合肥环保工程师招工

招聘：环评编制技术员、环评工程师、环保技术员薪资：面议环评编制人员、环评工程师8人，性别不限，本科以上学历、（环境、化工、生物等理工科相关专业优先），年龄不限，从事过环保咨询方面工作优先，应届毕业生亦可，薪资面议。1.工作时间（工作班制）8:00—17:30，双休（享受国家法定节假日）。2.福利待遇：享受国家法定节假日，五险一金，餐补、每年带薪旅游、免费体检及年终奖等。联系人：朱链联系电话： 地址：广德市桃州镇万桂山南路蓝色公馆东座1单元1501室

19杭州临安盈川检测科技有限公司招聘岗位业务员面议环保三同时竣工验收现场勘查员4000-8000第三方环境检测业务员4000-1万现场采样4000-8000理化分析员4000-6000环保工程师6000-1万福利待遇五险，公积金，双休，午餐补贴，法定节假日，工龄工资，节日礼物，加班补贴，办公高大上，项目提成，岗位晋升，高温补贴联系方式联系方式：,地址：临安区锦南街道九州街88号天目医药港B座1502（长按或扫一扫）二维码

辽宁环美环境检测有限公司招聘薪资待遇：2000-6000元工作年限：不限学历要求：不限招聘人数：若干职位描述：辽宁环美环境检测有限公司招聘报告编制人员要求：大专以上学历，年龄25至35周岁，有相关工作经验，环保相关专业优先（编制报告范畴为:环评报告、验收报告、应急预案等），试用期一个月，转正后上五险。工资:2000至6000作息时间:上午8:00至11:30下午1:30至5:00周六周日双休，法定节假日休息。联系电话：工作地点：建平县城区内福利待遇：--招聘企业：辽宁环美环境检测有限公司

招聘：蓝岛环保（材料研发工程师）薪资：面议作风扎实严谨，做事敢于担当，恪守清正廉洁；熟悉有关实验室管理等相关工作，熟悉国家相关政策与法律法规；具有较强的责任心和事业心以及较强的工作策划与执行能力；具有良好的人际交往、组织协调以及解决复杂问题的能力

职位描述1、负责环境影响评价环境保护竣工验收等工作开展；2、能够独立完成相关工作的现场勘察、技术文件编写，并承担相应责任；配合主管部门组织对评价文件进行评审及报批工作；3、按照相关守则、法律、法规要求，编制评价报告，配合商务谈判，并完成领导安排的其他相关工作；4、熟悉环境监测、环境保护竣工验收等相关行业的规定和流程。任职要求：1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、生态学、农林、化工等相关理工科专业；2、2年以上环境/环保评价经验，负责过地市级以上环保主管部门审批的报告书，有环保竣工验收经验，优秀应届毕业生亦可考虑；3、能熟练使用各项办公软件及环评预测软件；4、具有环保工程运营、清洁生产审核等相关工作经验者优先考虑。有注册环评工程师证的请注明并联系！

专业要求。专业涵盖环境科学、环境工程、生态学、化学等领域。学历要求。具备本科学历，有特定领域的工作经验。资格条件。遵守中国宪法和法律，无违法犯罪记录，品行端正，有责任心，身体健康，能够适应岗位需求。年龄要求。要求18周岁以上，35周岁以下，具体年龄可详谈，根据岗位而定。具有良好的团队协作精神、人际交往能力、抗压能力和执行力，以及适应高强度工作压力的能力。

环境保护工程技术人员 1任职要求：熟悉环保相关法律，法规 熟悉企业工艺流程，现场巡查经验丰富。 熟悉脱硫硝设施，除尘设施，voc治理设施的组成结构和工作原理，有低效失效大气污染治理设施排查经验优先待遇：5k - 8k学历：全日制大专福利待遇：双休,公积金,年终奖地址：成都市龙泉驿区车城东二路55号

成都宇霖安环科技有限公司 环境保护工程技术人员 1任职要求：1、编制环境、安全应急预案、环境验收报告、节能评估报告、土壤隐患排查报告，申报排污许可证。2、熟悉一厂一策相关工作，具备技术指导、方案编制能力，熟悉审核流程。3、有大气防治和危险废物防治工作相关经验。4、持环境类初级及以上职称证书。薪资待遇：6k - 10k招聘人数：1 学历：全日制大专

