洛阳销售运营招聘

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【岗位职责】1、具备电脑操作熟练能力;2、主要通过电脑在平台上进行产品的预购和预售，不需要打电话找客户，不涉及任何销售，***有一定的基础交易知识，新手小白培训学习三天可上手3、不加班，不用打电话，不用聊天，不用找客户。【任职要求】1、年龄不限，男女不限2、对电脑操作有一定的基础知识;3、具备良好的团队协作能力和心理素质，有良好的自我调节能力;4、学习能力强，反应敏捷，手速快，品行良好，正直，诚实，性格沉稳，心细，能承受一定的心理压力。5、对交易有浓厚的兴趣，有1~3年交易经验***，无经验可培训学习【薪资褔利】1、4000+提成综合薪资6-10k2、国家法定节假日3、不定期的下午茶;4、良好的晋升制度和渠道。【特别说明】上班时间自由，完成任务可下班，工作时间：上午9.30-11.30，下午13.30-16.00

工作岗位内容1、人才梯队建设：规划并落实人才梯队建设规划，确立关键岗位胜任力及培养方案，通过盘点、选拔、评估机制，动态管理后备人才库。2、干伍建设与管理：进行业务干伍的建设及管理，包括干部任命、晋升、考察、淘汰、梯队搭建及后备培养等工作。3、客户服务：提供给用户高品质服务，及时了解客户需求，整合公司资源为客户提供整体解决方案。任职要求:1、25-45岁大专以上学历2、管理经验2-3年，有金融、财务地产经验者优先期待你的到来