深圳内容审核招聘

招聘：EnMS能源管理体系审核员岗位职责：1、按照认证标准要求、万泰的审核程序要求实施认证审核；2、按规定的要求及时提交审核卷宗；3、参与公司安排的资格保持及能力提升的培训；4、遵守审核员的行为规范和公司的各项规定。任职要求：1、本科及以上学历，理工科专业背景；2、具有4年以上工作经历，至少2年节能、低碳、环保、清洁生产、能源审计、能效测试相关专业工作经历；3、具有能源管理体系建设、节能项目管理工作经历优先；4、已具有能源管理体系注册资质，或已通过能源管理系统全部考试。★薪资：底薪+提成年终奖★职位类别：认证审核员经验要求：3-5年学历要求：本科行业要求：检测/认证、专利/商标/知识

招聘：国家注册审核员/CCAA注册审核员薪资：7900元以上/月1、按公司下达的任务执行常规的ISO质量、环境、职业健康安全等管理体系的审核；2、适当时，进行ISO质量、环境、职业健康安全等管理体系的技术服务、项目开发、培训的开展；3、市场开拓技术支持（公开课、讲座、沙龙、研讨会等）；4、部门交办的其他事务。

招聘：游戏审核运营薪资：3000-6000元【招聘岗位】1.4399游戏盒APP信息审核（多名）2.年龄：18-27岁【岗位职责】1.针对用户提交的信息进行判断、审核。2.善于沟通，具备团队协作能力，共同将想法落实到实处。3.承压能力强，吃苦耐劳，完成上级下达的相关任务。【岗位要求】1.能接受夜间值班者优先考虑（3-4天/月）。2.熟练操作办公软件。3.具备良好沟通和文字理解能力，表达清晰。4.拥有正确的价值观，具备良好信息度和鉴别力者优先考虑。5.了解互联网行业，喜欢游戏，经历丰富，有自己的见解。【薪资福利】1.工资:面谈。2.福利:全勤奖+奖金+绩效+五险+燃油/夜间补贴+过节费+年终奖等。工作地点:梅州市兴宁市宁新街道凯旋城A1栋-6卡300网络科技

华为订单新人入职奖励4000元，介绍朋友推荐奖1000元，每周可以预支1000元。新车间上人，月薪8500小时工小时工28元/小时，普通工衣，包吃住，有停车位。入职上白班，坐班，岗位自选，做事轻松简单主要生产:手机配件，平板电脑，蓝牙耳机自选岗普工:贴标签，组装，包装，品质，测试员等年龄:18-47岁，男工招到50岁，身体健康，十指健全，没有案底小时工:28/H。月收入8500.正式工底薪:按深劳动法计算2850(转正3510)+加班+绩效考核+岗位补贴等综合收入8500每月保底离职需提前3天申请，人走结清，离职不扣工衣工牌。

招聘：视频审核员薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.审核用户发布视频内容的合法合规；2.审核电商直播用户有无违法违规及禁忌；3.审核用户发布相关文章是否涉及性语句等。岗位要求：1、有良好的职业素养；2、有独到的判断意识，归纳分类总结思维。针对违规信息及时进行拦截处理，确保业务安全；3、快速高效的响应和处理各类审核要求；职位要求：1、大专及以上学历，专业不限，熟悉使用办公软件；2、熟悉网络热门事件，新闻，爱好娱乐，电影等多方面内容；3、有视频，图片审核，编辑类经验者优先；4、学习能力强，有独立的判断理解能力；福利待遇：1、薪资：基本薪资+绩效+提成，月薪资3K-7K；2、福利：每日餐补，免费交通车，全勤奖，节日福利，五险一金，工作满一年享受5天带薪年假。工作时间：8小时制轮班，每月轮休6-8天工作地址：贵州省贵阳市白云区科教街188号世纪恒通科技产业园（面试地址相同）贵州省贵阳市白云区沙文镇

招聘：潍城区审核客服无压力薪资：3500-55008小时工作制 早9晚9之间倒班 准时下班 轻松稳定无销售岗位职责：通过外呼的形式处理客户反馈的红包使用问题， 如红包不能使用，活动如何参加等，仅处理红包问题，工作相对简单。岗位要求：18-35周岁，男女不限薪资待遇：月综合收入3500-5500福利待遇：1、缴纳五险，提供食宿，有餐补2、晋升空间广阔；3、员工活动丰富多样，员工外出旅游，户外拓展、大型运动健身游泳场所，园区内各类小吃俱全，年会等。

怀来招聘：内容审核标注-长期-26号1、工作内容：对文本、图像、语音文本进行标注审核；关键词抽取，定义标签等；有人带，好上手。2、薪资：基本薪资+标注绩效综合4000-5000+3、班次：9:00-18:00 固定白班，月休：4天4、年龄：20-35岁，学历：中专及以上，接受应届生 5、福利：白班，带薪年假5天，法定婚假产假，节日礼品6、晋升：员工-组长-主管-项目负责人地址：鸿联九五，万悦b座二楼联系：

运动助理（管培生）一、岗位职责该职位作为运营岗位的储备，后续可晋升为运营专员、主管。1.负责沟通引流进私域的客户，通过微信对客户进行分类管理2.负责协助IP的日常工作，包括不限于视频拍摄、课程资料准备3.负责IP课程现场的客户服务工作，能快速熟悉公司业务。4、积极主动，做好上传下达，负责项目运营工作的开展执行及后续跟进，根据领导要求，负责通知线下课开讲通知的发布等。5、与领导保持良好的沟通，完成领导安排的其他工作。6、结果导向，自我驱动。二、任职要求：1.本科毕业，接受优秀应届毕业生，专业不限，男女不限。2.能吃苦，对工作始终随时保热情状态，有基础网感，喜欢刷短视频。3.勤奋好学，沟通能力强，对掌握学习任何新技能都能接受。4.处事灵活，有责任心，能承受一定程度上的工作压力且不惧挑战。5.性格积极乐观，有较强的上进心，认真细心，熟悉办公软件。6.自驱力强，具备优秀的逻辑思维能力和独立思考能力。三、待遇薪资：基本工资5k-6k工作时间：10：30-19:30.月休4天，购买社保

岗位职责：1、负责统筹小区工作，全面规划、组织和协调小区内的各项日常工作和活动，确保各项事务的顺利进行；2、负责地推活动的把控和协调，策划和组织地推活动，包括活动主题、形式、时间和地点的确定，确保活动能够吸引目标用户群体；3、负责小区用户拉新及团购输出，制定用户拓展策略，通过有效渠道增加小区用户数量，提高用户粘性，组织和推广团购活动，与供应商合作，为用户提供优质、实惠的团购产品；4、负责小区周边商家合作及社区地推，拓展商业资源，为小区用户提供更多便利服务；5、负责小区业态商业变现及交易额增长，制定小区商业变现策略，通过有效手段提高小区内商业活动的盈利能力，营销策略和促销活动，提高用户购买意愿和频次，促进交易额增长。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；2、3年以上社区运营或相关领域的工作经验，对社区运营有深入了解；3、优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够处理复杂问题和应对挑战；4、对市场趋势，具备创新思维和执行力；5、熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力和项目管理能力。岗位福利：您将加入一个积极向上、团结协作的团队，与公司一同成长。公司提供良好的工作环境和福利待遇，鼓励员工发挥潜力，实现个人价值。晋升空间：社区运营经理---片区经理（3个小区）--区域经理（10个小区）---区域总监（20个小区）