昭通金融销售招聘

（1）负责根据公司运营管理总体发展计划全面合理制定本部门及各岗位月及周工作计划、工作进度，能行之有效地执行达到预期工作目标，组织实施并确保完成公司下达的经营责任指标。（2）负责完成项目方案的制定及合同形成，核验确保价格测算准确性；对任务目标完成指标进行统计与分析；合理使用资金，加快资金的周转率；确保每月的项目回款、发票正常收回。（3）负责业务推进过程的管理工作，开展渠道的经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析，掌握竞争对手动态，根据市场变化，及时调整工作方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动。（4）负责组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核、激励机制，提出部门人员招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置。（5）负责明确员工个人岗位职责，合理分配工作任务。组织部门业务培训，监督、指导、督促各业务员的工作情况。（6）负责开拓新市场，增加新客户。每天将所收集的客户信息、市场信息、行业信息反馈上级，充分了解客户需求及市场动态。（7）负责对下属传达企业文化精神，实现个人目标与企业目标的统一，加强部门管理条例、操作规范的完善和团队精神的建立。

中国人寿安宁支公司招聘一、综合金融售后服务专员业务范围:寿险、财险，广发金融，政保业务薪资待遇：3000元/月+扶持奖励+服务绩效福利待遇：公司免费购买五险（疾病、意外、身故、医疗、养老）相关要求：1、年龄：25-50岁；2、学历：大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）3、性格开朗、有亲和力、无不良嗜好。工作职责：1、宣传中国人寿企业文化、宣传国家保险知识；2、按时参加公司相关学习培训等活动；3、为客户提供售后服务。二、人事助理相关要求：25-45岁，大专及以上学历，有相关工作经验优先考虑工作内容：负责团队人事招聘事宜，协助主管管理团队。薪资待遇：3000元/月以上福利待遇：周末双休，节假日正常休息，公司买五险（疾病、意外、身故、医疗、养老）三、国寿“鑫中年”招募5名招募对象：企事业单位内退或者退休人员年龄限制：45岁-55岁之间工作要求：配合公司做好星级客户认证+客户售后服务工作。薪酬待遇：3000元/月+月度扶持奖企业而外绩效四、储备主管具体面议

岗位职责：公司提供老客户名单，进行有效跟踪客户，做好售后服务工作。包括保单变更、理赔、续费、加保等工作。并负责礼品的发放，维护客户关系，通知客户参加公司相关活动。1、数据更新，递送保单，维护加保客户；2、资料变更，理赔报案处理，维护客户关系；3、为客户提供保单体检及二次开发；4、协助客户领取生存金、教育金、年金，通知保费续交等；5、为客户提供车险、财产险等咨询出单，学平险续收等工作。任职要求：1、大专及大专以上学历；面试优秀者可考虑适当放宽条件；2、性别不限，年龄25岁到45岁；3、经济学、法律学、医学、金融从业经历优先；4、熟悉电脑及电子产品（手机、软件）等的操作；5、有较强的服务意识、有上进心、责任感和团队精神；福利待遇：公司提供具有市场竞争力的薪资及完善的福利待遇；1、整体福利待遇：试用期：4000-5000元：转正后：6000-10000元不等，上不封顶。2、每天8小时工作制，每周上5休2，周末双休，法定节假日同国家标准；3、工作时间：8:30-11:30，下午2:00-5:00，双休；4、福利待遇：带薪培训+节假日福利（中秋、端午、新年过节费等）+岗位津贴+生日劵+年终奖金+员工综合福利保障计划+每年免费体检+定期团队活动。5、收入多元化，可做广发银行金融、理财类业务（中国人寿2016年收购广发银行）

招聘续保电话销售专员岗位职责：1、对车辆保险即将到期的客户进行邀约，促进客户回店续接保险；2、客户保险信息的收集、整理；3、新保、续保业务数据的统计分析；4、解答客户对保险业务的咨询；5、随时掌握保险公司政策。任职要求：1、大专及以上学历，1年以上保险类营销工作经验；2、具备汽车专业、金融、保险等知识体系以及良好的职业操守；3、语言表达能力强，具有一定的亲和力；4、具备工作热情和良好的团队合作意识。

双世界五百强、行业内唯一一家由国务院100%持股的副部级央企、国有特大型金融保险企业公司、国内最早经营保险业务的企业之一、全国各级机构19103家、拥有82万名个险渠道销售人员和5亿多客户【招募对象】行政助理1位／区域经理5位／政保服务专员10位/售后服务专员2位【招募条件】25-55岁，大专及以上学历，具有本地户口或长期固定住所，有一定工作经验及良好服务意识，沟通能力强、学习能力强、执行能力强（能力强者可适当放宽条件）【岗位支持】量身定制的专业培训体系按月分配客户资源服务畅通无阻的晋升渠道【薪资待遇】培训津贴2200＋业绩奖励（20%-40%）＋新人津贴＋方案奖励（现金＋实物＋旅游）＋晋升奖励等多项收入→上不封顶养老年金＋重疾＋意外保险保障晋升机制公平公正公开[庆祝]寻找专业化／职业化／高质量人才期待你加入我们的团队，央企国寿大平台，创业扶持有前景！我们一起携手共创美好未来！联系电话：XXXXXXXXXXX

