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长白班为主，员工每天200左右！上班可以带手机/，不坐班车【郑州汽车厂物料员】暂定6/14面试年龄 ：18-40周岁员工政策：1.普工 1⃣8⃣元/小时2.叉车工20元/小时（要求有证熟练）温馨提示：1、工作内容: 为生产线备物料以及分拣零部件，出勤7天可预支工资！2、先吃后补，工作10小时以内补13块，10小时以上餐补26元，住宿收费180/月，水电费均摊，住宿和工装押金100元随走随退。3、备注:每月商保扣60元，每月15号发工资注：70工时以上正常离职产生工资！暂定节后14号安排入职,

重要通知：年龄上调至45岁    6月15日招聘计划  普工岗位27名、质检33名、操作员19名  ⚠注意：  明天面试人员较多，  要来的加我报名排队。【招聘】长葛裕同智能制造产业园薪资：  17.5元/小时+岗位补贴招聘岗位：普    工20--45岁（男女不限） 质    检20--45岁（男女不限）操作员20--45岁（男）注：年龄不符的提前与我沟通岗位补贴：                质  检400--1200元                操作员200--900元工作环境：恒温车间、提供吃住、周日休息生产内容：iphone15手机包装盒、高档包装盒报名电话：（）

【郑州上汽物料员】年龄 ：20-40周岁，工！优秀的可以放宽到45以内 高位叉车工 2⃣0⃣ 元/时➕300的绩效，国网可查 ，必须要有证 叉车工 工资 2⃣0⃣ 元/时 ，必须要有证 国网可查（要求技术熟练）普工 岗位 暂停温馨提示：1、工作内容: 为生产线备物料以及分拣零部件，出勤7天可预支工资！2、先吃后补，工作10小时以内补13块，10小时以上餐补26元，住宿收费180/月，水电费均摊，住宿和工装押金100元随走随退。3、备注:每月商保扣60元，每月15号发工资

富士康周边～周结工厂商  17-40岁不体检新产品厂商～常年稳定！24°恒温车间～全坐班～纹身烟疤案底不管控~只穿普通静电衣，自带～上班时间: 白晚班随机分发白班  8点-19点 中间吃饭1小时晚班20点-7点中间吃饭1小时工资发放:130元/天工资每周日发放，不压工资！提前下班不扣工资，主️要工作内容：富士康手机配件物料不良品重工，物料整理，检查外观是否有不良品，工作超级轻松，超级轻松！

女 长白班大量收，外宿。男，开机两班倒，有宿舍 长安东大街为勤厂发单价：17元 【年龄】18-40岁，【比例】男女不外宿优先！【班次】两班倒站班，长白班坐班随机分配！【吃住】含早餐一日三餐全免费！豪华电梯公寓，两房一厅套房，宿舍配有热水器，空调！【生产】主要做手机里面的电子产品！全自动机器，工人只需要收物料，做事很简单！【工资】见单结账！工厂要求做满一个月，没做满一个月扣20小时（包括辞退）工厂会培训！辞职必须提早7天申请，！打架斗殴开除！,