薪资：水文水资源工程师岗位职责：1.负责水资源论证、规划、管理和保护方面的研究；2.防洪评价、工程水文及水利分析计算工作；3.上级安排的其它工作。任职要求：1.2年以上相关工作经验，有独立完成防洪评价，水文水资源调查评价项目的优先考虑；2.本科以上学历（硕士优先考虑），水文水资源、水文规划、水利工程等相关专业，全面掌握本专业基础知识，熟悉行业相关法律法规标准；2.具有较好的文字书写功底，需配合行政机关从事一定的文本编辑工作；3.有水平衡测试、防洪影响评价、水资源论证等相关工作经验者优先；4.专业知识扎实，熟练应用办公软件、CAD等设计软件；5具备良好的沟通、团队协作及学习能力，吃苦耐劳、敬业、责任心强。

岗位职责：1.领导发展公司的职业健康安全团队，确保完成环保，安全，健康及设施的管理目标。2.及时了解环保法规的修订变更情况，确保公司的相关政策同步更新。3.通过完善安全健康和设施相关的管理体系，确保公司遵循内外部安全法规和安全管理系统的规定，4.根据相关的环保法规和公司要求制定环保，健康，安全和设施管理政策和程序，推行、管理、监督环保健康安全程序和活动，5.监督和评估公司的职业健康安全绩效，发现、研究、评估、改善问题，推荐相关的技术、设备、系统和流程变更建议，提高公司的职业健康安全绩效。6.负责组织协调满足公司相关要求下进行厂房设施的更新维护。7.在公司内宣传相关政策，提高公司员工的职业健康安全意识。8.积极维护改善公司与环保，安检机构等相关组织的关系。9.公司安排的其它相关工作。职位要求：1.熟悉环保相关法律条例2.熟悉职业卫生等相关知识3.熟悉国家职业安全相关法律条例4.熟悉劳动法5.熟练使用Office软件，WORD，EXCEL，POWERPOINT

浙江杭州润泽环境科技有限公司诚聘环保工程师——8000-15000评估预算员/业务工程师——4000-6000岗位要求：主要负责对三大运营商标的的基础设施评估，懂电脑，能适应出差，出差费全额报销，刚开始有师傅带福利待遇：五险,年终奖,岗位晋升,带薪年假,节日礼物,定期体检,加班补贴,全勤奖、岗位津贴联系方式：

招聘：环评工程师薪资：7000-10000一、招聘要求1、环境科学、环境工程、化学、化学工程等专业，本科及以上学历；2、明确的意愿投身于环境咨询事业；3、认真负责、吃苦耐劳，有较强的责任心和团队协作意识、工作积极主动；4、良好的语言表达能力、沟通能力和较强的写作能力。5、了解常用办公软件及绘图软件，如CAD及PS等。二、招聘岗位及相关要求1、环境影响评价工程师 5名1）岗位介绍公司的重要核心业务，对规划和建设项目实施后可能造成的环境影响进行分析、预测和评估，提出预防或者减轻不良环境影响的对策和措施，编制环境影响评价报告。2）工作职责：①根据环评导则，编制环境影响评价文件，完成项目批复工作。②将项目环评文件归档及的催讨工作。③负责公司与客户、环保局及相关单位的沟通协调。④积极完成公司领导临时交办的任务。三、合理回报、安心保障1、工作时间：9:00-17:00，周末双休、带薪年假、法定节假日。2、正式员工工资薪酬：基本工资+奖励提成+绩效工资①基本工资7000-9000元/月；②奖励提成多劳多得。③绩效工资根据一年工作成绩在年底统一发放；④若有租房需求，正式签约后，凭借租赁合同及发票，公司给予1000元/月的租房补贴；⑤每年工资会有调整涨幅。3、社会保险：入职员工缴纳五险一金，给予保证。4、员工福利：逢年过节给予过节奖励，个性化福利、不定期员工旅游、团建活动、生日关爱、培训机会。5、办公条件：公司地处闵行区现代化办公场所，环境整洁，备有咖啡机吧台供员工小憩、交通便利。6、 合理回报：按项目工作量核算项目奖金的方案，对个人努力给予认可及奖励。7、风雨兼程，一路同行，同事间给予温暖的支持与协助。四、与企业共同成长1、公司业务涵盖环境影响评价、环保验收、排污许可申报、应急预案、场地调查、玻璃幕墙、区域环评等细分业务，从小项目到大项目，从简单项目到复杂项目，能力/经验快速发展；2、多种业务协同，一站式环保管家，综合业务发展、全方位能力提升；3、环保领域资深专家团队指点迷津、名校师兄师姐传帮带，可预见的技术/管理/业务发展阶梯；4、与70%以上著名院校本科、硕士毕业生为伴。