温州猎头顾问招聘

1-希望你有进取心，想要突破自我，不断获得成长2-想要加入有趣灵魂组合3-想要加入创业型的团队4-应届毕业生也可，只要你有善与人沟通的的热情我们的组合有大厂华为海外的伙伴，还有中小型公司的伙伴，我们不把学历看成标准，但把对自己有要求看成最基本标准我们不仅仅是一家猎头公司，未来我们要搭建的是一个平台，如果你也相信，欢迎加入我们。

猎头顾问职位描述:(5-15K) 1、通过电话、网络、微信等多种方式开发客户; 2、了解客户需求，向潜在客户推荐适合的项目和服务;3、积极有效的优化个人话术，努力促成签单;4、维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系;待遇福利:1、双休制,朝九晚六,上班时间上午9:00-12:00下午13:30-18:00;2、节假日按法定假日放假，重要节日发放礼品;3、每月员工聚餐、生日红包、不定期年度旅游、年终奖、超长春节假期;无责任底薪+提成20%-30%，月薪综合收入8000+，上不封顶

工作职责：Ø参与猎头项目的推进、执行，完成人才需求匹配；Ø建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；Ø开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；Ø与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；Ø进行职位分析，制定详细的寻访方案；Ø搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；Ø向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；Ø维护好客户和候选人的良好关系。岗位要求：Ø本科及以上学历；Ø个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极；Ø具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。薪酬福利1.薪资：无责底薪4000-6000+行业领先项目提成+年终奖；2.福利：周末双休+五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品；3.清晰职业发展通道：猎头顾问助理→顾问→资深顾问→项目经理→合伙人；4.全方位培训体系：覆盖职业生涯发展全生命周期的培训体系；入职培训→进阶培训→领导力培训→行业知识培训→顶尖顾问经验分享。

招聘：猎头顾问薪资：3000-8000元岗位职责：1、根据客户职位描述，在网上进行职位搜索。 2、与潜在候选人沟通，分析其与客户职位的匹配度，对候选人进行基本筛选。 3、完成简历推荐报告。 4、维护并及时更新人才数据库。岗位要求：1、有良好的职业道德和职业操守，较强的责任感，善于分析客户及人才的心理，有猎头工作经验或销售工作经验优先。2、沟通能力强，善于同各个领域的人员进行积极有效沟通。3、进取心强，能够承受工作及业绩压力。4、会电脑的基本操作。5、大专及以上（条件优越者可放宽至中专）。薪资待遇：1.试用期底薪2800元。2.底薪+绩效+提成，综合工资3000-8000。3.节假日休息，早8:30-晚5:30（午休1小时12：00-13:00，包中餐）上班时间：8:30——12:00；13：00——17:30地址：鄂城区西山街道小桥村。

此岗位是猎头顾问岗一.岗位职责：1.负责中高端人才的寻访，沟通，面试，录用，谈薪等全流程管理和跟进2.协助客户负责中高端人才的沟通，评估，并撰写推荐报告推荐客户；3.负责相关岗位的项目分析并制定人才寻访策略；二.岗位要求：1.大专及以上学历（统招）专业不限；2.一年以上工作经验，从事猎头，招聘，销售，客服，技术研发类工作经验优先考虑；3.年龄22～31岁，有相关招聘、猎头经验年龄可以放宽4.性格沉稳，善于沟通，稳定性好，做事踏实不浮夸；备注：优秀应届生也可以考虑培养；大专或高中学历有做过招聘、销售的也可考虑；三.周末双休，五天八小时办公地址琨华国际广场3号楼15楼面试的时候在楼下告知保安面试的，让帮忙刷卡上来

1、通过电话、网络、微信等多种方式开发客户; 2、了解客户需求，向潜在客户推荐适合的项目和服务;3、积极有效的优化个人话术，努力促成签单;4、维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系;待遇福利:1、双休制,朝九晚六,上班时间上午9:00-12:00下午13:30-18:00;2、节假日按法定假日放假，重要节日发放礼品;3、每月员工聚餐、生日红包、不定期年度旅游、年终奖、超长春节假期;无责任底薪+提成20%-30%

