滁州餐饮店长招聘

一、工作职责1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行;2.完成上级下达的各项任务和经营指标;3.负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。二、任职要求1.45岁以下，学历不限；2.熟悉餐饮业务流程;善于沟通具备一定的管理能力;3.熟悉食品安全法规。三、工作时间16:00-24:00，月休4天四、薪资待遇综合薪资4000-5000五、工作地市：迎江区油港路8号

待遇：7000-8000+门店提成（早班5点-14点）单休，包吃住，有年终奖岗位职责：1、负责门店全面运营管理工作、下属员工的工作安排保证餐厅经营业务的正常进行;2、负责门店人员排班、人员考核3、带领门店全体员工完成各项经营、管理指标，对门店的清洁、服务、产品品质等进行严格管理;5、负责权限范围内员工投诉及一般顾客投诉的处理;任职要求：1、高中以上学历，具有1年以上的餐饮行业工作经验，以及相关连锁餐饮业管理岗位经验，具备知名连锁品牌管理经验者优先;3、具备良好的团队管理能力、沟通能力和执行力，善于发现问题、解决问题，同时能承受较大的工作强度与工作压力;4、具有较强的责任心、使命感和忠诚度。

楼面经理工作内容 值班管理类工作:协助餐厅经理开展餐厅现场人员 管理、顾客管理、设备管理、销售推广等运营值班管理工作;对客服务类工作:管控餐厅对客服务标准的执行，及时处理餐厅突发事件，给顾客带来完美用餐体验;产品制作类工作:直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，管控餐厅食品制作标准执行，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺;任职资格 年龄满18-40周岁，高中或同等以上学历; 热情开朗、正直诚信、有团队精神;适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业。薪酬福利 小时制薪资+全勤奖+早晚班津贴，综合薪资约 3500-4500元/月，法定节假日3倍薪资;月休5-8天，全年5-15天带薪年假;入职当月购买五险一金，可享有员工优惠餐;工作餐厅就近分配。全/兼职服务员工作内容 产品制作、顾客服务、开店打烊、点餐配餐等服务工作。 ■工作时间 根据工作安排及个人情况灵活排班 ■薪资待遇 综合月薪约3000-3500元，全职缴纳五险一金; 工时补贴、晚班补贴，法定节假日三倍工资。工作要求 全职需年满18周岁，身体健康，全职需接受早晚倒班，工作餐厅就近分配