南京销售工程师招聘

一、福利待遇1、薪资组成:底薪4900提成15%-40%，月综合薪资8000-20000＋上不封顶2、新员工入职带薪培训，公司有专业的培训团队和完善的培训体系3、每个月都有不定期的激励政策+团队奖励+员工聚餐4、不加班、双休、法定节假日休息、社保、话补、员工宿舍、节日福利、团建、出国旅游等二、岗位要求1、责任心强、执行力强，有强烈的挣钱欲望2、较强的沟通能力和学习能力，有团队意识和集体荣誉感3、年龄：18-40周岁（性别不限）4、工作经验：不限，招聘应届毕业生5、工作时间：8:40-12:0013:30-18:00（双休）6、面试地点：云龙区宝隆广场B座

岗位职责：1、电子元器件、芯片的销售工作；2、负责市场分析、客户开发、确保完成销售及回款目标；3、维护老客户、开发新客户；4、采集和分析潜在客户信息，采取合适的途径跟进并促成订单；5、做好客户售后服务以及货款回收风险的管控，及时保障货款按时回收；6、熟悉国内电源IC相关品牌，有一定的客户开发基础。任职要求：1、20-35岁，大专以上学历；2、电子或通信相关专业；3、1年以上行业销售经验，对电子元器件比较熟悉和了解，之前有从事过电子元器件销售者优先；4、搜集客户信息，分析客户需求，开发新客户，能够勤快拜访跟踪客户。有责任心。备注：工作地点在深圳宝安后瑞西部硅谷，（后瑞地铁站A出口100米）。假期福利：上班时间：9：00~12：00，13：30~18：00，周末双休；法定假日：元旦、春节、端午节、五一劳动节、中秋节、十一国庆节等节日均按国家规定放假。年假：为了让员工合理安排工作与休息时间,根据个人服务年限，全体员工在加入公司一年后均可以享受带薪年假。其他福利：社保：根据规定购买社会保险；体检：全体员工入职一年后享受一年一次的免费体检；免费旅游：每年公司组织一次旅游&平时团队建设活动。礼品：春节/端午/中秋发放节日礼品年终奖：年终可按全年销售利润比例分红，上不封顶。

职位描述：负责华东区域汽车检测服务的推广以及新客户的开发；岗位要求：1、本科学历，汽车、电子、机械、市场营销等相关专业优先考虑；2、2年以上汽车生产、制造行业工作经验，具有终端客户开发经验优先3、对汽车类检测项目有一定了解或有潜在汽车生产型客户资源者优先；4、有第三方检测机构汽车领域销售经验者优先；

销售工程师是一种兼具销售和技术能力的专业岗位。一、职责1.技术支持与产品推广•深入了解所销售的产品或技术，能够为客户提供专业的技术咨询和解决方案。•开展产品演示和技术培训，向客户展示产品的优势和特点，提高客户对产品的认知度和认可度。•参与市场调研和竞争分析，为产品的改进和升级提供建议。2.客户开发与维护•寻找潜在客户，建立客户档案，制定客户开发计划。•与客户进行沟通和协商，了解客户需求，提供个性化的解决方案，促成销售订单。•维护良好的客户关系，及时处理客户问题和投诉，提高客户满意度和忠诚度。3.销售管理与业务拓展•制定销售计划和目标，分解销售任务，确保销售目标的实现。•跟进销售订单的执行情况，协调生产、物流等部门，确保按时交付产品。•开拓新市场和新客户，拓展销售渠道，提高市场占有率。二、技能要求1.技术能力•具备扎实的专业技术知识，熟悉所销售产品或技术的原理、性能和应用领域。•能够理解客户的技术需求，提供专业的技术解决方案。•掌握一定的工程设计和项目管理知识，能够参与项目的前期规划和实施。2.销售能力•具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的关系，促成销售订单。•熟悉销售流程和销售管理方法，能够有效地管理销售业务。•具备较强的市场分析和市场拓展能力，能够开拓新市场和新客户。3.团队合作能力•能够与技术团队、生产团队、售后服务团队等密切合作，共同为客户提供优质的产品和服务。•具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够协调各方资源，解决问题。4.学习能力•具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的技术和知识，适应市场的变化和客户的需求。•关注行业动态和技术发展趋势，不断提升自己的专业水平和综合素质。三、发展前景随着科技的不断进步和市场竞争的加剧，企业对销售工程师的需求越来越大。销售工程师可以晋升为销售经理、技术总监等高级管理职位，也可以选择创业或从事技术咨询等相关工作。

