深圳业务经理招聘

军团长30000-80000无任务要求，自带团队工作经验3年以上熟悉部门运作流程（订台提成＋团队绩效）20000-50000无任务区总要求：敢于挑战，有相关工作经验年1以上，熟悉部门运作流（订台提成＋团队绩效）有一定客户资源10000-30000总监要求：敢于挑战，有相关工作经验年1以上，熟悉部门运作流程，（订台提成＋团队绩效）有一定客户资源10000-20000营销经理要求：热爱娱乐事业，敢于挑战，有较强的沟通能力，社牛优先，员工福利：提供两餐员工餐／住宿免费／无经验可带（订台提成＋底薪）

岗位职责1.负责护肤品项目市场工作，完成制定销售目标，保证公司的政策，方案贯彻执行，2.完成渠道拓展，招商代理任务3.负责对市场的考察，推广，能对市场有察觉变化做出最有利的调整4.具备较强的市场开拓能力，客户沟通能力跟技巧，团队的管理能力

薪资：面议冠羚羊行陕北运营中心靖边店高薪招聘以下岗位：社区运营专员10名、储备店长4名、市场经理2名、收银（后勤）2名、库管财务专员1名。要求：1、负责市场业务拓展，负责店面产品介绍，热爱健康产业。2、具有学习力，执行力，有上进心，吃苦耐劳，服从管理。3、负责产品的推广和客户的沟通。联系电话：地址：靖边县统万路

薪资：4200-5500元/月靖边希尔顿欢朋、格菲酒店招聘！！！联系电话：格菲，欢朋（同）1.酒店会计（月平均工资5200-5500，试用期4500元）士，有相关专业、证件及工作经验者优先。2.酒店出纳（月平均工资5100-5400，试用期4200元）士，有相关专业、证件及工作经验者优先。3.前台收银员（月平均工资3500-5000，试用期2900元）要求：20周岁以上，形象较好，沟通能力强，有工作经验者优先。4.客房服务员（月平均工资3200-4000，试用期2700元）要求：吃苦耐劳，工作经验者优先。5.餐厅服务员（3000+200）要求：有工作经验者优先。6.销售经理（3500+绩效提成）要求：有相关工作经验者优先。7.前台经理（月平均工资3800-4500，试用期3400元）士，沟通能力强，有工作经验者。

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岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、不看学历不专专业只看能力；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

1.岗位名称：团队经理岗位职责：1.BD团队的组建及培养：负责日常团队的管理与人才梯队建设，了解团队成员的工作状态，做好培训、指导，提高团队成员的一线业务能力与团队协作能力。2.熟练掌握辖区内各项数据情况，根据公司制定的目标，结合区域实际做好市场策略，并详细分解到下属成员，把控进度及时调整，保证结果。3.积极保持与各部门沟通，给团队提供及时有效的支持，提升业务流转效率。4.了解团队成员的工作情况，监督管理日常工作，并及时发现问题，提出解决方案给予指导。5.保持市场敏锐度，善于发现好的方法并复制推广，敢于创新，总结得失经验，及时复盘。岗位要求：1.具备把握方向和大局的能力，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清晰，乐于接受挑战。2.有过0到1的团队组建经历。3.有支付行业从业经验，如POS机、收款码、信用卡、保险、贷款、金融行业经验的优先。4.社交能力强表达能力强、具备较强的事业心、执行力和抗压力。5.有直销、培训、团购、会销行业人员优先考虑。福利待遇：1.入职购买五险一金2.节假日福利3.带薪年假4.每年体检薪资体系：综合薪资：10000-20000元/月，薪资结构：底薪8000+绩效奖金+团队提成+年度奖金

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