福州bim工程师兼职

招聘：（海洋）研发工程师薪资：0.6-1万/月岗位职责：1、负责海缆扫测、风电桩基冲刷检测等项目的数据处理、分析；2、协助公司海洋大数据建设及相关业务拓展；3、协助公司气象服务平台、风功率系统等气象海洋类系统的建设和日常运营工作；4、负责风电场海域水文动力、泥沙冲淤的数值模拟与计算分析；5、挖掘海洋、气象再分析数据的内在价值，协助相关研究成果的转化；6、负责海洋相关研发项目的管理工作；7、完成领导交办的其它任务。任职要求：1、大学本科及以上学历；有专业工作经历优先；2、有水文模型的研究和实现经验；3、具有编程基础，如Fortran，C/C++，Python，shell script programming；4、熟练掌握Word、Excel、Powerpoint等办公软件，掌握NC(NetCDF)文件、webGIS的使用为佳；5、有一定的独立工作、沟通协调、语言和文字表达能力；6、有良好的职业素养，有团队合作精神，能吃苦耐劳，责任心强；7、水文、气象等相关专业毕业。

品质工程师5K-9K岗位职责:1、对前端提供的产品装配测试工艺进行编制审查，实施过程辅导、可操作性验证，及时对工艺作出优化或完善，提高生产效率；2、生产过程质量数据的收集，分析和改进，形成制程报告；3、5M1E变更的评审、信息传递、效果跟进、执行关闭；4、工装上下线验证的评审、验证和批准，工装的日常维护以及管理，推动工装维修；5、生产过程品质异常的识别跟踪确认，并追踪改善，闭环；6、跟进小批量试产品质问题，并主导各部门对识别出的问题进行对策改善，跟踪改善效果；7、检验员的培养与工作指导安排。任职资格:1、大专及以上学历，3年以上品质相关工作；2、有品质工作经验者优先。

招聘：防腐工程师薪资：1.1-1.9万/月岗位职责：1、负责防腐检查与防腐维护施工方案的编制和实施；2、负责制定项目实施计划并对项目进度、质量、成本、安全等进行过程管控，保证项目顺利实施；3、对腐蚀问题进行诊断分析，对施工过程中遇到的难题进行调研，及时研究解决方案，并组织实施；4、负责项目实施工程文件、竣工资料的整理与编写。任职要求：1、全日制大专及以上学历，化工、材料相关专业；2、了解工矿企业生产现场，熟悉海工装备、风电、电厂、码头等防腐项目工程施工的工艺流程者优先，熟练掌握内、外防腐工艺的专业知识；3、具备一定现场执行和沟通协调能力、具备较好的办公软件操作技能；4、持工程师\高级工程师职称证书（结构、化工或材料专业）。

招聘：公用工程工程师薪资：0.9-1.5万/月1、协助部门领导，具体参与或负责项目建设的相关技术谈判、设计审查以及各项准备工作，提供相关技术支持； 2、负责项目公用工程系统管网平衡管理；3、负责工作范围内水、电、气、管道、锅炉等公用工程设施的管理与维护。 任职要求： 1、热动、电气、暖通、机械工程等相关专业； 2、掌握公用工程系统相关专业知识（深冷空分制氧制氮，天然气制氢，循环水系统，压缩空气系统），了解天然气化工工艺、过程装备与控制、给排水、储运等石油炼制相关专业知识；3、掌握国家有关安全生产管理方面的法规及公司有关管理制度；4、有责任心、有耐性，能承受一定压力，学习能力强。

【坐班】长白班！女工！不穿无尘服！包吃住！待遇：17块一个小时，半年以后按18算做满10天可预支500男女不限，年龄18-40周岁，无明显纹身包吃包住，面试就安排住宿，宿舍设备齐全，有洗衣机，吃的伙食很好白班工作，不穿无尘服，不需要体检工作内容：主要做一些镜片加工，类似摄像头镜片之类的，装配和检验上班时间8:00-17:00,17:30-20:30，固定周天有休息，节假日有放假每个月16号发放工资，工资保准车间一年四季恒温，冬暖夏凉，干净整洁，管理宽松商保每个月50元

