邯郸巡店员招聘

招聘：运营督导薪资：面议1、协助制定、执行门店管理标准及工作流程；2、根据公司下达的经营指标组织辖区内门店进行目标分解；3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；4、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略；5、监督管理下属各门店的日常经营，保障各门店经营活动的顺利进行；6、新开门店的有关工作；7、门店员工的选拔、培养、考核、使用；8、提升门店员工的服务质量和解决客诉的能力；9、完成上级领导交办的工作任务，定期或按要求及时向领导汇报工作。任职资格：1、大专及以上学历，医药相关专业或销售管理优先；

[闪电]招聘[闪电]舒客督导招募令招聘区域:保定要求:1>:执行力强，服从公司安排。落地公司活动推广。2>:具备团队组建能力，沟通协调能力强。能招聘，培训，管理团队。3>:积极正能量，工作认真负责。能短暂出差，有进取心，不安于现状有相关工作经验者优先年龄:45岁以下(优秀者可以适量放宽）薪资:底薪+补贴+绩效+社保(工资保底4500+欢迎大家帮忙推荐，。招聘热线:(微信同号)

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泰悦隆（天津）贸易有限公司运营督导任职要求：1．负责区域店铺的运营管理；2．制定所管辖店铺的销售目标及营销计划，并组织实施；3．负责有效沟通、协调门店与区域及甲方关系；4．策划、组织实施相关促销或宣传活动，提升品牌和销售额；5．负责对直营店店长、店员的管理。指导、巡视、监督、检查所属直营店的经营行为，并组织召开相关工作会议，总结分析经营情况，及时调整，完成经营目标；6．及时了解、分析竞争对手的情况，制定竞争策略等。 待遇：月休4天，入职缴纳社保，工资面议。

招聘：督导/巡店薪资：6000元以上/月岗位职责：n1.负责监督指导管辖店面业绩，对业绩情况进行分析总结和分析，并针对性提出调整和改进方案；n2.负责拟定管辖店面日常业绩提升的工作计划；n3.负责管辖店面人员业绩能力提升的各项指导和培训；n4.参与公司市场促销方案的制定，根据市场行情，为公司运营提供有效数据；n5.监督并核实辖区店面的业绩报表的准确性；n6.与店长一起稳固现有市场，并进一步拓展辖区市场。nn岗位要求：n1.大专以上学历，市场营销，经济管理，公共关系学等相关专业毕业；n2.三年以上独立的市场运作经验，对市场变化有敏锐的感知和分析能力；n3.两年以上培训工作经历，能够合理转化培训资料，形成有效培训课件；n4.严谨认真，具备职业素养和形象气质；n5.适应出差要求。nn福利待遇：弹性工作，7k-12K元/月，，年终奖福利。n晋升渠道：督导——城市经理——省区经理——大区经理——运营副总

招聘：店长、店长助理薪资：3000-5000元/月邀你一路同行公司：生物时代（健康食品有限公司）岗位：永年专卖店店长三名（男女不限）店助五名（男女不限），年龄28-50岁，有销售经验者优先。要求：高中以上文化薪资福利待遇：店长：3000＋全勤＋奖金＋休假＋节日福利＋员工旅游店助：2500＋全勤＋奖金＋休假＋节日福利＋员工旅游地址：太极广场西侧（太极小区东门南侧生物时代）