枣庄大堂主管招聘

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招聘：大堂吧领班薪资：3500-45001. 做好开档、收档及班中的检查工作；2. 现场培训指导和带领员工严格按照服务规程为客人提供优质高效的酒水服务；3. 营业期间加强现场管理，掌握协调和有效控制客人饮用情况，做好补位服务；4. 合理分工安排任务，充分做好班前或开档的各项准备工作；5. 检查记录员工的考勤、纪律、仪容仪表、礼貌礼节、应知应会等的达标情况；6. 积极带头与客沟通，同宾客建立良好关系，妥善处理解决一般性投诉并及时上报；

招聘：酒店前台副理（6月薪资：3000-50001.具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策；2.具有较高的职业素养，形象气质佳、勤勉尽责、团结协作、廉洁从业，有良好的职业信誉和诚信记录；3.身体健康，具有正常履职的身体条件，具备健康良好的心理素质。

招聘：酒店副总经理（6月）薪资：3000-60001.具备3年以上星级连锁酒店经营经验，有国有企业任职经历优先。2.配合总经理制定公司酒店业务发展战略，根据年度经营目标，组织制定、实施年度经营计划；3.建立酒店运营管理标准、制度与流程；4.推进对酒店各项业务活动的设计与实施；5.负责酒店运营团队的建立、培养和管理，提高酒店服务质量和员工素质；