和应用领域。•能够理解客户的技术需求，提供专业的技术解决方案。•掌握一定的工程设计和项目管理知识，能够参与项目的前期规划和实施。2.销售能力•具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的关系，促成销售订单。•熟悉销售流程和销售管理方法，能够有效地管理销售业务。•具备较强的市场分析和市场拓展能力，能够开拓新市场和新客户。3.团队合作能力•能够与技术团队、生产团队、售后服务团队等密切合作，共同为客户提供优质的产品和服务。•具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够协调各方资源，解决问题。4.学习能力•具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的技术和知识，适应市场的变化和客户的需求。•关注行业动态和技术发展趋势，不断提升自己的专业水平和综合素质。三、发展前景随着科技的不断进步和市场竞争的加剧，企业对销售工程师的需求越来越大。销售工程师可以晋升为销售经理、技术总监等高级管理职位，也可以选择创业或从事技术咨询等相关工作。

一、职责1.技术支持与产品推广•深入了解所销售的产品或技术，能够为客户提供专业的技术咨询和解决方案。•开展产品演示和技术培训，向客户展示产品的优势和特点，提高客户对产品的认知度和认可度。•参与市场调研和竞争分析，为产品的改进和升级提供建议。2.客户开发与维护•寻找潜在客户，建立客户档案，制定客户开发计划。•与客户进行沟通和协商，了解客户需求，提供个性化的解决方案，促成销售订单。•维护良好的客户关系，及时处理客户问题和投诉，提高客户满意度和忠诚度。3.销售管理与业务拓展•制定销售计划和目标，分解销售任务，确保销售目标的实现。•跟进销售订单的执行情况，协调生产、物流等部门，确保按时交付产品。•开拓新市场和新客户，拓展销售渠道，提高市场占有率。二、技能要求1.技术能力•具备扎实的专业技术知识，熟悉所销售产品或技术的原理、性能和应用领域。•能够理解客户的技术需求，提供专业的技术解决方案。•掌握一定的工程设计和项目管理知识，能够参与项目的前期规划和实施。2.销售能力•具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的关系，促成销售订单。•熟悉销售流程和销售管理方法，能够有效地管理销售业务。•具备较强的市场分析和市场拓展能力，能够开拓新市场和新客户。3.团队合作能力•能够与技术团队、生产团队、售后服务团队等密切合作，共同为客户提供优质的产品和服务。•具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够协调各方资源，解决问题。4.学习能力•具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的技术和知识，适应市场的变化和客户的需求。•关注行业动态和技术发展趋势，不断提升自己的专业水平和综合素质。三、发展前景随着科技的不断进步和市场竞争的加剧，企业对销售工程师的需求越来越大。销售工程师可以晋升为销售经理、技术总监等高级管理职位，也可以选择创业或从事技术咨询等相关工作。

销售工程师是一种兼具销售和技术能力的专业岗位。一、职责1.技术支持与产品推广•深入了解所销售的产品或技术，能够为客户提供专业的技术咨询和解决方案。•开展产品演示和技术培训，向客户展示产品的优势和特点，提高客户对产品的认知度和认可度。•参与市场调研和竞争分析，为产品的改进和升级提供建议。2.客户开发与维护•寻找潜在客户，建立客户档案，制定客户开发计划。•与客户进行沟通和协商，了解客户需求，提供个性化的解决方案，促成销售订单。•维护良好的客户关系，及时处理客户问题和投诉，提高客户满意度和忠诚度。3.销售管理与业务拓展•制定销售计划和目标，分解销售任务，确保销售目标的实现。•跟进销售订单的执行情况，协调生产、物流等部门，确保按时交付产品。•开拓新市场和新客户，拓展销售渠道，提高市场占有率。二、技能要求1.技术能力•具备扎实的专业技术知识，熟悉所销售产品或技术的原理、性能和应用领域。•能够理解客户的技术需求，提供专业的技术解决方案。•掌握一定的工程设计和项目管理知识，能够参与项目的前期规划和实施。2.销售能力•具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的关系，促成销售订单。•熟悉销售流程和销售管理方法，能够有效地管理销售业务。•具备较强的市场分析和市场拓展能力，能够开拓新市场和新客户。3.团队合作能力•能够与技术团队、生产团队、售后服务团队等密切合作，共同为客户提供优质的产品和服务。•具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够协调各方资源，解决问题。4.学习能力•具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的技术和知识，适应市场的变化和客户的需求。•关注行业动态和技术发展趋势，不断提升自己的专业水平和综合素质。三、发展前景随着科技的不断进步和市场竞争的加剧，企业对销售工程师的需求越来越大。销售工程师可以晋升为销售经理、技术总监等高级管理职位，也可以选择创业或从事技术咨询等相关工作。