一、职责1.技术支持与产品推广•深入了解所销售的产品或技术，能够为客户提供专业的技术咨询和解决方案。•开展产品演示和技术培训，向客户展示产品的优势和特点，提高客户对产品的认知度和认可度。•参与市场调研和竞争分析，为产品的改进和升级提供建议。2.客户开发与维护•寻找潜在客户，建立客户档案，制定客户开发计划。•与客户进行沟通和协商，了解客户需求，提供个性化的解决方案，促成销售订单。•维护良好的客户关系，及时处理客户问题和投诉，提高客户满意度和忠诚度。3.销售管理与业务拓展•制定销售计划和目标，分解销售任务，确保销售目标的实现。•跟进销售订单的执行情况，协调生产、物流等部门，确保按时交付产品。•开拓新市场和新客户，拓展销售渠道，提高市场占有率。二、技能要求1.技术能力•具备扎实的专业技术知识，熟悉所销售产品或技术的原理、性能和应用领域。•能够理解客户的技术需求，提供专业的技术解决方案。•掌握一定的工程设计和项目管理知识，能够参与项目的前期规划和实施。2.销售能力•具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的关系，促成销售订单。•熟悉销售流程和销售管理方法，能够有效地管理销售业务。•具备较强的市场分析和市场拓展能力，能够开拓新市场和新客户。3.团队合作能力•能够与技术团队、生产团队、售后服务团队等密切合作，共同为客户提供优质的产品和服务。•具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够协调各方资源，解决问题。4.学习能力•具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的技术和知识，适应市场的变化和客户的需求。•关注行业动态和技术发展趋势，不断提升自己的专业水平和综合素质。三、发展前景随着科技的不断进步和市场竞争的加剧，企业对销售工程师的需求越来越大。销售工程师可以晋升为销售经理、技术总监等高级管理职位，也可以选择创业或从事技术咨询等相关工作。

销售工程师是一种兼具销售和技术能力的专业岗位。一、职责1.技术支持与产品推广•深入了解所销售的产品或技术，能够为客户提供专业的技术咨询和解决方案。•开展产品演示和技术培训，向客户展示产品的优势和特点，提高客户对产品的认知度和认可度。•参与市场调研和竞争分析，为产品的改进和升级提供建议。2.客户开发与维护•寻找潜在客户，建立客户档案，制定客户开发计划。•与客户进行沟通和协商，了解客户需求，提供个性化的解决方案，促成销售订单。•维护良好的客户关系，及时处理客户问题和投诉，提高客户满意度和忠诚度。3.销售管理与业务拓展•制定销售计划和目标，分解销售任务，确保销售目标的实现。•跟进销售订单的执行情况，协调生产、物流等部门，确保按时交付产品。•开拓新市场和新客户，拓展销售渠道，提高市场占有率。二、技能要求1.技术能力•具备扎实的专业技术知识，熟悉所销售产品或技术的原理、性能和应用领域。•能够理解客户的技术需求，提供专业的技术解决方案。•掌握一定的工程设计和项目管理知识，能够参与项目的前期规划和实施。2.销售能力•具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的关系，促成销售订单。•熟悉销售流程和销售管理方法，能够有效地管理销售业务。•具备较强的市场分析和市场拓展能力，能够开拓新市场和新客户。3.团队合作能力•能够与技术团队、生产团队、售后服务团队等密切合作，共同为客户提供优质的产品和服务。•具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够协调各方资源，解决问题。4.学习能力•具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的技术和知识，适应市场的变化和客户的需求。•关注行业动态和技术发展趋势，不断提升自己的专业水平和综合素质。三、发展前景随着科技的不断进步和市场竞争的加剧，企业对销售工程师的需求越来越大。销售工程师可以晋升为销售经理、技术总监等高级管理职位，也可以选择创业或从事技术咨询等相关工作。

