渭南课程顾问招聘

岗位职责：1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，不用外出;2.及时向客户邮箱发送学习文件，做好工作信息的记录、整理、建档；3.对工作中出现的各种问题及时汇报，提出工作改进意见；4.定期与合作客户进行沟通，维护客户关系，建立良好的长期合作关系；岗位要求：1、良好的沟通能力，很好的亲和力和较强的人际交往能力；2、精力充沛，喜爱竞争挑战和有强烈成功欲望；3、遵守纪侓和行业规范，能接受严格专业培训，具有敬业精神及团队合作意识；4、正直诚信，忠于企业，传承企业文化，愿意与企业一起发展成长；岗位福利：1、按照国家有关规定为员工缴纳各种社会保险；2、员工享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假、带薪病假等假期；3、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金；4、公司为员工提供系统的专业培训，为员工的职业生涯发展提供广阔的平台；5、晋升空间大：小组组长-项目主任-项目经理-项目总监6、周末双休，法定休，五险，不定期团建，节日礼品，超长年假；

岗位职责:1、公司提供资源，无需自己拓展资源，主要负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、绩效奖金丰厚;任职资格:1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有无经验者都可。福利待遇:1.4k-8k+高额业绩提成+绩效奖金，综合薪资5000-8000上班时间:周二到周日，周一休假，法定节假日正常2.福利:带薪培训，每月团建娱乐活动，员工生日福利，发薪日15号，

岗位职责：1、根据公司整体规划、分解形成各分校年度月度任务量及工作计划；2、根据分校任务量，制定所管分校年度、月度预算，并做好日常费用管控；3、负责管理分校的所有日常工作和团队建设、人员培养；4、负责分校招生工作的开展，保证招生的顺利进行；5、协调分校与所辖学校校方的沟通与合作;6、根据公司统一安排，执行各种市场活动,确保任务量的完成。任职要求：1、本科及以上学历，3年以上教育行业工作经验，2年以上管理经验；2、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；3、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强；4、认同企业发展理念，有强烈的事业梦想。薪酬福利：1、五险一金，工龄工资，年度调薪；2、旅游/游学:业绩突出者，根据公司半年度/年度评优结果进行国内外旅游奖励；3、休假:单双休、国家法定节假日(根据工作安排酌情调休)；4、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节、员工生日等节日发放礼品；5、赋能培训:专业、丰富的各类培训提升课程；6、团队建设：丰富的团建活动，让你的业余生活多姿多彩。文都教育集团管理规范，为员工提供高效简约的企业文化氛围、良好的薪酬福利及广阔的晋升空间，每年组织优秀员工出国旅游，欢迎您的加入！

岗位职责:1、公司提供资源，无需自己拓展资源，主要负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、绩效奖金丰厚;任职资格:1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有无经验者都可。福利待遇:1.4k-8k+高额业绩提成+绩效奖金，综合薪资5000-8000上班时间:周二到周日，周一休假，法定节假日正常2.福利:带薪培训，每月团建娱乐活动，员工生日福利，发薪日15号，

岗位：课程顾问岗位职责：1、负责接待参加体验课的家长，详细介绍课程内容促成报名；2、定期对未报名家长进行回访跟踪，直至成交；3、协助中心组织各类活动。任职要求：1、高中及以上学历，有过教育培训行业课程顾问工作经验者优先考虑，条件优秀者可放宽；2、普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，具备优秀的表达能力和亲和力，形象气质佳；3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好、抗压能力强，负有责任心；福利待遇：1、底薪4000+提成（4-8个点）+补助2002、五险一金，带薪年假3、团建旅游，国内国外任选上班时间：周内：13：30—20：00周末：9：00—20：00周一公休，法定节假日正常放，每年还有不少于20天的寒暑假。

【福利待遇】1、薪资:底薪4000+提成（成交一单提成500元起）+绩效，综合保底6K-10K以上。2、福利:开单奖、销冠奖、季度奖、团队奖、年终奖，奖不停~~~3、工作时间早九晚六，目前单休，享受正常法定假日，缴纳五险4、职位晋升:领导好，平台大、晋升快:5、培训:完善的培训体系，丰富的培训课程6、丰富的团建活动(出国游、各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会)、节日福利等7、稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境。【您的责任】1、将公司提供的资源进行1v1沟通，了解购买需求，解答客户疑问，促成课程购买:2、了解客户的不同需求，推荐并销售适合课程，有效管理自己的客户，进行定期回访，促成订单:3、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。【我们的要求】1、大专及以上学历:2、不要求你有复读机的水平，但是一定要表达流畅，熟练的与学员进行沟通3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力;4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛5、有教育行业咨询工作经验者优先！保险电销行业工作经验者优先。【重点·其它介绍】公司提供的精准客户源+意向咨询+成交；办公室环境nice，交通便利升值空间很大，公司内部育成管理人才，横向纵向晋升等着你！职能类别：课程顾问

