乌海人事总监招聘

人事行政专员负责公司客户与来访接待，监督各部门日常规章制度和管理条例的遵循，收发公司快递、邮件、复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，日常办公用品采购、发放、登记管理、办公室设备管理并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记，公司员工招聘、考勤，公司各项人力资源事务办理，完成领导临时交代的其他事务薪资福利:3K~5K/月招工人数:1人

一、岗位职责：1、根据公司的要求进行培训、学习以及业务开展。（公司有完整的培训体系，由上市猎头公司的资深老师带教，做业务，手把手教你）；2、有良好的学习能力和沟通能力；3、有意愿在人力资源领域进行长期的发展。4、听从公司的安排，遵守工作纪律，有良好的团队配合。5、必须是全职工作；6、工作时间至少在半年以上，转正后有意愿留在公司长期发展。二、任职要求：1、中专及以上的学历即可，优先有一定人力资源的知识；2、吃苦耐劳，有契约精神；3、能够主动积极的学习、深入对行业的理解和发展。三、薪资待遇：底薪+提成

人力资源主管年龄30岁以上，全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业，持有人力资源管理师证书，拥有5年以上中大型企业人事管理经验；具备现代人力资源管理理论基础和实践经验；熟悉国家和地区相关法律法规；具有战略思维和较强的管理能力、团队协作能力，有责任心、沟通能力强、原则性强。薪资福利:工资5000+元/月招工人数:1人工作地址:鄂尔多斯市康巴什区康惠路和效家园B区

✅3 .装卸工【公司】：红山区舒然装卸服务站【薪资】： 7000-8000元/月【福利】：✅7 .兼职后厨（长期）【公司】：呷哺呷哺餐饮管理有限公司赤峰红山区分公司【薪资】： 13.5元/小时（月结）【福利】：节日福利丨工作餐丨免费培训丨包吃丨免费工装✅9 .人事专员（无责保底3000+提成）【公司】：北京绿涯风节能科技有限公司【薪资】： 3000-4000元/月【福利】

《卓越之选，诚邀人力资源总监》你是人力资源领域的领军者吗？你渴望在一个充满活力与机遇的平台上施展才华吗？现在，我们正在寻找一位杰出的人力资源总监，加入我们的团队，共同开创辉煌未来！一、公司简介我们是一家处于快速发展阶段，天涵之星在行业内拥有卓越的声誉和广阔的市场前景。公司秉持着创新、进取、合作的价值观，致力于为客户提供高品质的产品和服务。我们拥有一支充满激情、富有创造力的团队，现正期待一位优秀的人力资源总监来引领我们的人才战略，为公司的持续发展注入强大动力。二、职位要求1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。2. 工作经验：具有丰富的人力资源管理经验，至少3年以上人力资源总监或同等职位工作经历，有在大型企业或知名企业工作的经验者优先。3. 专业技能：-精通人力资源六大模块，对人力资源战略规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等方面有深入的理解和丰富的实践经验。-具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效地领导和激励人力资源团队，推动各项工作的顺利开展。-拥有敏锐的市场洞察力和战略思维，能够根据公司的发展战略制定相应的人力资源战略规划，为公司的发展提供有力的人才支持。-熟练掌握人力资源管理相关法律法规，能够有效地规避人力资源管理风险。4. 个人特质：-具备高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，注重细节，能够承受较大的工作压力。-具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效沟通，协调各方资源，共同推动公司的发展。-年轻有活力，富有创新精神和变革意识，能够不断推动人力资源管理的创新与发展。三、岗位职责1. 战略规划：根据公司的发展战略，制定人力资源战略规划，为公司的发展提供有力的人才支持。2. 团队建设：领导和管理人力资源团队，打造一支高效、专业的人力资源队伍，提高团队的整体素质和业务能力。3. 招聘与配置：制定招聘策略，拓展招聘渠道，吸引优秀人才加入公司，确保公司的人才需求得到满足。4. 培训与开发：制定培训计划，组织开展各类培训活动，提升员工的业务能力和综合素质，为公司的发展培养后备人才。5. 绩效管理：建立和完善绩效管理体系，制定绩效评估标准，组织开展绩效评估工作，提高员工的工作绩效。6. 薪酬福利管理：制定薪酬福利政策，确保公司的薪酬福利具有竞争力，吸引和留住优秀人才。7. 员工关系管理：建立和完善员工关系管理体系，处理员工的投诉和纠纷，营造和谐的劳动关系。四、福利待遇1. 丰厚薪酬：我们提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金，让你的努力得到充分回报。2. 广阔发展空间：公司处于快速发展阶段，为你提供广阔的职业发展空间和晋升机会，让你能够充分发挥自己的才能。3. 专业培训：我们定期组织各类专业培训和学习交流活动，让你不断提升自己的专业技能和综合素质。4. 良好工作环境：我们拥有现代化的办公环境和舒适的工作氛围，让你能够在愉悦的环境中工作。5. 丰富福利：我们提供五险一金、带薪年假、节日福利、员工活动等丰富的福利待遇，让你感受到公司的关爱。五、应聘方式如果你认为自己是我们正在寻找的人力资源总监，请你尽快留言联系。期待你的加入，让我们一起共创美好未来！