女的也要，只要吃苦耐劳，包进招聘焊工夫妻工，必须有结妻证，女的学自动焊：工资集体记件上满26天8000至12000元网红集装箱厂每天持续面试中岗位：焊工学徒，普工，冲压，油漆学徒都可以，增加500人好岗位多工资：普工保底8500 油漆保底9500 焊工保底9500要求：18-48岁以内，男性为主福利：吃住免费，月薪一万以上联系方式：

1.车辆由公司提供，不需要自己自带车2.工资月结，不拖欠工资，3.车是公司提供只需要开车就可以4没有肇事逃逸，重大交通事故，工作认真负责，长期稳定，做短期不招。5公司包吃包住，月休四天，转正后买五险一金。6上班早上9：00—下午6：00中午12点至一点午休时间，工作八小时

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[庆祝][庆祝][庆祝]招聘央企中国人寿腾冲市支公司招聘一、区域拓展经理:6人年龄：25-45岁，高中及以上1.早上进行专业的系统学习；下午进行“三节一生”的告知和宣传，确定好客户到公司的时间；组织好自己的团队，服务好全市的农村医疗参保客户；2.上班时间:上午8:30－11:30，下午14:30-17:30，周末双休；3.提供给个人持续稳健的晋升通道和公司组织的各种训。二、待遇（底薪+招募绩效+其他绩效+奖励+津贴）：2000-10000，上不封顶三、福利待遇:享受意外身故、意外伤残、意外医疗、疾病身故、疾病住院，精英养老金保障。有销售经验者优先录用。联系人：张学彩电话️：.

岗位职责：1.根据公司提供的客户资源电话回访客户，挖掘潜在客户的资金需求并了解客户资质情况，开发新客户，定期维护老客户；2.为客户提供信贷咨询和协助客户办理信贷业务，介绍相关贷款产品和服务，为客户节约时间完成放款；3.严格执行公司风险防范及合规的相关制度；4.银行直签正规贷款平台！不是小贷，网贷公司！！岗位要求：1.年龄22-45周岁；2.学历大专及以上，专业不限；3.工作态度认真，踏实，有强烈的赚钱欲望，具有良好的敬业精神和团队精神；4.熟悉电脑，能够运用基本的办公软件；5.有良好的沟通能力，执行能力，经验、能力突出者可放宽要求；薪资待遇：1.无责底薪3200元+高额提成10%-50%，员工平均薪资基本10000以上；2.购买五险，生日福利，各种奖金，节日福利，不定时下午茶，团建等各种活动，公费旅游；3.优越的晋升空间，只要你有实力，短时间晋升上位完全没问题，客户经理-储备团队经理-团队经理-总监；4.入职即有专业的岗位培训及师傅带你，直至岗位业务熟悉；工作时间：1.9:00-18:00（中午休息2小时12:00-14:00）；2.法定节假日休息，大小周休息（只要完成任务第三周同样双休）；

证券从业人员公司提供中高端优质精准客户资源，不用外出找客户，客户成交率90%以上一、岗位职责。1.给客户树立正确投资理念，帮助客户了解量化交易。2.负责公司产品的销售和推广肯努力，想赚钱就来，金融行业，离钱最近的行业。金融行业平均薪资几乎都能排进前三。证券股票类更是金融中的高薪行业二、公司运营模式相比他行的优势:1公司有引流推广，无需自己找资源，主要销售流程由公司统一推进，.转化率90%以上(不用盲打数据，不用求着客户,不用看客户脸色,不用大海捞针)2.提成点数高，小单最高提成60%，随便做月均5000+，认真做月均8000+，拼命做没有上限，有上限新员工最快入职2天开单，三、任职要求:1.欢迎有挣钱欲望，有干劲的求职者来公司应聘2.年龄18-30岁，性别不限,大专以上学历3.沟通能力强，性格外向，善于与人沟通、交流，工作积极主动，乐观开朗，有一定的抗压能力。综合福利1、薪资:无责底薪3000+提成7%-20%+奖金+带薪年假+节日福利)2、为新员工提供专业岗前培训，由专人带领，包教包会，直至熟悉业务3、公司会不定期组织丰富多彩的员工集体活动(如聚餐每月3-4次，每季度都有户外免费旅行，户外拓展，专业技能培训等)，饮水机、小零食、下午茶，很适合年轻人办公工作时间:工作时间：早上8:30-下午18:00法定节假日正常放假公司氛围好，老板人nice，福利多多，欢迎有想法的小伙伴加入我们一起搞钱!面试地址:云纺东南亚商城A座14楼1401

惠民保服务专员薪资待遇：底薪2000元+绩效+津贴晋升组经理5000元以上岗位要求：能熟练的操作手机年龄要求：21岁-55岁学历要求：初中及以上性别要求：不限性别工作性质：全职兼职工作区域：通海县（本地）西街107号福利待遇：公司代为购买养老、医疗、意外等相应的保险，免费培训，晋升空间，过节过年带薪休息，年度旅游，节日福利，上班时间自由，上不封顶的收入。联系电话吴经理（微信同号）