黄冈安全主管招工

有限责任公司加入我们招聘岗位1、安全科长：1名要求：大专及以上学历，25岁-45岁以下，有安全管理相关资格证，5年以上工作经验者优先，要长期工待遇：8000-12000 元/月+五险一金+包住宿+餐补+通信费+交通费+年终奖。2、技术员：1名要求：大专及以上学历，25岁-45岁以下，有采矿、测量、地质相关专业及3年以上工作经历者优先，要长期工待遇：8000-10000 元/月+五险一金+包住宿+餐补+通信费+交通费+年终奖。3、安全内务：1名要求：大专及以上学历，25岁-45岁以下，有较强的写作及沟通能力者优先待遇： 6000-6500 元/月+五险一金+包住宿+餐补+通信费+交通费+年终奖。加入我们联系我们工作地点：夷陵区樟村坪镇联系电话：

（一）矿山安全员3-5名岗位要求：大专及以上学历，45岁以下，熟悉非煤矿山开采工艺、安全管理流程、安全操作规程、安全设施等，能吃苦耐劳，有较强的责任心和执行力，具备良好的沟通能力、组织能力、应急处置能力等。有1-2年以上井下安全管理经验或持安全检查、支柱、通风等作业证者优先。（二）技术员1-2名岗位要求：采矿、地质专业大专及以上学历，45岁以下，能吃苦耐劳，工作责任心强，具备一定的沟通、协调能力，踏实肯干，适应能力强，能适应下井工作，会使用测量仪器、制图软件等。有2年以上技术员工作经验或具备采矿、地质专业中级职称者优先（学历或职称必须满足一项）。（三）安全环保部副部长1名岗位要求：大专及以上学历，45岁以下，熟悉矿山安全法律法规、操作规程，有矿山安全生产管理能力和经验，具备良好的学习能力、沟通能力、写作能力等；持C1驾驶证，能熟练驾驶机动车。有3-5年矿山安全管理经验或持相关资质证书者优先。（四）设备维修工（含电氧焊工）5-8名岗位要求：中专及以上学历，45岁以下，具有设备维修和电氧焊操作技术，身体健康、踏实肯干、工作责任心强，能适应井下工作环境。有1-2年以上机电设备维修工作经验或持有相关专业技术证件者优先。（五）掘进台车操作工3-6名岗位要求：中专及以上学历，45岁以下，具有熟练的台车操作技术，身体健康、吃苦耐劳、具有较强的责任心，熟悉台车操作规程、保养规程、安全管理措施等。有相关工作经验者优先录用。（六）办公室主任1名岗位要求：本科及以上学历，35岁以下，掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识；有一定的人力资源管理能力，能够熟练运用各种办公软件、设备，掌握各种公文处理流程及各种常用公文写作；有较强的组织、沟通、协调、管理能力和执行力，有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；能接受长期在矿区工作。具有2-3年以上办公室负责人工作经验者优先，具有该岗位丰富管理经验者可适当放宽要求。（七）财务主管1-2名岗位要求：财会专业大专及以上学历，40岁以下（男女不限），热爱工作，善于学习，具有会计工作能力和经验；能接受驻外（驻远安及集团其他关联单位）。有3-5年以上工业企业或基础管理工作经验或持有中级及以上会计职称者优先。福利待遇：（一）薪酬待遇：安全员、技术员月工资平均1000

施工安全员职位福利：节日福利、包吃包住薪资：8千-1万项目地址：湖北随州广水蔡河镇职位描述：1、认真执行国家安全生产的方针政策、法律法规和职业安全健康、环境管理体系以及公司安全生产的各项规章制度，在项目经理领导下，对所管工程的安全生产负责。2、根据施工项目实际情况，组织绘制安全标志布置总平面图，制定安全文明施工管理制度、安全教育制度和安全达标计划并予以实施。3、参与阶段性、季节性或不定期的安全大检查，总结交流经验教训。深入施工现场，检查安全生产，并监督实施整改，按时验收。4、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，罚处现场违章行为，组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法。5、按时作好各种安全统计报表和安全管理资料的归档整理工作，填写安全内业技术资料，总结安全生产状况并上报。任职要求：1、确保每天安全工作落实，确保安全生产；2、编制项目安全管理策划，安全资料等；3、对照方案对现场施工部位的安全防护措施进行巡视检查并督促其进行整改；4、对项目中安全方面存在的问题及状况及时或定期向项目经理汇报；5、负责对项目部安全管理和场容场貌管理制度的逐项落实，实施；6、完成项目经理、技术负责人交办的其他事项；7、处事条理清楚，责任心强，有交安证、高速公路项目经验者优先考虑。