新余物业招商招聘

诚聘招商专员10名:男女不限，40岁以下，工作热情，有销售经验者优先，没有也可学。工资:6000-15000元/月，优秀者年终可获得项目分红股。真诚一波：无责底薪是根据当月业绩浮动的，只要出一单市级代理，当月工资就实发11600元-13600元。以上职位月休息6天，女性可提供住宿，无需出差，无需加班，周末单双休地址1:宜春经济开发区青年云数字经济产业园2栋地址2，台商大厦24楼电话:（微信）

云书房智习室项目招商人员工作职责：1.负责云书房智习室项目的招商工作，寻找并接触潜在的合作伙伴。2.对市场进行调研，分析竞争对手的动态，为公司的决策提供参考。3.维护与合作伙伴的关系，提供优质的售后服务，确保合作伙伴的满意度。4.参与合同的谈判和签订，确保公司的利益。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、商务谈判教育行业等相关专业优先。2.具有3年以上招商、教育行业店长销售工作经验，有成功的案例展示。3.具有良好的沟通和谈判技巧，能够独立完成招商工作。4.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。5.具有较强的团队协作能力，能够在压力下工作。6.熟悉教育行业，有一定的教育资源者优先。工作地点：青山湖区东门大厦三楼薪资待遇：面聊(根据工作经验和能力会有调整。）如果你满足以上条件，并对这个职位感兴趣，欢迎投递简历。我们期待你的加入，一起为推动云书房智习室项目的发展做出贡献。

我司成立2006年，已发展全国战略，从事上海，杭州，深圳，广州，北京，南京，成都，武汉等一线城市商铺租赁和美食城项目招商，需培养更多未来管理层。薪资待遇：1.6500底薪+10%-40%提成，平均提成40%+20%分红，现金分红1000-20000+分部各类奖品/奖金+家庭日休息/团建/聚餐+员工生日福利/生日蛋糕，平均月薪都是过万的。2.公司接受无经验小白，退伍军人，应届生。并且重点培养，有销售经验的能上手更快哦！3.公司无条件提供资源，并且老员工和新员工的是一样的，不存在分配制4.距离远的可提供住宿5.上班自由，高提成高分红6.晋升空间大，每月可有一次公平公正公开的晋升机会，业绩达标价值观达标，方可晋升。几个月内晋升为经理完全可以。其他福利：：每年2次旅游：带薪年假（不包含春节）：春节假20天左右：每月家庭日聚餐：商业保险：员工生日蛋糕同联诚邀加入：1、18-32周岁；如果您特别喜欢销售行业、愿意学习，学历不限；2、缺钱，急缺钱，需要挣钱结婚的，买房买车，希望实现财务自由者。3、希望快速急剧增加收入，用两年时间，完成20年的财富积累者。4、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力；5、经验不作要求。但您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力第工作职责：1：主要以网络发布、电话、微信，带看的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的商场商铺租赁咨询服务。2：根据客户需求推荐合适商铺，陪同客户实地了解商铺和介绍沟通。3：为符合意向的客户达成租赁双方关系，达成一致后双方签订商铺租赁合同。4：为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。薪资详情薪资范围：15000-30000元/月底薪：6500元/月提成方式：销售额提成；40%奖金补贴：房补，餐补，绩效奖金，话补，全勤奖，交通补助，每年俩次旅游公司团建/轰趴/季度会员工生日part节假日带薪休假,试用薪资：6500元/月

招聘岗位：招商专员招聘条件：大专及以上学历，形象好气质佳，有地产行业相关经验优先工作内容：1、负责商户引进、洽谈、签约工作2、协调、处理商户关系、维护并及时更新商户资料3、通过电话跟单，日常维护，通过电话邀约潜在客户薪资待遇：4000起+高提成+奖金+各种节日福利+带薪年假