高薪招聘：河南昆仑冷链科技有限公司位于封丘县工业二路东段路北河南昆仑冷链科技有限公司本公司主要生产制冷设备，工作环境安全环保，因生产任务量扩大，需要增加人员，现招聘如下岗位人员：一、业务经理20名1、要求有责任心，有敬业精神，形象好，性格外向，表达能力强，热爱销售行业，遵守公司制定的各项规章制度，服从管理；2、有销售经验者优先，薪资：8000元至上不封顶。二、视频剪辑、摄影拍摄2名：1.执行力强，细心，认真负责。2.会用剪映，PR，AE三选一，懂调色。动画 视觉设计专业优先。3.年龄21-30岁性别女 。3.会用相机，手机（二选一）会用云台摄影摄像专业优先，会后期最好，能接受上镜4、薪资3000-5000元。三、百度推广专员1.无需经验，22-30岁（）执行力强，细心，认真负责要求稳定，有责任心，做事认真，制作百度推广计划2.薪资3000-5000.四、车间管理人员2名：1.执行力强，细心认真负责，统调能力强，具备良好的团队素质。2.及时对生产异常做出反应，发现问题并及时追踪，并提出合理化建议;3.负责车间生产安全。4.有制造业生产管理经验，年龄30-45岁.身体健康5.工资面议。五，内勤2名：1、要求热爱本职工作，吃苦耐劳，责任心强，遵守公司制定的各项规章制度，服从管理；2、有经验者优先，年龄25～35岁，身体健康。3、会使用电脑等办公软件（Word、Excel）4、薪资：3000-4000元。六、普工10名1、工作简单易操作，无需工作经验，简单培训即可上岗，男女不限，年龄25~40岁，身体健康。2、要求热爱本职工作，吃苦耐劳，责任心强，遵守公司制定的各项规章制度，服从管理；3、工资4500-5000元 可以接受夜班。七、应聘电话：王经理地址：河南省新乡市封丘县工业二路西段路北河南昆仑冷链科技有限公司

港区富士康返费5000元工期结束报销100路费➕密码箱【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄20-45岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右（返费小时工查学籍)岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资✅派遣工20-45岁在职满90天【制造部门-关键工站】老派遣工 5000元新派遣工 4500元【制造部门-一般工站】 老派遣工 4500元新派遣工4000元【非制造部门】 老派遣工 4000元新派遣工3500元发放条件出名单后7个工作日内发放，发放时需在职二、小时模式模式1差价补贴至2024/8/31,自2024/9/1起，仅享有同工同酬6月份政策【制造部门－关键工站】 新派遣工:21.5元/H 老派遣工:22元/H【制造部门-一般工站】 新派遣工:21元/H 老派遣工:21.5元/H【非制造部门】 新派遣工:20.5元/H 老派遣工:21元/H7～8月份政策,

霸 州 市 仟 舜 永 合 工 贸 有 限 公 司招 聘 简 章公司位于霸州市开发区清华科技园内，主要业务工程车配套产品、农业机械制造、搅拌车销售等，拥有自动化加工设备和生产线，与徐工、中联、中集、福田等企业建立稳定的合作关系，拥有多项实用新型专利，是河北省科技型中小企业。公司为发展需要现诚聘大量优秀人才，主要岗位需求及待遇情况如下：1.技术工程师,需求人数：2人，机械专业专科及以上，熟悉技术部工作流程，能负责项目开发及技术部门管理，月薪7000-10000/月,熟悉三维建模，有限元分析优先，有中高级工程师证书优先2.绘图员： 需求人数2人，大专以上学历，23岁以上，有一定机械基础，会使用二维三维软件，待遇电议。3.库管员：需求人数1人，50岁以下，办理货物出入库，会使用电脑，沟通能力强。月薪4000元。4.发货员：需求人数1人，可在岗培训叉车及天车的使用，能适应夜班，底薪+发货成，月薪8000+5.质检员：需求人数：2人，有责任心，能看懂机械图纸，会使用电脑和量具，如卡尺、千分尺，月薪5000-6000元6.生产计划与调度 需求人数1人，高中以上学历，会使用电脑，有良好的沟通能力，熟悉机械及车辆部件，有生产管理相关经验，待遇面议7.折弯工，需求2人，40周岁以下，有无经验均可，可在岗培训，6000-7500元/月8.打磨工，需求4人，60岁以下，有无经验均可，能适应加班，计件工资6000元-10000元/月，上不封顶。9.二氧、氩弧焊工：需求4人，有一定焊接基础，可在岗培训。有焊接技术和焊工证的优先。计件工资待遇8000+，不封顶10.数控操作工：需求3人，会操作基本电脑操作，公司可提供培训，正式干活计件工资，6000-10000元/月公司提供免费住宿，并提供培训、年度旅游等福利，联系电话： 朱经理，地址：霸州市开发区裕华西道清华科技园内北三栋 霸州市仟舜永合工贸有限公司院内

