包头管家招聘

招聘：一、物管员（管家）3名1、招聘要求:年龄45周岁以下，女性，高中以上学历，形象气质素质佳，有较强的服务意识和沟通能力，有小区物管经验优先录用；2、职位描述：收取小区物业费；每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境；来访人员管理；懂一定的消防安全知识；装修及时巡查，发现问题及时处理。3、福 利：一年2次；4、工作时间：上六休一5、工作地点：建华路包轻院附近；6、工 资：面议7、联系电话：

物业公司诚聘：保安人员数名，65岁以下，身体健康，不酗酒，服从分配。白班，夜班，12小时倒班制，节假日有福利。招聘保洁员数名，年龄65岁以下身体健康，最好是干过的，月休2天，（内保时间优越）外保工作时间：上午：7：30～11：00下午：14：30～17：00招聘物管员数名，要求沟通无障碍，性格稳重开朗，责任心强工作地点：民族西路与团结大街附近的小区同时亨受公司各种福利待遇。联系人：郝经理电话：

内蒙古华熹物业管理有限责任公司诚聘一、别墅管家3名性、40岁以内，有相关工作经验者优先。薪资:4000元/月+项目补贴工作时间:8:30--12:00，下午14:00--18:00。二、案场客服3名性、22—32岁，有相关工作经验者优先；薪资:4200元/月+奖金工作职责：制作饮品，做好吧台及设施设备的清洁、抹试工作，所有物品均按规定位置摆放，并对杯具和相关器具依照消毒计划进行定时消毒；熟悉会所餐饮接待流程；熟悉项目基本常识、物业基础知识，能初步回答客户的询问。工作时间:8:30--12:00，下午14:00--18:00。注:以上岗位免费提供住宿、早、中餐。联系电话：面试地址:东河院子人事部

海东慢城综合体项目物业中心招聘1、客服管家 条件:男女不限 年龄45周岁以下，无不良嗜好，身体健康，工资3000-3500元左右。2、综合维修工 条件：年龄50周岁以下，无不良嗜好，有维修工作经验持证者优先，工资3400-4000元左右。 3、保洁负责人，男女不限，身体健康，年龄50周岁以下，月薪3500-4000左右。联系电话：（同步）地址：新城区哈拉沁北路与海拉尔东街交汇处东南角海东慢城物业

1/招聘：前厅阿姨时间：上午11点到2点半6点半到10点，每天3个半小时时间段自己选，每天都要上班，一个月1600元整2/招聘：饭店传菜男女不限，上午半天班，时间上午10点半到2点半，一个月1800元整3/招聘：饭店厨房打杂，男女不限，60岁以下，身体健康，3800--4500元4/招聘：炒家常菜师傅2名，工资8000~9000！具体试菜定工资！（二把刀不要）5/招聘：饭店主配一名，工资：6000到7000元！要求脑思路清晰，吃苦耐劳肯干，功底深厚！（二把刀不要）6/所有全天班员工：工龄一年加300，全勤200//上几天有几天全勤！要求：以上人员办健康证，每个月扣意外保险地址：九原区电话：（李）

包头韵升强磁招聘：急招‼五险一金‼一、成型操作工岗位要求：1、女，‼年龄40周岁以下‼，初中以上文化程度；‼干过成型优先‼2、吃苦耐劳，能适应倒班，有较强的服从意识和执行力。3、8小时工作制，周休一天。薪资待遇：计件工资，熟练工7000元-10000元，试用期不低于5000元。二、成型模具操作工（15名）主要负责成型车间模具安装、工装工具管理、现场管理等工作任职资格：男，40周岁以下，大专及以上学历，机电一体化等机械类相关专业。8小时工作制，能适应倒班（7:30-16:00,16:00-24:00二班倒），周休一天，计件工资，转正后熟练工6000-9000元/月.三、厨师（1名）主要负责制作员工餐及客饭，食堂安全及其他工作任职资格：男，40周岁以下，高中以上文化程度，吃苦耐劳，有较强的服从意识和执行力，有职工食堂厨师工作经验。 正常班，8小时工作制，周休一天，转正后工资6000元/月。：地址：包头市稀土高新区沼园南路一号周二周四下午两点来单位面试，带根笔

32、招聘岗位：物业生活管家工作内容：1、责任区卫生，绿化管理；2、解决沟通协商，简单事件处理；3、所辖区域每日巡视检查，简单维修4、物业费收取5、公司优质产品及活动推广邀约6、工作计划、日常工作登记销项等工作要求：1、有物业相关工作经验优先2、会简单操作智能手机和电脑3、性格开朗，善于沟通4、年龄45岁以下，不限学历薪资待遇：五险，月休2天底薪+绩效+激励：3000+工作地点：未来的星光物业联系电话：

房利美物业管理有限公司急招：1.收费员1名要求：会电脑操作、年龄40岁以下；工资待遇：转正后2590元/月，交五险+年节福利+工龄工资+每月带薪休假4天+法定节假日2.楼道保洁人员数名工资待遇：计件（2200-3000元／月左右）每月带薪休假2天＋工龄工资＋年节福利，工作地点：蒙佳商居广场/赛罕公馆/君御华庭一期/前旗雅仕居小区3.保安人员数名工作内容：小区门口车辆管控和小区安保问题。工资待遇：试用期工资2472元/月，转正工资2890+年节福利+法定加班补助+工龄工资。工作地点：前旗雅仕居小区/市区4.维修工1名主要负责小区公共区域的管道与电力方面的日常维修，以及管辖区域内公共设备的维护养护工作。转正工资3200元/月+五险+工龄工资+年节福利+加班补助+月休4天+法休。工作地点：前旗雅仕居小区5.电梯维修工2名要求：年龄35-45岁左右，对弱电有相关的工作经验，能够长期稳定者优先，工资待遇：转正工资3500元/月+交五险+年节福利+工龄工资+每月带薪休假4天+法定节假日应聘电话：／

