那曲客户代表招聘

业务员招聘岗位要求：-年龄：18至35岁。-形象好，气质佳。-时间上午；8点半至11点半-下午；1点半至5点半-拥有良好的沟通能力和服务意识。-有业务员相关工作经验者优先。岗位待遇：-提供免费的食宿。-试用期一至两个月。-试用期底薪3000至3500元，无业绩要求。正式员工底薪4000至15000元，根据个人工作表现和业绩情况进行浮动调整。此外，还享有丰厚的提成奖励，提成比例与业绩成正比，多劳多得，不设上限。同时，正式员工还可享受年薪待遇，包括年度奖金、分红等福利，具体金额根据公司盈利状况和个人绩效而定。我们提供良好的职业发展机会和专业培训，欢迎有志之士加入我们的团队！

工作职责：1、负责管辖区域建筑铝模板的业务开发；2、负责客户关系的维护和改进；3、负责合同谈判、签订、跟进、回款等；4、负责区域市场信息的收集和报告。要求：20-35岁，高中及以上学历，专业不限，良好的沟通能力、性格开朗，抗压力强；工资待遇：基本工资4k-5k/月+销售提成1.5个点（单个订单300万以上）；能接受安徽区域内的出差

1.公司主营，智能安保系统，替换保安人员节约人力成本。像银行预警系统一样，保障财产安全可靠，省钱。2.主要工作内容，工地，市场产业园，工业园，工厂，仓库，商场，超市等安保服务需求。3.对公司业务需求的客户全体身价百万千万，和这群体客户服务的同时也提高自己的身价和收入。4.客户粘性强，开发一家跟随多年，年年都有提成收入。5.有韧劲，有追求，有赚钱欲望，提成现结。6.待遇，底薪＋提成，加奖励，加续提。7.有月收入1-2万元，欢迎加入我们。

真诚招聘，职等你来伯得天下才，闻名广宇间不收取任何费用一、人数要求：名额有限，慢者无，想要工作的，速联系。二、工作性质：有专职，也有兼职。三、任职要求：1，服从安排、热爱本工作；2，工作认真负责、责任心强、具备较强的客户沟通能力；3，有较好的客户开发和维护的能力；4，有较强的社交能力，思维敏捷、应变能力快；5，要乐于接受挑战，乐于学习，具备较强的团队协作意识。四、兼职说明：1，任职条件：年龄大于18岁；2，工作时间：你有空后。

️招聘：蒙牛直营店招聘销售人员年龄：25~40岁学历要求：中专以上，其他福利住房、超长年假，旅游交通方便,管理规范,有提成,全勤奖,有年假,晋升快,各种补贴1，一年以上快消品销售工作经历或大专以上应届毕业生，营销类专业优先；2，较好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；3，对营销具有高度的兴趣和热忱，有志在快消品行业拼搏发展；4，负责品牌推广，全面负责销售目标的执行工作；5，有较强的自我调节能力，有耐心、乐于不断接受挑战，有稳定的职业发展规划底薪3️⃣0️⃣0️⃣0️⃣元提成只要你努力一点5000在努力一点10000一个愉快幸福的工作环境氛围，诚招有梦想，喜欢销售的人员，欢迎你的加入。有意向可以具体咨询[胜利]工作地点：宏文路店上马营店

薪资待遇:1.薪资5000+提成;2.工作时间:9:00:00-18:00，午休1.5h3.缴纳五险，法定节假日正常休息!!!4.享受超长春节假期，各种节假日福利!!!岗位职责:1.工作内容轻松，容易上手;2.电话收集资料，并整理资料，3.无需外出，办公室坐班岗位要求:1.学历不限，经验不限2年龄18-30周岁，经验不限3.口齿清晰，思维灵活，工作态度良好任职要求:1.没有那么多乱七八糟的要求，认真工作即可2.有无经验均可公司负责培训3.有找工作的朋友可以一起入职公司氛围好，环境舒适，欢迎加入我们

一、招聘要求：35岁以下，五官端正，身体健康，大专以上学历。二、岗位职责：负责为成都市家具全行业企业提供上门服务，开展走访交流、排忧解难、活动安排、赠送杂志等服务工作，为新老会员服务。三、企业福利：1、享受月薪、车辆补贴加提成的待遇。2、享受五险一金购买。3、享受年底双月薪。4、享受国家节假日礼品礼金。5、享受每周双休及国家法定节假日休假。6、享受春节带薪休假。7、享受每年一次免费体检。8、享受每年集体户外健康活动及聚餐活动。

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；跟进维护客户2、负责客户的订单跟进及成交，销售目标的完成及分解；任职资格：1、有销售工作相关经验优先；有较强的事业心，责任心，认真负责。2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

招聘要求：1.、35岁以下，男女不限，女需要，无犯罪前科，能吃苦耐劳，能稳定。2、本外地均可，住在浦东机场附近的优先考虑，提供工作餐，无住宿！依法缴纳五险一金，工资年薪税后10w＋，高温费，节日补贴及享受航空公司待遇年薪假等。3、学历要求：1、客户代表：本科学历以上（本科学历）英语六级

岗位职责：1、按照销售总监的工作要求，协助处理日常事务，如合同签订、会议跟进、会议纪要撰写，客户拜访；2、按照销售部工作部署，协助总监分解月度和季度工作计划，并能针对客户群体进行电话回访、开发、拓展业务。3、根据公司产品特点，具有良好的学习能力，能在短时间2-3个月内完成产品的介绍与宣传，通过考核后晋升为销售员，工资待遇按销售员制度执行。任职要求：1、年龄：25-35岁(有本行业经验可放宽限制）；2、学历：大专及以上学历；有行业经验可适当放宽；3、经验要求：1年以上销售经验，有同行业经验者优先，有大客户开发及深耕能力者优先4、能力要求：具有良好表达和沟通协调能力、善于挑战、具备合作精神和敬业责任心。5、晋升通道：销售代表---销售员----销售主管----销售经理。6、其它要求：持驾照。有一定的交际公关能力，能适应出差。（优先考虑）

1、负责客户的日常管理，维护、转介、销售以及售前、售中、售后的服务工作。2、每天8小时，月休4天，提供五险。3、底薪有保障，工资上不封顶，能力有多大，舞台无限制。4、品牌实体店店内营销，不用担心没客户。5、要求上进、肯学、能干。6、具体面议或是电话联系。

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