招聘，时间自由，不耽误接送孩子。现招聘电话客服人员，男女不限，。女年龄20-40周岁男22-32周岁工作要求1.利用公司提供资源，通过电话回访寻求销售机会并实现销售业绩的完成。2.具备良好的沟通技巧，普通话标准流利薪酬福利更高（话术简单易上手）3.带薪培训工作时间4早9晚5。中午休息1小时，上六休一，节假日正常休息薪资待遇5（2400底薪＋200满勤提成）月入4500-8000上不封顶6根据个人业绩有200到1000元奖金工作地址茅村老桥头苏北批发部3楼（手机微信同号）

岗位职责:1、利用公司提供的客户资源，负搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。3、维护老客户的业务，定期与合作的客户进行沟通，建立长期合作的机会。任职要求:1、中专以上学历2、普通话标准，良好的沟通表达能力3、热爱销售、执行力强、有责任心、团队合作意识强

职位描述1、通过公司提供的意向客户资源，完成对客户的签单，并对潜在客户进行回访。2、以公司提供系统的方式介绍公司产品的优点和特色，挖掘客户深层次的需求。任职要求:接受应届生实习生(学会计专业!!或者!!热爱销售的人群)1、年龄19-35周岁。2、具备良好的抗压能力，语言表达能力。3、面试提供详细的薪资提成架构方案4、五险，带薪年假，生日会，带薪出游，不定期下午茶5、带薪培训加一对一指导。6、热爱销售行业，有明确的销售目标。具备基本的电脑操作能力我们主打钱多、事少、主要你肯努力，月薪过万不是梦。公司办公环境好，氛围轻松公司资源丰富晋升机制公开公平工作时间:早9:00--18:00，月休六天，法定节假日正常休息无强制加班，快乐工作到点下班

岗位职责：1.深入挖掘目标客户群体，通过多渠道获取潜在客户线索。2.主动接触并了解客户需求，提供定制化解决方案，促成业务合作。3.定期回访客户，了解合作进展，及时解决客户问题和疑虑，维护客群关系。4.根据市场趋势和客户需求，制定针对性的销售策略和推广计划。5.与公司内部团队紧密合作，确保客户需求的准确传达和及时响应。任职要求：1.25-40岁，中专及以上学历。2.具备B端客户销售经验，对建筑、金融、律所等领域者优先。3.具备优秀的沟通能力和情商，能够与客户建立良好关系。4.善于团队合作，具备良好的团队协作精神和组织协调能力。5.可接受省内的短期出差。岗位福利：1.底薪4000+500线索奖金+季度绩效4000+高提成(5%-10%)条件优秀者可面谈。2.入职即享五险一金+带薪年假+节日福利+公司其他福利待遇。3.工作时间:8:30~12:00,13:30~17:30，大小休节假日正常放假。

招聘岗位：销售专员公司简介：八武餐饮是一家在行业内具有广泛影响力的企业，致力于提供高品质的产品/服务，拥有良好的市场口碑和广阔的发展前景。岗位职责：1. 负责公司产品/服务的销售及推广工作。2. 积极开拓新客户，建立并维护良好的客户关系。3. 准确把握客户需求，为客户提供专业的解决方案。4. 完成销售目标及各项销售任务指标。5. 定期收集市场信息及竞争对手情况，及时反馈给上级领导。任职要求：1. 热爱销售工作，具有强烈的进取心和成功欲望。2. 具备良好的沟通能力、表达能力及谈判技巧。3. 拥有较强的市场开拓能力和客户服务意识。4. 能够承受工作压力，适应出差。5. 有相关销售工作经验者优先。福利待遇：1. 有竞争力的薪资结构，包括底薪+提成+奖金。2. 五险一金，带薪年假等法定福利。3. 丰富多彩的员工活动和团队文化建设。4. 完善的培训体系和广阔的晋升空间。联系方式：如果您对该职位感兴趣，请将个人简历发送至[具体邮箱地址]，并在邮件主题中注明“销售专员应聘”，我们将尽快与您联系。期待您的加入，与我们共创辉煌！