招聘：项目工程师薪资：10000-15000元岗位职责：1.管理产品开发过程以确保项目在预算内按时按质进入量产，2.负责编制项目计划，合理调度资源，控制项目成本，并按计划推进实施工作3.主持项目例会，更新项目进展状态，促进团队沟通，协调处理冲突，推动项目相关问题的分析及解决4.收集项目资料并按公司流程规定存档；识别项目风险，及时将事态升级任职要求：1.本科或以上学历，机械、电子、物理工业工程专业毕业优先2.3-5年以上工作经验，有车载产品或跨职能项目管理经验者优先，英语四级，听、说、读、写非常的流利

招聘：绩效高级工程师薪资：15000-20000元岗位职责：1、负责创建和维护组织的绩效管理体系，确保这些体系与公司的战略目标相一致；2、收集和分析员工绩效数据，通过这些数据帮助管理层做出战略决策；3、定期评估现有绩效管理工具和技术的有效性，并根据需要引入新的工具或方法以提升绩效管理的效率和效果；4、组织定期的绩效评审会议，确保绩效评价过程的公正性和透明性，同时提供反馈和建议，帮助员工理解其绩效结果和改进方向；5、对HR团队或直接管理者进行绩效管理方面的培训，确保他们具备执行有效绩效评估的技能和知识。职位要求：1、本科及以上学历，人力资源、心理学或商业管理相关专业优先；2、5年以上的绩效管理经验，有大型企业或多部门企业工作的经验；3、强大的数据分析技能，熟练使用各种办公软件及绩效管理系统；4、出色的沟通和人际交往能力，能够与各级管理人员和员工有效沟通；5、能够识别绩效管理过程中的问题，并提供创新的解决方案来改善绩效管理体系；6、对人力资源最新趋势和法规更新保持关注，不断学习和适应行业变化。

招聘：合同制造管理工程师薪资：6000-10000元岗位职责：1) 负责根据合同制造项目立项评审会意见组织开展合同制造项目开发工作，组建跨部门的项目团队，并依照内外部要求进行项目策划，完成项目任务分解和布置以及小组可行性承诺；2) 负责主导并组织业务所需信息系统的开发和导入，ERP、SRM等信息平台中关于合同制造模块的功能建设和持续优化；3) 负责合同制造部负责的主要绩效目标的设定和管理，定期组织团队回顾相关绩效目标，驱动团队实现既定的绩效目标；4) 负责协助各业务单位进行合同制造项目的调研、评估和方案的策划，协同采购、供应商管理及业务单位共同制订业务策略及目标；5) 负责组织并协同各部门进行合同制造项目的开发，协调资源支持供应商进行产品及过程开发以及产品开发完成后的项目量产移交、项目总结以及项目准入；6) 负责项目量产移交以及项目总结；任职资格：1)大专及以上学历，质量管理、化工、材料等相关专业；2)熟悉IS0 9001质量管理体系，熟悉汽车行业质量管理体系IATF优先；3)熟悉制造型企业相关业务流程；4)熟悉项目管理相关知识

招聘：项目咨询工程师薪资：10000-15000任职要求：1.全日制本科及以上学历，男女不限，年龄要求30-45岁；2.有三年以上咨询行业工作经验或具有中级以上职称者优先；3.具有项目建议书、可研、环评、节能等前期项目编制经验优先；4.具有良好的沟通协调能力，有一定的抗压力；（二）岗位职责：负责为政府和企业客户提供项目建议书、可行性研究、节能、环评等项目前期报告编制。

招聘：MES工程师薪资：1-1.5万/月一、岗位职责：1、配合MES系统项目实施，编写需求文档； 2、负责MES系统应用开发，报表功能以及各种接口类的开发； 3、负责MES系统的实施方案咨询、参与有关技术方案的编写和讨论。二、岗位要求：1、大专及以上学历，计算机相关专业； 2、2年以上MES项目开发实施经验，熟悉MES系统管控模块，熟悉设备底层自动化程序开发，包括上位机串口、网口与设备交互通讯； 3、熟悉SQL或ORACLE数据库，熟悉C#等编程语言； 4、具有良好的沟通能力与团队合作能力，责任心强，能承受一定的工作压力，具有良好的专业操守。