甘肃机电副总招聘

招聘岗位：1、仪器设备的安装、调试、维护，保证维修效率和质量；2、协助销售处理产品客诉，现场帮助客户确认生产异常，并适当给出相应的临时改进建议；3、对仪器保养记录进行总结分析，强化维修能力；4、协助应用支持解决技术问题。岗位要求1、机械设计或电气自动化、机电一体化等专业大专或以上学历，有相关工作经验者学历可考虑中专；2、有色谱仪、摩擦仪、热风仪等相关仪器检测设备工作经验优先考虑；3、具有一年以上从事售前技术支持和售后服务工作经验；4、具有与客户面对面的沟通协调能力、学习能力和动手能力；;5、能接受出差。6、服从安排管理。公司目前还在招聘仪器销售工程师、售后工程师、CNC操作工等岗位，欢迎咨询。

招聘：机电工程师/建造师薪资：1万-1.5万岗位职责：1、制订工程管理的各项规章制度；2、对项目的安全、质量、进度和成本负责；3、负责工程施工、安装、调试过程管理；4、确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范；5、负责工程主管部门以及各分

1.学历：大专及以上学历（电气自动化专业）2.试用期：3个月3.工资待遇：试用期工资：2500元(大专）3000元（本科））转正工资：基本工资3000+出勤绩效1500+社保+加班补贴年龄26周岁以下素质要求：具备一定相关专业知识，能吃苦耐劳，有责任心，学习能力执行能力强，服从安排，能接受长期在外工作。1、熟知电气行业相应行业规范和规程，如：GB50150-2016电气装置安装工程电气设备交接试验标准、DL∕T995-2016继电保护和电网安全自动装置检验规程等2、电气试验方案和相应报告、资料的编写3、熟认各种电气施工图，如：一次设备接线图、各种二次电气施工图、原理图4、熟知厂站各种电气设备，掌握各种试验技能，会使用相应试验设备进行试验。5、现场作业试验时，认真记录各种试验原始数据，对试验数据的正确性、完整性负责。6、会使用相应试验设备完成交接性试验，如：使用相应试验设备做主变压器、站用变、断路器、隔离开关、电流互感器、电压互感器、电抗器、电容器、避雷器等电气设备的各种交接试验，检验电气设备是否存在故障，是否符合相应标准和出厂要求。7、会使用相应试验设备对站内各种二次设备进行调试，如使用继电保护装置测试仪对各种继电保护装置和自动化装置进行试验，检验装置各项参数和功能是否正常。职位福利：交通补贴、员工食堂、出差补贴

招聘：机电工程师薪资：面议1、负责强弱电系统设备设施的运行、维护、更新改造直至报废全过程管理的组织工作，使设备处于良好的运行状态。2、负责处理公司所属物业强弱电系统运行故障，及时完成业主提出的请修要求，并将处理过程结果和故障原因以书面形式上报领导，并存档；3、负责强弱电系统机房及设备日常查验，收集、组织、整理强弱电设备技术资料，建立强弱电系统设备档案的工作；4、组织编制强弱电系统设备的保养、检修计划，材料采购计划，并组织实施；5、组织员工进行突发事件的预防和处理工作。

招聘：门卫薪资：3-3.5k1. 遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,值班时应着制服,服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。2. 严格执行《保安管理制度及岗位职责》,坚守岗位,发现问题及时处理、汇报。3. 不得酒后上岗或擅离职守,须正规正确佩戴厂牌,禁止在保安室内吸烟。4. 对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。5. 所有物品出公司必须凭公司职能部门书面通知方可放行。6. 及时做好报纸、快递/信件的收发工作。7. 保持门卫室环境卫生,物品保管整齐有序。8. 迎送职工上下班。如未佩戴厂牌的员工禁止出入公司9. 执勤期间要做到大门随开随关,关闭时大门不留缺口,门卫室时刻保持有人,杜绝闲散人员进入。10.依法使用器械,任何人员不得利用保安器械擅自动用私刑。11.如门卫室有设施损坏,需填写报修单交至负责人处。12.完成领导交付的其他任务。

招聘：普工、技术工薪资：3500-4000元1.生产中要不断地检查玻璃的尺寸和磨边质量，看有无崩边崩角，玻璃清洗是否干净等，发现问题要及时处理；2.对于当班发生的工艺、质量、设备等异常情况要及时报告相关工程师，事后做好详细的生产记录，并注明解决方案题要；3.时刻监控设备的工作状态，检查和调整磨轮的吃刀量，检查冷却水量、喷水位置和清洗机辊道的清洁度等；4.及时填写工作日报表、加工流程卡，发生废品时开取补片单；5.在上级的指导下做好设备的维护与保养工作，并认真填写设备保养记录；6.根据磨轮的使用情况，在经过上级允许的情况下更换磨轮；7.负责本班组的环境卫生并完成上级交给的其它任务。8.能服从管理，吃苦耐劳。