招聘：高级生产计划工程师薪资：7000-12000元根据客户订单安排生产计划，在生产计划排单过程中，要综合考虑到客户的交货日期、本公司的生产能力、供应商物料供应能力、订单相关沟通处理等。要及时跟踪生产物料情况、实际生产情况、客户订单变更情况，并在计划实行过程中准确及时发现解决问题。

金寨雅迪长白班工资高长白班离家近信阳固始旁边距离老家100多公里，**家方便！ 年龄：男18-40周岁，36女少量主要招聘部分：生产部、物料部、涂装部、长白班加班多，车架部2班倒餐补：15元/天， 入职当月自己冲，次月10号按出勤天数补发到饭卡住宿：住宿免费，水电费均摊，4人间，（吃住在厂）员工工资：普工计件工资2⃣️7⃣️/小时左右，喷漆工，焊工计件工资3⃣️5⃣️元/小时左右月满勤，5000—9000元（计件）现在到10月份行业旺季，工资正常7000元-9500元。每月15号发工资商保：100元/月要求：会写字就行，不需要会字母。体检：自带3个月内体检报告或金寨县新人民医院 （常规体检5项）⚠️查纹身和案底、！报名联系：刘（同步）

郑州天成汽车配件工厂直招【岗位】①缝纫工②装配工③焊接工④物料员【要求】18-45岁，站岗两班倒【待遇】5500-9000元/月，正式工，缴社保，包住宿，有餐补，享受高温补贴、年终奖、带薪年假等福利注意事项：面试避免穿拖鞋、短裤、裙子、高跟鞋！【地点】经开二十二大街与经南十三路交叉口️：

415一天，包吃住。16岁一45岁350—435一天，每月10号准时发放厂区主要是生产手机电脑电配件、汽车内饰显示屏等电子产品-新能源电器加工岗位-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇1、小时工:30一小时2、每月保底300个工时。3、小时工、短期工、实习生:8000元月左右。4、岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元.每周可预支工资200-300元二正式工、长期工1、正式工、长期工:底薪2800元，加班费按劳动法算，(5天8小时之外算加班)，平均每天加班2至3小时。8500元月左右。2、每个月10号准时发工资，不压工资。4、每月有:岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元，全勤奖等等。三:工作内容1、电子产品的检测、插件、品质、测试、物料、等2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限;18-452、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:18--45，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作在常州市，并且全额报销路费。我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

仓储物料员的工作不干线体的工作来回走动，活简单（包吃住，如不住宿另加200元补助）早8-晚8，2班倒，半个月倒一次班年龄，20－42岁男，会识字认识字母工作内容：产线开牵引车配送原料，不忙的时候库位理货，盘点数量18元/小时，一天上班10.5小时，按11小时计薪，一天198元的工价（入职不满一个月按16结算）管吃管住，月综合工资5500-6000，，每月15日发薪资地址：郑州经开区二十二大街电话：

长白班为主，员工每天200左右！上班可以带手机/，不坐班车【郑州上汽物料员】年龄 ：20-40周岁，工！优秀的可以放宽到45以内 高位叉车工 2⃣0⃣ 元/时➕300的绩效，国网可查 ，必须要有证 叉车工 工资 2⃣0⃣ 元/时 ，必须要有证 国网可查（要求技术熟练）温馨提示：1、工作内容: 为生产线备物料以及分拣零部件2、先吃后补，工作10小时以内补13块，10小时以上餐补26元，住宿收费180/月，水电费均摊3、备注:每月商保扣60元，每月15号发工资

长白班为主，员工每天200左右！上班可以带手机/，不坐班车【郑州上汽物料员】年龄 ：18-40周岁供应商利润：2元/小时员工政策：1.普工 1⃣8⃣元/小时2.叉车工20元/小时（要求有证熟练）温馨提示：1、工作内容: 为生产线备物料以及分拣零部件，出勤7天可预支工资！2、先吃后补，工作10小时以内补13块，10小时以上餐补26元，住宿收费180/月，水电费均摊，住宿和工装押金100元随走随退。3、备注:每月商保扣60元，每月15号发工资