招聘启事：6.24内蒙古蒙西物业服务有限公司乌海分公司现面向社会招聘以下岗位：一、工程维修主管（一）任职要求：1、组织和协调各项目维修工作：负责制定维修工作计划，安排维修人员的工作任务和班次，确保维修工作的顺利进行；协调维修人员与其他部门之间的工作关系，提高维修效率。2、负责维修资源管理：负责维修材料和设备的采购和管理，确保维修所需资源的充足和合理使用；负责维修工具和设备的维护保养，确保其正常运行。3、确保维修质量和安全：负责制定维修工作的标准和规范，监督维修人员的工作质量，确保维修工作符合相关要求；负责维修现场的安全管理，确保维修人员的安全和维修工作的顺利进行。4、维护业主与物业良好关系：负责与业主进行沟通和协调，了解业主的需求和意见，及时解决业主的问题和投诉，提高满意度；负责与公司进行联系和协调，确保维修工作的顺利进行。5、维修数据分析和报告：负责维修数据的收集、整理和分析，制作维修工作报告，向上级汇报维修工作的进展和成果，提出改进措施和建议。6、岗位培训和团队管理：负责对维修人员进行培训和指导，提高其维修技能和综合素质；负责团队的组建和管理，激励团队成员的工作积极性和创造力，提高团队的综合能力。（二）薪资待遇：月薪5000-6000元，入职缴纳五险，享受节假日福利及带薪年假。二、物业管家（一）任职要求1.45岁以下（非常优秀者年龄可以适当放宽）；大专以上学历，物业管理专业或其他同等专业；2.熟练使用Word/Execl等办公软件；3.沟通表达能力较好，具备一定的团队管理能力；4.具备1年以上物业客服管家、服务业客服等相关工作经验者优先。（二）岗位职责负责管理区域内的各项物业服务受理、协调、追踪、回访及物业费收缴工作和保洁、绿化、秩序维护等日常管理。（三）福利待遇：月薪4000-5000元，入职缴纳五险一金，享受节假日福利及带薪年假。报名方式及联系电话：报名地址：乌海市海勃湾区双拥西街北二街坊蒙西大厦13楼联系电话：邮箱：蒙西物业面向社会招聘若干名一线员工：一、秩序维护员（形象岗）岗位要求：性别：男；年龄：28-40岁；（退伍军）具有较强的沟通能力和团队合作精神；具备基本的秩序维护和管理能力；身体健康，无不良嗜好；有相关工作经验者优先考

五十、内蒙古心悦汇物业服务有限公司呼伦贝尔市分公司万达广场心悦城项目物业人员招聘：招聘岗位：1.客服专员：薪酬待遇：3500元/月要求：35周岁以下，形象气质佳；会使用word和Excel等电脑软件；细心耐心；物业及办公室行政相关工作经验两年以上2.物业管家：薪酬待遇：3500元/月要求：35周岁以下，有亲和力，信心。物业管家服务经验2年以上。条件优越可适当放宽条件。工作地点：呼伦贝尔万达广场心悦诚（海拉尔中心城河西规划五街，卓达小区对面）面试地点：万达广场项目部6#门市物业办公室应聘请在上午8：30-11：30，下午14:00-17:30来电咨询联系方式：，

五十六、内蒙古心悦汇物业服务有限公司呼伦贝尔市分公司万达广场心悦城项目物业人员招聘：招聘岗位：1.客服专员：薪酬待遇：3500元/月要求：35周岁以下，形象气质佳；会使用word和Excel等电脑软件；细心耐心；物业及办公室行政相关工作经验两年以上2.物业管家：薪酬待遇：3500元/月要求：35周岁以下，有亲和力，信心。物业管家服务经验2年以上。条件优越可适当放宽条件。工作地点：呼伦贝尔万达广场心悦诚（海拉尔中心城河西规划五街，卓达小区对面）面试地点：万达广场项目部6#门市物业办公室应聘请在上午8：30-11：30，下午14:00-17:30来电咨询联系方式：，

、在物业主任的领导下，对本部门提供的各项服务工作进行组织、实施，各项工作有序开展。2、指导业主入住、装修手续的办理，掌握进展状况；指导业主房屋设施、公共设施的报修接待、登记，及时安排相关人员上门处理，并做好相应督促和业主对处理结果的意见征询工作。3、及时解决业主、租户的各类投诉，并按照公司的服务要求给予业主、租户答复，同时做好投诉回访工作；收集汇总各类投诉情况记录并进行分析，定期撰写投诉事件分析报告，提出物业服务改进方案。4、准时向业主派发各种费用的交费通知单，向业主催缴相关物业管理费用，并按时向物业部经理汇报情况；指导、监督水费、电费、燃气费等费用的代收代缴工作。5、协助物业主任定期走访辖区内业主、租户，征求其对服务管理工作的意见