人事总监人力资源管理或相关专业背景，大专及以上学历，三年以上相关工作经验，对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力，熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策，具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队，具备较强的计划性和实施执行的能力。全面统筹规划公司的人力资源战略，建立并完善人力资源管理体系，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，组织制定公司人力资源发展的各种规划，整理调整公司组织架构与各部门岗位设置，不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案，组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、安排年度总体的培训计划，与下属进行工作交流与沟通，并协调部门间沟通和信息共享，指导下属工作方向，协助解决疑难棘手问题。薪资福利:薪资面议，包吃，包住，购买五险一金。招工人数:1名工作地址:茅台镇上坪村新华组天邦酒业（渡口小学往上200米）

人力总监有外企，台企或互联网大厂工作经验；在年营业额10亿以上的公司任职过人力资源总监。组织制定集团人力资源整体战略规划和组织规划，协助决策层制定公司人力资源发展战略；建立并完善人力资源管理体系及相关管理制度，设计人力资源管理模式（包括招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等体系的全面建设）；拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；协调和控制集团及下属公司的招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作；指导工作分析、岗位说明书及定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，控制人力资源成本；招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；负责推行公司的整体企业文化建设；管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励；完成领导交办的其他工作薪资福利:面议（）工作地址:国贸A座27楼

工作人员详见附件1《公开招聘岗位计划表》。鄂尔多斯市人才资源有限公司公开招聘工作人员9名薪资福利:具体按照鄂尔多斯市人才资源有限公司相关薪酬制度执行招工人数:9名招聘程序包括线上报名、线上资格初审、笔试、线下资格复审、面试、体检和考察、公示与录用等环节。

美团人事专员：1、负责招聘骑手，执行招聘工作流程，协调、办理骑手入职、离职、调任、升职等手续，骑手档案，骑手装备管理等2、上班时间：上午8：00—12：00下午13：30—18：00 3、一个月休息四天4、薪资：2500底薪+提成+满勤+话补+工龄要求:高中学历以上，沟通能力强或者有销售经验的，的不限学历(会做表格) 联系方式我也是人事专员。加我没用，我帮领导发的，有意愿直接打电话哈

招聘：人事专员/主管薪资：3000元以上/月岗位职责：1、负责招聘、录用、储备、奖惩等人事管理工作；2、负责研究制定完善公司各项规章制度、流程；3、负责公司的用人计划，做好招聘工作及人员补岗工作；4、办理相关入职、调岗、晋升、离职等人事变动手续；5、负责企业文化建设，组织员工拓展、旅游、宣传、公司年会策划等；6、公司员工考勤、绩效、薪酬等数据整理核算等工作；7、按时完成上级领导安排的其他工作。联系人：闫老师

工作人员具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合招聘岗位要求的专业知识和工作能力；具备招聘岗位所需的其他资格条件。招聘工作人员本次招聘工作按照发布招聘简章、报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等相关程序进行。招聘政策咨询电话：报名技术咨询电话：