招聘：视频剪辑（临夏县+提供食宿）薪资：面议岗位职责：1. 负责公司宣传片、专题片等方面的项目拍摄、剪辑工作；2..参与公司组织策划的推广活动，并对活动进行拍摄、后期编辑；3.协助网络营销人员进行视频的网络推广、宣传等工作；4.负责剪辑和包装制作（剪辑为主）。岗位要求：1.不限学历，视频制作类相关专业毕业，有一定的美学功底；2.具有1年以上影视广告及后期工作经验；3.精通后期制作软件，After Effect，Premiere等，拓展使用其它后期制作软件尤佳；4.熟练掌握各种视频、音频文件格式及其转换方法，以及流码压制。

三局招聘机电工程师和机电工长37岁以下，统招4年制本科及以上学历，有三年以上同岗位工作经验，至少有一个完整的项目履历。薪资：综合年薪12-18W（根据面试定级定），优秀的具体面议注：简历投递需使用统一模板，没有的可私信电话：（）科工资料员，大专学历，完整的房建或者厂房项目经验，至少3年经验，要求有经验，可以近期到岗的，地点:惠州 惠阳区  

陕西省榆林市府谷县三道沟镇一煤矿招聘机电副总(兼科长)一名，要求持安管证、机电专业大专以上全日制毕业证，熟悉机电资料编制，及岗位操作、机电日常工作，熟知机电计算及CAD图纸制作，每月要带班下井，有井下机电经验优势，爱岗敬业，品行端正，年龄在50岁之内，工资18000元/月，到号开资，不压工资且可月休4天，本企业只交工伤保险一项，配合好机电矿长做好机电工作，有意者联系，非诚勿扰。招聘联系电话：(赵)

电力公司招行政人事一名电气方面8人另招学徒工3人电力公司招聘：11人1：行政人员1名：熟悉行政方面和人事方面的工作，工作勤奋努力，不拖拉有担当；2：电力线路及安装学徒工5名，学习安装调试配电室、箱变、变台，10KV线路安装以及电力试验，热爱工作，具有自觉性和自主性，学习能力快，有团队协作能力，3、CAD制图人员1名，能熟练使用CAD软件，有相关方面的经验优先考虑；4、电气设计2名，能熟练使用CAD软件，电气相关专业毕业，有电气设计相关方面的经验优先考虑，5、电气安装人员2名，能熟练安装调试配电室、箱变、变台，熟悉10KV线路安装，能做试验，6、电气试验人员2名，能熟练操作试验设备，会做电缆、开关、变压器等设备的试验，7、学徒3名，电气安装和试验的学徒工；以上人员要求：男女不限、年龄25-40，诚实守信，会开车，无犯罪记录；公司地址：甘肃省酒泉市文体路德胜办公楼3楼，联系电话：，简历邮箱：

电气工程师：1.教育背景：工业自动化、电气自动化等相关专业的本科或以上学历。2.工作经验：具备实际电气设计和工程项目实施经验。3.技能要求：熟悉AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，能够进行电气图纸的设计与绘制；掌握PLC编程、变频器应用、电力系统及自动化设备的设计与维护。4.专业知识：精通电气工程基础理论，对电力系统、智能电网、新能源技术有一定了解，具备较强的电子电路分析和故障诊断能力。5.其他能力：能够参与项目元器件选型、仪表选型、电控柜成套等工作，适应现场调试与优化工作，具有较强的问题解决能力和良好的沟通协调能力。

岗位职责1、负责电力工程设计;2、负责电力工程设计业务对外衔接工作,能够良好地与供电部门、客户对接;3、处理工程设计环节的各种问题;4、完成领导交办的其他任务。任职要求:1、专科或以上学历,电气相关专业,有中级工程师职称或以上优先;2、两年以上相关工作经验,能够独立完成住宅小区、工厂等配电房设计;10KV以下电力架空线路，电缆，变配电设计；3、熟悉国家电网业扩工程典型设计及熟练使用CAD软件，办公软件;4、具有团队精神,有较强的责任心和沟通能力,为人谦虚踏实上进;

岗位职责：1、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实.2、根据部门负责人分配的任务熟悉设计资料，了解设计要求和设计原则，正确进行设计;3、配合工程进度，制定详细的作业计划，并按照项目要求完成设计、自校工作，减少差错，保证设计质量;4、负责本专业技术难题的解决和工程问题的处理;5、积极推广采用先进技术和标准设计，努力提高设计质量和工效;6、现场设备安装调试和跟进;7、检查新设备电气是否符合国家标准或相关规范。岗位要求：1、三年以上相关工作经验（工业项目优先）。