▼【招聘信息】特招聘如下人员1.课程销售3名（年龄28-40）2.运营校长1名薪资6000-100003.老师6名（年龄28-40）4.无人机老师（计算机专业优先）要求：热爱儿童教育事业，沟通交往能力强者优先。待遇:底薪提成课时费全勤奖节假日休电话：（同步）地址：天一广场北锦汇城；乐高机器人（郭建超：）

▼【教育培训】招聘课程顾问：1.热爱教育、喜欢孩子;善于沟通，愿意和家长一起**经验;2.有亲和力，很强的销售能力、沟通能力、说服能力、引导能力、人际交往能力3.身体健康，积极，精力充沛;有强烈的耐心和责任心、能够承受相应的工作压力。薪资面议，有意者来电详谈：（：）

岗位职责:1.教销一体工作经验优先，无工作经验也可，免费培训。2.会教学有教练资格证优先，具有专业轮滑技能知识优先，协助完成授课。3.完成对本班学员的服务。4.完成新客户的招募工作，完成在籍客户的服务与维护。5.协助机构运营工作。岗位要求1.听从安排，服从管理，乐观积极。2.热爱运动，性格开朗，表达能力好，沟通良好。3.有良好的团队合作精神。

任职要求：熟练使用办公软件、学习能力强，沟通能力强，有一定的抗压能力，有亲和力、爱孩子，热爱教育事业。有教育机构经验者优先。工作时间：11:00-20:30，单休待遇：提供2餐岗位职责：（1）负责课程咨询和销售；（2）负责家校沟通；（3）负责学生出勤管理与汇总；（4）负责课程进度跟踪与销课平台管理；（5）负责抖音和微信公众号、售课渠道的发布与维护；（6）负责学生收退费，日清月结与财务交接对账；（7）负责日常领导临时交代的任务。

简单一百，简而优。招聘业务推广人员30名周内15点～22点（16点～23点）周末早八晚六（月休两天）主要做营销，地推，有销售经验者优先，3000+提成另招生管多名。有管理学生经验者优先。特别优秀者，时间自由，待遇面谈！上班地点：一店洛宾中学对面巷内100米简单一百。二店大荔中学对面简而优智习室。电话：

公司简介：陕西亿城致信科技有限公司，公司主营业务：自学考试考前辅导，建筑行业的一建二建等证书，财务类、教资类、学历类等各类资格证书，技能证书、培训类证书的咨询服务，校企合作，联合招生。工作内容：一建二建学历课程顾问1.负责指导学员了解课程，解决学员疑问，促成学员购买：2.了解学员需求，推荐适合学员的课程，定期进行回访，促成出单；3.公司提供意向资源，都是意向客户质量有所保障；4.完成个人业绩要求，在上级的帮助指导下总结提升；5·有包容心，认真对待工作，以提升自己的岗位影响力为目的。6·有目标感，以结果为向导，应届生可投递，有经验者学历可放宽；7·对互联网教育持有拥抱开发心态。薪资福利：1、工作时间：12：00-22:00，下午一个小时吃饭休息时间，月休4天（周日固定休息、法定节假日正常休息）2、收入由底薪+提成构成，提成收入高，top1提成一个月10000以上，中位数提成3000以上，腰部伙伴每个月收入1万+。底薪3500~6000元+高额提成(4%-15%是教育行业最高提成)。3、缴纳五险一金，完善的社会保障体制，为你的生活和工作保驾护航，法定节假日、绩效奖金、年终奖金、节日福利应有尽有；4、一经录用即进入公司，公司提供专业、系统的岗前基础的业务培训、课程知识培训以及销售技能培训。5、公司没有阶级化、没有制式化的公司制度，对于年轻的在线销售人员提升最快的地方，个人秉性成长最快，赚钱最快且稳定的工作。公司地址：高新区地铁口直达，六号线丈八一路站，通勤方便。陕西省西安市高新区丈八一路绿地soho同盟B座11层1109室陕西亿城致信科技有限公司人事经理：杨瑛微信：

