新疆物业招商招聘

工作类容，维护网络端口，接待企业咨询客户，在外面租过房子吗，只是业主换成了开发商和资管方，租客换成了老板创始人或者机关单位的领导，为创业者或领导人提供办公室选址服务你可以理解为前期做的事情就是高端中介，后期做的就是企服对接资源整合和运营代理实习期2500无责任底薪，绩效奖金500，达到基础业绩后提成百分之二十，最高递增百分之40。转正后底薪增长至3000或者购买五险，绩效奖金增加至1000朝九晚六，周末双休

公司清一色的年轻人，这世界最幸福的事情也许就是一群青春而富有朝气的团队在一起努力拼搏，团队氛围超好，每天有说有笑的就把工作目标完成了！福利待遇薪资待遇均在行业前列！无需经验！无需经验！无需经验！经理亲自培训！手把手带教！岗位职责：1、负责客户开发及维护，接待与咨询，提供全方位，专业的办公选址服务；2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配；任职资格：1、形象气质佳，沟通表达能力强；2、会基础电脑使用，执行力强！3、不限学历，不限经验，只要你踏实肯干，用于挑战高薪，不怕困难！4、有团队合作精神，能够积极融入社会，融入团队！5、有一定的数据分析能力，市场度高；思维活跃，善于变通，责任心强，积极向上。薪资待遇：3500底薪，50%-95%提成，提成跳点阶段基数低，奖金1800-8000。我们的福利：1、完善的入职培训体系，一对一细心带教；2、90后轻松愉悦的团队氛围；3、月收入当月放提成；4、学习简单，提成高，开单容易，做写字楼租赁不需要专业知识，基本上毫无经验的新同事进来不到半个月就能开单，市场消息一手化，找客方法先进，打盘方向准，当月实收当月发放提成；5、每月各种奖金，年末发放优秀员工奖；6、公司活动：说来就来的下午茶，说走就走的聚餐，一月一次的新员工活动，一季度一次员工户外旅游拓展，一年一次国外旅游。晋升渠道：在公司入职工作半年以上，拥有4个人的团队即可升职经理职位即可享受团队利润分红；我们的优势：公司资源完善，开单易，客户转化高，高佣现佣，经理享受团队分红（不出任何资金）

岗位职责：1、负责商办项目的招商工作；2、拓展招商渠道，发展新客户、跟踪潜在客户、维护老客户；3、负责对客户的资料收集整理，对接意向企业，负责客户的接待、洽谈、签约等工作；4、完成领导下达的相关工作。任职要求：1、营销相关专业，会基本电脑操作。2、具备1年以上销售经验、有商业租赁相关工作经验优先。3、良好的执行力和团队合作精神；沟通表达能力佳；勇于挑战自我，积极向上。

描述;个人待遇：底薪3000起+20000每套提成+免费培训+免费提供住宿自我挑战意识强，有上进心，团队意识强。敢于创新，有想法。有经验者优先考虑，无经验者可免费培训录用。岗位要求：1、18-30岁，形象气质佳；2、有无经验均可，公司提供系统培训；3、反应灵活，思维敏锐，表达能力强，普通话标准；4、口齿清晰，具有良好的电话沟通能力和团队协作精神；5、有强烈的进取心，能吃苦，富有开拓精神，勇于挑战高薪；6、熟悉运用各类办公软件、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本写作能力。加入的我们，你将会：1.你将拥有实实在在的创业发展平台；2.你将感受凝聚力的团队氛围；3.你将得到较有竞争力的薪酬和福利；4.你将体会每个员工的付出和成长的快乐。5.-----你需要的是一份事业而不是工作我们需要的是伙伴而不是伙计你缺少的不是信心，更不是能力，而是一个机会，创佳合电子科技将给你一个施展能力的平台。

大型地产项目诚聘销售经理5名，置业顾问50名，要求：1、自信、积极、热情;2、有上进心，充满正能量;3、有团队精神，能吃苦耐劳；4、执行力强，有强烈的挣钱欲望！5、男女不限，有无经验均可，带薪培训，有专业人员一对一培训底薪+提成+住宿+岗前培训+晋升+旅游销售经理:底薪4000分部总销千6提成置业顾问:底薪3500百1提成

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薪资：底薪4500+千6~千8提成1.售楼部现场接待客户，提供专业的房地产置业咨询服务2.了解客户的需求，为客户精准匹配房源，提供专业的房屋买卖方案，促成双方交易达成3.挖掘潜在客户，持续维护客户关系要求性格开朗，普通话标准，形象气质佳、沟通能力强，有房地产从业经验，房地产、市场营销等相关专业优先。

飞机场保洁直招工作地址：乌鲁木齐机场航站楼要求：男女不限，58岁以下，统一缴纳社保，解决住宿有餐厅。招、蒙等。工作轻松，环境舒适。岗位：1.航站楼保洁员，上班时间与航班时间同步，统一缴纳社保，工资：3800元/月，月休2天。工作稳定～长期，以上岗位工资都没有扣除社保个人部分。联系电话：