招聘：医药行业talent soucer猎头实习生薪资：150-150/天【工作职责】1. 跟随经验丰富的猎头顾问学习如何寻找候选人2. 职位发布、简历筛选、推荐候选人3. 了解不同行业的发展趋势，明确客户公司的招聘要求，判断候选人是否符合要求，询问候选人意向，必要时提供职业发展咨询4. 学习面试技巧，并对候选人进行每个阶段的面试辅导5. 安排候选人面试，协调时间6. 更新、维护、管理人才数据库7. 参加项目，绘制人才地图【候选人要求】1. 必须是本科或硕士最后一年的在籍学生，2022年1-12月之间毕业2. 每周能保证实习3天或以上3. 国内高校或国外高校都行，专业不限4. 优秀的英文听说读写能力，能够快速阅读大量英文简历并抓住重点，能用英文电话面试并测试出候选人的英文水平高低5. 勤奋、聪明、爱学习、性格开朗、百折不挠、积极向上有追求【加入Hudson的N个理由】1. 有正式员工编制，如果实习表现优秀毕业时可转正2. 有资深猎头顾问一对一带教，学会带眼识人，你将终身受益3. 猎头岗位接触的候选人都是职场精英，你有机会每天和职场精英交流，向他们学习4. 有机会在30岁以前实现年入百万5. Hudson是中国最著名的外资猎头公司之一，提供全方位培训6. 高大上的办公地点，平等尊重的工作氛围，优秀的导师和同事7. 办公室在上海外滩，地铁2/10号线南京东路站出站直达8. 如果你想来上海工作，欢迎异地实习哦

招聘：猎头顾问薪资：8000元以上/月1、本科及以上学历，5年以上工作经验，有猎头，人事，销售或咨询类从业经验者优先考虑；2、有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；3、工作积极，主动性强，执行力好；富有激情、有一定的抗压力；4、善于与人沟通，并能有意识去影响别人，责任心强，为人正直、勤奋、踏实、有耐心；5、职业目标明确，对人力资源有浓厚兴趣，具备职业素养。

1.负责招聘日报，周报，月报的数据汇总与分析。2.确定次日面试人员（准确到大概几点）3.根据招聘需求，扩展线上招聘社群（包括猎头服务，校友资源，互联网招聘等）4.已面试人员，及时做好跟踪及回访5.做好面试人员的登记（姓名，电话，应聘岗位，招聘人员）工作时间：早上10点到6点（中间休息2个小时）月休4天，自由调休，哪天休息提前一天说。

招聘：人力资源经理薪资：10000-15000元职责1、根据公司业务，工作任务分解，岗位分析，指导各部编写职责和任职资格2、招聘和配置，建立规范面试系统和新员工伙伴计划3、建立公司骨干岗位的任职资格模型，管理干部胜任力评估，进行人岗匹配4、薪酬绩效体系和职业发展，建立与岗位价值，工作业绩，以及员工内部职称评定和技能等级评定相适应的薪酬绩效体系5、参与公司森盟培训，内部讲师评定标准、认证和考评；培训师队伍建设和课程开发；基础知识、专业知识、职责发展、技能训练和领导力培训课程实施和评价；培训积分考核及运用；森盟读书会及各学习小组；6、公司核心文化理念诠释和推广；文化案例总结和宣教；组织丰富多彩的文化活动；7、参与合理化建议，QCD项目立项、评估和奖金发放8、规划适合公司规模的薪酬福利，对内有留人吸引力，对外有竞争力，追求效率、业绩和个人价值提升9、人才梯队建设和激发员工战斗士气

招聘：人事行政经理薪资：面议岗位要求：1、制造业管理经验10年以上；2、有人力资源管理师职业资格证书优先；岗位职责：1、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包括招聘、绩效考核、培训、薪酬福利、企业文化建设和员工发展等体系的全面建设）， 制定和完善公司行政管理制度和人力资源管理制度；2、制定岗位说明书，贯彻落实各岗位责任和工作标准,加强部门间的协调与配合；3、负责组织公司员工的招聘、筛选面试、录用、合同签订、建档、转正、辞退、离职、调动、考核等人事系列化基础的执行和管理工作；4、对公司人力资源和行政管理成本进行分析、预算和控制，并实时进行整改；5、负责规划、组织员工的培训工作，将培训工作流程化系统化；6、组织结构调整的建议、和人才梯队建设的执行和管理；7、员工入职定薪、员工考勤的管理及与财务的衔接工作。

招聘：人事行政专员薪资：5000-7000元岗位职责：1：根据公司用人需求制订招聘计划，开展招聘工作；2：理解公司用人理念，独立完成简历筛选、面试邀约、跟进入职、合同签订等流程；3：执行并完善公司的人事制度与计划，员工入职信息管理与员工档案的信息管理、员工社会保障福利等方面管理工作；4：协助上级做好组织企业文化建设工作及其他工作安排。岗位要求：1：年龄22-35岁，本科或以上学历;2：熟悉人力资源管理各项事务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作；3：有制度撰写、流程规划，表单制作经历；4：好学、主动、做事认真严谨，责任心强、善与人沟通有亲和力，有团队合作意思和敬业精神；5：精通各种办公软件