15南京兼职招聘岗位:蒙牛业务代表(鼓楼/栖霞/秦淮)薪资范围6K-8K岗位职责:1、所辖区域内网点开发、按行程拜访、完成销售目标。2、所辖区域内网点铺市铺货、实施生动化陈列、物料使用及维护。3、所辖区域内产品日期管理、调换货及售后服务。4、终端价格体系维护、促销活动执行、客情维护、竞品信息收集。5、直接上级交办的其他临时性工作。6、销售片区按居住地址在南京各区域就近安排。任职资格:1、专科及以上学历，市场营销等相关专业者优先；2、2年以上快消品行业工作经验，业绩突出者优先；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力。职位福利：五险一金联系人:贾女士（

1、服从城市经理的管理，严格执行企业的各项规章制度，完成片区产品销售任务，负责核心店及销售渠道的开发及维护工作；2、提升产品在片区内的品牌形象、终端陈列、产品保鲜度、市场占有率及客户满意度，建立、更新客户档案提交于营销内勤；3、负责所辖片区域内的产品形象及价格体系维护，及时掌握所辖片区竞品动态及节假日促销计划，并及时汇报城市经理；4、负责所辖片区内消费者需求调研，整理汇总信息后提交给城市经理，在所辖店面内张贴名片及营销内勤投诉电话；5、根据销售地推计划，按时、足量完成每天的客户拜访数量，并于营销管理软件内即时上传陈列照片；6、可接受全国调配任职要求：1、半年以上市场营销工作经验，具备较强的原则性及抗压能力，熟悉快速消费品市场推广方法及技巧；2、认同企业远景及价值观，并能够很好的体

到点就下班，绝不加班！！！！我们销售岗具备以下特点：1、公司提供意向客户名单，无需出去寻找客户；2、有团队帮你了解和分析客户情况，制定贷款方案，不需要极强的专业背景；3、对客户进行邀约谈判，签约后续手续的办理，有同事和业务团队配合，不需要看客户脸色；4、为客户提供，优质的贷前贷中以及贷后服务，促进二次成交，不用大海捞针；与此同时我希望您具备：1、高中及以上学历（可放宽学历要求）；2、会聊天，有良好的沟通能力；3、不矫情，为了目标你能付出大量行动；4、有良好的职业操守；我们提供非常好的薪资和福利待遇：1、底薪4500~5500+高提成+奖金等等，普遍2w+2、双休+社保+午休两个小时+朝九晚七+无早会！！！！！！不加班！！！！！！；3、公司部门不定时聚餐，不定时下午茶；

【岗位职责与要求】1、根据公司优势产品特点和公司提供的客户资源，积极开发新客户（公司提供资源，不盲打、不盲打、不盲打）2、通过公司提供的意向客户名单，跟客户联系，邀约客户3、将签约客户交予后台人员操作，了解客户审批环节，及时沟通【福利待遇】1、综合底薪7000（无责5000+绩效2000）+提成23%-40%2、享受社会保险、住房公积金3、系统专业培训带教4、工龄工资、全勤奖、带薪年假5、月度、季度、年度奖励6、正常节日福利，礼品发放，每月团建拓展活动7、5A级写字楼，临近新街口,地铁站附近，步行即达8、不定期下午茶，工作氛围好，领导很nice