安康绩效专员招聘

招人事专员2名【岗位要求】1.年龄：35岁以内，高中及以上(能力高者放宽学历要求)2.具有良好的沟通交流能力3.主要负责人事招募以及入职、离职等手续办理4.熟悉基本的电脑操作，表格制作，汇总。【工作时间】上午：9:00-12：00下午1：00-6:00，月休4天，【薪资福利】薪资待遇优厚，3000-6000【上班地址】江南城区联系电话：暑假工勿扰，谢谢

】：︎人事专员1名【岗位职责】：1、负责集团各公司各岗位人员的招聘、面试，人员入职、岗前培训工作；2、负责员工的转正、晋升、调薪、转岗、离职等手续的办理；3、负责劳动合同及劳务协议的签订、续签、更新及保管工作；4、负责新员工岗前培训考试，试用期员工工作情况的跟踪、按月考核工作；5、负责日常人事沟通工作(调岗等沟通谈话，劳动纠纷处理）；6、负责每月考勤打卡及工资表的核对工作；7、负责公司五险及公积金的申报办理；8、负责公司每年的劳动年检工作；9、领导交办的其他或临时性工作。【任职要求】：1、两年以上人事工作经验(必要条件 )；2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，性格开朗外向；3、有较强的沟通表达、协调能力；4、形象气质佳，熟练使用办公软件。【薪资标准】：5000—6000元/月 。【联系电话】：（龚女士）【工作地址】：安康市高新区秦岭大道建辉·智汇城高新区政务服务中心

招聘专员：1人一、岗位职责1、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；2、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；3、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；4、定期对面试人员进行回访复盘；5、不定期进行直播、视频剪辑及号运营工作；6、完成领导交办的其他工作。二、任职资格1、大专以上学历，人力资源、行政管理相关专业；2、一年以上人力资源等相关工作经验；3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑。三、薪资待遇综合3－4k，购买社保，周末双休咨询热线：()咨询地点：安康人力资源服务产业园前台

人事招聘工作内容：根据公司招聘计划，发布招聘信息，进行招聘面试并辅助面试官面试福利待遇：无责底薪（第一个月4000第二个月5000），招聘人事满15天每人提成200。入职满五天提供住宿。一个月试用期，工作时间：早9:00-11:30下午13:30-18:00中午休息两个小时上六休一根据国家法定节假日休息任职资格：接受小白有无经验都可以有专人培训

鲁港长白班线束厂活简单轻松/有师傅教男女不限，16-45岁21元每小时，231/天 厂吃厂住城东坐班普工228一天生产汽车电子产品恒温不穿无尘衣，节奏不快上四休二+五险一金+补贴400-600+报销体检费城北大龄工55岁左右识字认字、少量长白班岗位包吃住，8-20两班倒工资5500-6000左右长期日结~日结~日结白班264一天，晚班280一天22-24元每小时，计时11干满七天可日结，包吃住45岁以下，男女不限需招聘专员8小时+月休4天综合薪资6-15k长期招聘普工、焊工、检验、叉车、司机等招聘暑假工/寒假工 电话：

招聘专员薪资待遇：1.年龄20岁-35岁。2.底薪2000-10000+元/月。3.绩效奖金：根据每月招聘任务完成情况发放。4.五险。5.其他福利：如带薪年假、节日福利等。职位要求：1.大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先。2.具有1年以上招聘工作经验，熟悉各类招聘渠道和流程。3.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同层级人员进行有效沟通。4.较强的责任心和工作积极性，能够承受一定的工作压力。5.熟练使用办公软件，具备一定的数据统计和分析能力。6.拥有良好的团队合作精神，能与其他部门协同工作。7.较强的学习能力和适应能力，能快速掌握新知识和新技能。8.对人力资源行业有浓厚兴趣和热情，致力于在人力资源领域长期发展。陕西天晟智业企业管理咨询有限公司，期待您的加入，共创人力资源企业美好未来！！！

西安高新区企业西安欧迈商务信息咨询有限公司招聘：人事经理1名，人事专员1名:一年以上同岗位工作经验；具有较强的跨部门沟通协调能力；对人力资源各模块有一定了解，有实操经验优先。月薪资5-6K，社保、朝九晚六、法定节假日休工作地：财富中心2期C座29楼联系：

有才你就来，给你舞台陕西汇千资源服务有限公司 因公司业务发展，招聘：1、招聘优秀专员2名2、招聘要求：25-40周岁，男女不限，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业工作经验优先，3、工作内容：招聘专员：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。4、薪资待遇：底薪+提成 3000+5、地址：五丈原京泰十字东 蔡家坡西宝中线十字5、联系电话：同

工作内容：1、负责网约车租赁产品及新车产品客户咨询服务2、负责招聘司机邀约到店、租售车辆、开拓销售市场，发展新客户3、具有良好的沟通和表达能力、工作态度积极、热爱销售工作4、有驾照的优先考虑职位要求：1、年龄35岁以下，高中或以上学历2、对工作有较高的热情，勇于挑战高薪3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度工作时间：9:30-12:00,14:00-18:30福利待遇：无责底薪+高额奖金+社保+工作氛围轻松

【薪资福利】:1.工资：底薪+高提成+高奖金。2.休假：调休（大小周）+法定休假+奖励休假。3.福利：每月聚餐、节日礼品、生日聚会。4.社保、职位晋升、一对一培训、知识技能培训。【岗位描述】:1.负责公司的招聘工作（对外务工人员），应聘人员的预约，接待及面试。2.负责新员工的入职培训、以及公司内部各项培训工作考核。3.负责员工档案的登记整理工作。4.配合协调各个部门之间的工作和安排。5.负责公司安排的其他工作。【岗位要求】:1.大专及以上学历，1年以上人力资源相关工作经验优先。2.熟悉人力资源制度体系建设、能够熟练掌握社交媒体招聘，能与人良好有效沟通。

一、招聘岗位（一）行政人事工作职责:主要通过各个招聘平台，发帖子，打电话，沟通邀约面试。工作要求:1、年龄18-35岁，熟悉办公自动软件。2、有较强沟通能力。3、对工作认真负责，自律性强。薪资待遇:2800底薪+200全勤+提成面谈(多劳多得，上不封顶)工作时间:早9点--晚7点，月休3天，节假日调休！每月团建（1-2)次，节日福利，生日福利，住宿交通补助。（二）舞蹈老师工作要求：1.舞蹈专业2.有代课经验3.主要培训公司主播学习舞蹈工作要求:1.年龄18-35岁。2.认真负责、服从工作安排，有亲和力，有爱心，有耐心，善于沟通！薪资:4000-6000+提成面谈(多劳多得，上不封顶)工作时间:10点--8点，月休3天，节假日调休！每月团建（1-2)次，节日福利，生日福利！住宿交通补助！（三）娱乐主播工作要求：1.舞蹈生（优先）2.有上进心，积极向上，活泼自信3.普通话标准工作内容:1.前期参加舞蹈培训（有薪培训）2.每天直播时常6小时，薪资:6000----10000+提成面谈(多劳多得，上不封顶)。工作时间:10点--8点，月休3天，节假日调休，每月团建（1-2)次，节日福利，生日福利，住宿交通补助。咨询电话：