招聘：招商专员薪资：4-6K元/月1、负责收集及调研分析行业商业情况与商家信息2、负责编制招商方案、招商政策并组织实施3、负责拓展招商渠道，建立商家资源数据库4、负责寻找品牌及核心主力商业资源，建立长期品牌合作关系5、负责组织招商谈判与签约，并跟进履约情况6、负责组织整理、签订商铺销售返租及商铺租赁等合同，并跟进执行7、负责商户日常租赁服务、租金收取、进退场、业态调整等管理工作8、负责反馈及协调处理商户投诉。

岗位职责:1.制定运营部年度/季度/月度销售目标计划,按照该计划全力统筹、分配、实施并跟进，保证销售任务完成。2.具备团队组织管理能力，能够有效激励团队成员，充分发挥团队成员专业能力帮助店面业绩提升。3.能够全面管理团队运营工作，协助团队成员做好门店运营管理，协调各部门解决门店各项重大问题。针对团队成员的业绩贡献率做好绩效考核。4.根据部门工作需要统筹安排好各项运营工作，积极有效的起到示范和带动作用。5.根据运营中心每月下单数据情况，做好数据报表的分析整理。通过数据报表发现并解决门店存在的各项运营问题，保证运营中心年度销售目标的达成！6.根据业务运营情况做好团队成员的招聘、调整、培训等相关工作，保持团队人员及业绩稳定性。7.协助其他部门进行公司战略性工作推进。8、做好集团总部各项工作的上传下达，保证集团总部所有政策的落实执行。9、根据集团总部重大活动节点，统筹安排团队做好各个活动节点的执行工作。保证业绩考核完成率任职要求:1、大专及以上学历，市场营销及管理相关专业优先。2、具备装企或建材厂家大区运营管理3-5年管理工作经验，熟知供应链或整装运营相关流程模式。3、具备招商、运营团队带队经验，熟知装企或建材门店运营情况，能够有效做好招商培训工作。4、具备团队领导及管理能力，有较好的组织管理技能。能够有效激励团队做好招商及运营业务开发工作。5、具备良好的沟通能力、谈判能力及抗压能力6、能适应省内一定比例时间出差。薪资待遇综合薪资：12k-24k（4000底薪+提成+年度分红）

弥勒巨人商业运营管理有限公司招聘岗位：招商专员数名岗位要求：全日制大专及以上学历，年龄23-35岁，熟悉办公软件，1年以上招商、销售类工作经验，有丰富的招商渠道或综合项目招商工作经验者优先。薪资待遇：3000元/月+提成+节假日福利联系方式：（）

招商专员岗位职责：1、根据项目整体规划及公司的招商政策，负责产业客户拓展、洽谈及签约工作，保质保量完成招商指标；2、负责租赁合同的签约，做好客户入驻各项手续交接，协调解决问题，确保顺利入驻；3、负责已签约入驻客户对应款项的收缴工作；4、做好租赁客户登记及客户保护，建立客户数据库，并做到及时更新；5、为客户提供及时有效、高品质的租前、租后服务；6、密切关注产业项目动态及潜在客户，定期开展调研；7、保质保量按时完成产业招商经理及分管领导交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先；2、1年以上工作经验；具备农业板块，产业地产、产业园区招商相关工作经验者优先；3、熟悉招商标准流程，熟悉客户需求和心理，能够识别潜在客户并能逐步拓展客户关系。薪资范围：5000-8000元

喜蒂亚总公司招商部直招1. 招商总监。部署招商部整体工作规划，为公司重大经营决策提供信息、方案和建设2. 招商总监助理。协助招商总监策划和执行招商计划3. 招商经理。带领各自分部人员完成招商任务4. 招商专员。利用公司现有资源和渠道，发展新专卖店和经销商5. 电话销售。电话联系客户，做品牌宣传和推广，挖掘意向客户6. 网络销售。通过网格做品牌宣传和推广，挖掘意向客户各司其职，负责完成以下工作内容：1.按公司招商流程及工作制度要求，进行日常招商治谈工作2.收集、整理、归纳市场行情、价格、客源等信息资料3.定期向上级领导汇报客户跟踪情况，定期进行工作总结4.定期整理各类用户信息，建立客户档案，保持良好的客情关系欢迎有志之士加入喜蒂亚大平台，展现实力，实现梦想，共创辉煌！