长白班为主，员工每天200左右！上班可以带手机/，不坐班车【郑州上汽物料员】年龄 ：20-40周岁，工！优秀的可以放宽到45以内 高位叉车工 2⃣0⃣ 元/时➕300的绩效，国网可查 ，必须要有证 叉车工 工资 2⃣0⃣ 元/时 ，必须要有证 国网可查（要求技术熟练）普工 岗位 暂停温馨提示：1、工作内容: 为生产线备物料以及分拣零部件，出勤7天可预支工资！2、先吃后补，工作10小时以内补13块，10小时以上餐补26元，住宿收费180/月，水电费均摊，住宿和工装押金100元随走随退。3、备注:每月商保扣60元，每月15号发工资注：70工时以上正常离职产生工资！,

长白班为主，员工每天200左右！上班可以带手机/，不坐班车【郑州上汽物料员长白班】5/8号9:00~16:00年龄 ：20-40周岁，工 高位叉车工20-50周岁，2⃣0⃣ 元/时➕300的绩效，国网可查 ，必须要有证 叉车工 工资 2⃣0⃣ 元/时 ，必须要有证 国网可查（要求技术熟练）普工 1⃣8⃣元/小时温馨提示：1、工作内容: 为生产线备物料以及分拣零部件，出勤7天可预支工资！2、先吃后补，工作10小时以内补13块，10小时以上餐补26元，住宿收费180/月。咨询报名

02 招聘岗位1.质量工程师QE要求：男女不限，30岁以上，大专及以上学历，电气自动化等相关专业3年以上质量相同岗位工作经验，了解电气产品原理及装配工艺。岗位职责：1.负责产品质量预防管理工作；2.负责产品质量问题的分析与跟踪改进；3.产品质量相关的日常管理工作；任职要求：1.熟悉ISO9001/IATF16949管理体系的条款和标准 2.掌握产品质量管理5大工具3.具备8D问题解决能力。2.生产计划员要求：25-35岁，男性，大专学历，条件优秀可放宽学历。岗位职责：1、根据订单需求编制生产计划，并跟踪监督生产计划的实施情况，及时调整生产计划，以满足销售市场的变化和需求；2、根据车间日常生产计划，跟踪物料齐套，及时供应生产线，确保均衡生产；3、负责外协厂生产计划统筹；4、跟进生产计划实施进度，计划达成与工单关闭数据收集汇报； 5、生产异常反馈与跟进处理，保证生产计划顺利执行；6、定期进行销售和生产数据的汇总和分析，为公司的决策提供报告和建议；7、定期组织生产协调平衡会议，各部门异常问题分析跟进闭环处理；8、完成领导安排的其他临时性工作；任职要求：1、3年以上PMC相关工作经验；具备一定的生产排产知识；2、精通办公软件操作，熟练ERP管理系统；3、服从领导安排，具有较强的责任心、工作主动、负责；具有良好沟通能力、较强的计划、执行能力，性格开朗，抗压能力强，拥有良好的团队合作能力。3.仓管员要求：25-35岁，男性，中专学历。岗位职责： 1、负责仓库物资收发存包括：生产主料、辅料、半成品、成品、备品备件等材料的保管和发放盘点工作，完成系统出入库单据；2 、按5S管理要求管理仓库,负责仓库物品的堆放整齐有序、整洁美观、物料标识清晰，保证物料安全存储；3、负责仓库物品的收发符合文件要求，做到先进先出；4、负责仓库物品的账目清楚，做到账、物、卡一致；5、负责物料存储区域规划及做好相应标识；6、做好仓库的盘点管理工作，做好月度、季度、年度盘点，保证账、卡、物数据相符；7、负责仓库的安全管理，确保仓库的防火、防盗、防潮等安全措施得到有效执行。8、完成领导安排的其他临时性工作；任职要求：1、中专高中及以上学历，有工作经验者优先；2、熟练驾驶叉车，有叉车证者优先；3、熟练使用ERP软件及办公软