【薪资待遇】：1、综合底薪3900至4400元+业绩提成+奖金；2、周末固定双休，朝九晚六，法定节假日正常；3、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建、出国游、六险；4、丰富多彩的部门及公司活动，不定期团建，月度季度聚餐；5、办公环境舒适、宽敞明亮，开放分享文化；6、完善的晋升体系，为你建立一个成长平台。【岗位职责】:1、公司提供用户资源，通过电话+微信沟通，邀约企业管理层学习；2、与客户进行沟通(拜访或电话微信联系企业公司高管或老板)，积累开发客户资源，最终达签约;3、根据客户实际情况及需求，运用公司课程体系为客户提供咨询业务服务。4、企业家参与线下学习培训，同时达成深度合作。5、做好客户信息管理，及时跟进、维护好客情关系;【入职收获】：1、入职配备专职导师，提供多种带薪培训，课程免费学习，提升自身技能。2、完善科学高效透明晋升机制（顾问-经理-总监-副总）管理层以上有分红。3、总部在北京，经过十余年的发展，目前已经在西安、安康、榆林、武威成立分公司，提供广阔职业发展平台，获取更高端人脉。【任职要求】1、可接受应届毕业生，大专及以上学历；身体健康，形象良好，有良好的团队协作精神；2、具备较强的客户沟通能力；3、无不良商业操作行为，富有工作激情和热情；4、有销售经验的优先，有财会知识的优先。

薪资范围：4000-8000元/月底薪：4000元/月社保类型：五险提成方式：阶梯式底薪+提成+奖金奖金补贴：绩效奖金，节日福利、五险、培训升职挑战教育行业的高薪人群岗位职责：1、负责机器人课程的策划、地推以及其他推广活动，获取意向客户信息；2、对潜在的意向客户进行体验课邀约、活动邀约；3、完成潜在的意向客户转化及续约；4、与客户紧密沟通，开发、建立并维护客户关系；岗位要求：1、年龄20-40周岁，大专以上学历，有能力者可优先录用，市场营销专业优先考虑；2、热爱销售，踏实，专注，有明确的目标；3、普通话标准，较强的表达、沟通能力与学习能力和团队合作精神。晋升路径：课程顾问-销售主管4、有大型教育机构工作经验者优先录取【工作时间】周一单休周内：10：00——18：00周末：09：00——20：00

具有较强的沟通能力，协调能力和分析能力具有团队合作精神公司统一提供专业培训有教育行业工作经验者优先对上门学员提供专业咨询并安排试听沟通解决学员遇到的问题对客户进行回访跟进不需要打电话邀约，公司有部门统一负责邀约学员上门无责底薪+绩效+提成+五险+法定休假+周末大小周+年假工作地址：未央区凤城四路西安国际企业中心

岗位职责：1.根据公司提供的客户资源，按照要求进行沟通2.通过电话和微信在线沟通客户针对性接受课程产品，准确推荐合适的课程院校等信息促成客户报考3.需要耐心解决客户的疑问和咨询，持续跟踪客户问题挖掘客户需求职位要求：1.大专及以上学历（有销售、教育行业从业者可放宽至高中）2.具有良好的沟通能力，做事积极，抗压能力强，普通话标准3.有独立业务思考能力和总结能力4.可接受小白工作时间：9:00--19:00中午休息两小时周末大小周法定正常休息年龄:22－30福利：1.缴纳五险2.下午、节假日福利、带薪年假、年终业绩奖等3.定期组织各类活动、团建；4.入职提供业务培训。小白入职有专人带5.不外聘主管全部内部晋升，有完善的晋升通道岗位薪资薪资结构：底薪+提成+激励奖金底薪3500--10000+提成6%--15%+激励奖金新人，

招聘，我们认真的我们渴望超越梦想的90后！我们期望激情四射的00后！高薪不是幻影，只要你愿意，只要你想转变，就会逆袭，改变人生！1.前期只需要负责打电话约客户（公司提供准客户资源）2.公司从事企业管理培训，招聘销售10名！！3.纯无责底薪4000+高提成+奖金每月固定18号发工资底薪提成一起发没有业绩任务没有业绩任务没有业绩任务！！！工作轻松压力小！！！4.月休四天自由调休不限制，法定节假日正常，办公室坐席，单独工位，95后、00后团队，工作氛围nice，不定时团建活动，不加班不加班不加班！！！5.公司有完整的晋升体系（课程顾问——部门主管——部门经理——总经理——当家人——集团合伙人——系统总裁）（课程顾问——部门主管——部门经理——总经理/实习讲师——讲师——卓越导师）6.通勤时间：早上8：30-11：40午休两小时！下午14：00-18：00公司周围商圈交通方便，美食众多！！！可接受无经验小白，有带薪培训，有专业的销售主管经理教导有保险，金融，房产等销售经验者优先录取！高薪不是梦，快来申请吧！