怒江土建经理招聘

安宁项目部诚聘项目经理1名：6000-8000元/月；要求：中专以上学历，30-45岁，有过同类岗位工作经验者优先。工作地点（可选）：1、楚雄技师学校；2、安宁盐矿食堂厨工3名：2800-3500元/月；要求：男女不限，18-50岁，身体健康。以上岗位，试用期一个月，月休4天，需要找工作的朋友请联系！电话： 地址：安宁盐矿食堂

1.皮卡车司机实习期7000元一个月，转正后7800元一个月。2.小车司机试用期6800，转正8800。工资月结，不拖欠工资，出差另加补助3.车是公司提供只需要开车就可以，驾驶SUV和轿车4没有肇事逃逸，重大交通事故，工作认真负责，长期稳定，做短期不招。5公司包吃包住，月休四天，转正后买五险一金。6上班早上9：00—下午6：00中午12点至一点午休时间，工作八小时

1.皮卡车司机实习期7000元一个月，转正后7800元一个月。2.小车司机试用期6800，转正8800。工资月结，不拖欠工资，出差另加补助3.车是公司提供只需要开车就可以，驾驶SUV和轿车4没有肇事逃逸，重大交通事故，工作认真负责，长期稳定，做短期不招。5公司包吃包住，月休四天，转正后买五险一金。6上班早上9：00—下午6：00中午12点至一点午休时间，工作八小时

招聘：输电工程管理专责薪资：3-5K元/月1、学历：中专及以上；输配电工程技术、高压输配电线路运行与检修等相关专业； 2、工作经验：不限。有类似输电网工程项目管理工作经验者优先； 3、薪资：面议； 4、其它：身体健康，服从岗位安排，具有吃苦耐劳精神。地址：普洱市思茅区钧焱送变电工程有限公司

云南普洱招聘：配网工程管理专责薪资：3-5K元/月1、岗位：配网工程部项目经理；工程管理专责。2、学历：中专及以上；输配电工程技术、高压输配电线路运行与检修、供用电技术等相关专业；3、 工作经验：不限。有类似配电网工程项目管理工作经验者优先；4、薪资：面议；5、其它：身体健康，服从岗位安排，具有吃苦耐劳精神。地址：普洱市思茅区钧焱送变电工程有限公司

招聘：项目负责人薪资：3-6K元/月工作内容:1.负责对接企业和项目，服务好企业，推进项目的进展；2.拓展新的业务和项目。任职要求:1.有较强的沟通协调能力，能独立组织、协调、安排和处理项目异常；2.抗压能力强，有较强的管理能力，能处理好突发事件；3.18-24岁失业青年/25岁以上全日制高校毕业生，未签过劳动合同人员。

岗位，项目经理：(1)建筑工程(工民建)相关专业，大专及以上学历(2)具有良好的统筹能力，全面掌控安全生产，文明施工，质量控制，施工进度，材料使用，成本控制、商务结算、工程款回收等各项工作内容；(3)具有10年及以上的建筑及装饰施工总承包经验；至少完成三个以上大型项目经理经验优先（4）持有一级建造师（建筑专业）

市政负责人岗位职责：1、项目规划与管理负责全面负责项目的规划与管理工作。负责制定项目计划，包括目标设定、任务分配、时间安排等，确保项目按照既定的方向和策略进行。同时，需要监督项目的实施，确保各项任务得到高效、有序地完成。2、预算编制与控制负责项目的预算编制和控制工作。根据项目的实际需求，合理预测和规划项目成本，制定预算计划。在项目执行过程中，密切关注预算执行情况，及时调整预算计划，确保项目成本控制在合理范围为。3、团队协作与沟通负责组建和管理一个高效的项目团队，通过有效的沟通和协作，确保团队成员之间的信息共享和协同工作。定期组织会议，讨论项目进展和问题，推动团队成员之间的合作和交流。4、质量控制与监督负责制定和执行严格的质量控制标准，确保项目的质量符合相关法规和标准。同时，对项目的执行过程进行持续监督，及时发现和纠正质量问题，确保项目质量的稳定和可靠。5、进度推进与监控负责制定详细的进度计划，并密切监控项目的执行情况。根据实际情况调整进度计划，确保项目按照预定的时间节点进行。6、风险识别与应对需具备敏锐的风险意识，及时识别和分析项目中可能出现的风险，并制定相应的应对策略和措施。建立风险管理机制，确保项目在遇到风险时能够迅速、有效地应对。7、资源协调与分配负责资源的协调和分配工作，确保项目所需资源得到及时、有效的配置。与相关部门和单位密切合作，共同解决资源使用中的问题。8、合规审查与保障对项目的合规性进行审查和监督，确保项目的实施过程符合相关法规和政策要求。采取措施保障项目的合规性，避免出现违法违规行为。经验要求：1、负责过市政道路、桥梁、房建工作，有8-10年以上管理经验；项目管理能力及执行能力优者。2、本科以上学历。薪资待遇：面谈。上班时间：随项目时间同步。工作地点：大理。联系人：余女士（微信同步）

一、工作职责与任务1.监督管理：负责工程现场的全面监督与管理，确保工程按照既定计划进行，并实时调整以适应现场实际情况。2.进度控制：确保工程进度按照预定目标推进，合理调度资源，对进度滞后的部分进行及时调整，并采取有效措施以追赶进度。3.质量保障：对工程质量负责，确保所有施工环节符合相关质量标准与规范，对不合格部分及时整改，防止质量问题的发生。4.安全管理：负责现场安全生产工作，确保施工现场的安全环境，定期进行安全检查，及时排除安全隐患。5.沟通协调：与项目团队、施工人员、供应商等各方保持良好沟通，协调解决工程现场出现的各种问题。6.资料管理：负责工程现场相关资料的收集、整理与归档，确保资料的完整性和准确性。二、提高工作效率与进度1.制定合理的工作计划，并根据现场实际情况进行适时调整，确保工作计划的可行性
与有效性。2.利用现代化管理工具和方法，如信息化管理系统，提高工作效率。3.定期进行工作进度评估，及时发现问题并4.采取改进措施，保证工程进度的顺利进行。三、保证工作质量与标准1.严格执行国家和行业的质量标准和规范，确保工程质量达标。2.对关键施工环节进行重点监控，确保施工质量。3.定期进行质量检查和评估，对不合格部分4.及时整改，确保工程质量。四、保持良好的工作态度和心态1.积极面对工作中的挑战和困难，保持乐观2.向上的心态。3.与团队成员保持良好的沟通和合作，共同推进工程进展。4.对工作负责，对同事友好，营造积极向上的工作氛围。五、具备专业能力和技能1.熟练掌握工程管理相关专业知识，包括项目管理、施工技术、质量控制等。2.具备一定的施工现场管理经验，能够应对各种现场突发情况。3.熟悉工程相关法律法规和标准规范，确保工程合法合规。4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各方有效沟通，共同推进工程进展。经验要求：大专以上学历，道路桥梁专业，3-5年工作经验。薪资待遇：6-8K/月，月休4天，包吃住。上班时间：随项目时间同步。工作地点：凤庆县。

广西鸿威建设工程有限责任公司（1）项目负责人，1人，30-45岁，大学专科，月薪10000-15000元，工作地点为广西-贺州市-八步区。（2）水利市政施工员，5人，22-45岁，中等专科，月薪5000-7000元，工作地点为广西-贺州市-八步区。（3）项目施工员，2人，22-45岁，大学专科，月薪5001-7000元，工作地点为广西-贺州市-八步区。联系电话：单位地址：贺州市八步区桂东广场8栋24楼。