南京置业顾问招工

工作简单工作地点在格林上郡北门薪资：底薪（3500）+提成上六休一没有加班岗位职责：1.积极开拓客户资源，建立并维护客户关系，提高客户满意度；2.参与公司组织的市场推广活动，提高公司品牌知名度和市场占有率。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系；2.具备一定的市场分析能力和销售技巧，能够有效地开拓客户资源；3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握相关业务知识；4.具备良好的团队合作精神和工作责任心，能够积极配合团队完成工作任务；5.具备相关置业从业经验者优先考虑。以上是置业顾问的职位描述，希望对您有所帮助。

【诚招置业顾问】南京浩华地产即鑫源一品项目，现诚招聘置业顾问2名，岗位说明如下：一，工作地点：灌南县鑫源一品营销中心（人民西路与硕项路交汇处）。二、工作内容：1、客户接待、咨询工作，为客户提供优秀的置业服务2、客户拓展开发，对中介、企事业单位进行专项拓展3、负责客户的维护、办理签约、按揭、督促回款三、工作时间早8:30——晚18:00，每月4天休息四、工作薪资：底薪3500-4500元之间，额外有佣金提成和阶段性奖励。五、工作要求：1、年龄25一35岁之间2、对销售工作有较高的热情，较强的沟通学习能力3、具有良好的应变和抗压能力4、本地或相关工作经验者优先六、应聘咨询电话刘经理/

我们公司成立6年，在徐州地区销售数一数二，我们非常喜欢和小伙伴一起成长，也非常喜欢培养新人，期待代大家的加入。薪资4000起点+社保+带薪病假+女神假+年假+节假日福利+20%-50%提成有合理的升职路线，并且有老带新手把手带教，会让个人尽快成长，团队作战，能让个人更好赚钱。老板的想法很简单哦，员工赚到钱公司才能赚到钱，格局大的很，欢迎大家详聊。

免费提供住宿.接受无经验房地产开发商运营销售公司,主打海景,旅游,投资,康养地产类。免费提供住宿!免费培训！免费团建!免费旅游!优秀的住宿环境!6周一次的晋升机会"-常州甲类写字楼办公！年轻的团队,优秀的领导和善良和谐的同事！薪资范围：6000-无上限社保类型：五险提成方式：销售额提成总房款,百分比1-2个点休息时间：上午8：00-12：00下午13：30-18：00前三个月试用薪资：无责任底薪4000/月+现金大奖(2000-6000)+总房款提成1-2个点市场销售：月均8696客户经理：月均8955业务主管：月均12396销售主管：月均16264销售经理：42.3万/年职业经理人：月均百万全部都是去年最新数据真实没有虚假[员工福利]1、免费住宿！免费住宿！免费住宿！（宿舍环境干净整洁）2、入职有三天带薪培训（从销售技能到管理运营,全程系统培训同时有一对一师徒辅导,有效提升工作技能将所学知识应用于实践,加速成长;）3、每周一次团建唱k聚餐,您随意（都是踩箱喝）4、每六个星期提供一次晋升机会（晋升一个季度一次主管竞聘,公平公正公开无空降兵）5、节假日各种福利补贴（节假日赚一波奖金谁不稀罕）公司809000后团队,团队有激情有干劲！！6、公司每年组织两次旅游!I.7、年会抽奖,最新款苹果手机,现金大奖,小汽车等等！！！岗位要求：1、有一定的上进心,想寻求高薪并追求百万年薪的2、有一定的忠诚度,公司企业文化就是能而不忠,绝不重用!3、有一定的责任心,我们要对公司有责任心,公司是我们的家,爱护靠你我他,对客户有责任心,给每一个客户一个舒适健康的家！4、有一颗热爱生活享受生活的心,我们每周会带客户去海边旅游吃海鲜大餐的哦！!5、有一定的求知欲,我们会有定期培训和会场宣讲,可以让你在职场学习到更多的专业知识以及销售知识-.常州唐园企业信息技术有限公司

招聘南京广发资产管理有限公司因发展需要招聘如下岗位：房管专员：负责挖掘业主房源资源、客户资源，进行整理沟通并成交；招聘要求：22周岁以上35周岁以下人员，男女不限；学历不限薪资待遇：底薪4000+26%业绩提成+社保+公积金，月综合工资8000+工作特点：工作轻松，操作简单，收入高，上升空间大！

招聘南京广发资产管理有限公司因发展需要招聘如下岗位：房管专员：负责挖掘业主房源资源、客户资源，进行整理沟通并成交；招聘要求：专科及以上学历，有房屋租赁工作经验的可适当降低学历要求，22周岁以上35周岁以下人员，男女不限；薪资待遇：底薪4000+26%业绩提成+社保+公积金，月综合工资8000+工作特点：工作轻松，操作简单，收入高，上升空间大！

【薪资福利】1、高底薪+高提成：底薪4千+高额提成。2、带薪培训/1对1带教。3、社保+过节福利+生日福利4、互助金+带薪年假+国内游/境外游。5，晋升渠道：3月一次店长竞聘。【岗位职责】1、了解客户需求，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、促成房屋买卖或租赁业务，做好后续工作；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；【任职要求】1、大专及以上学历，年满21周岁；2、具有团队合作精神及热爱销售行业；3、具有抗压能力，会简单的电脑操作。

deyou旗舰店：在南京溧水唯一拥有2家店面，城南凯阳花园店，城北乐活城店，客源房源广，成交量大，可以选择就近入职！1、工作内容：不仅是卖房子：租赁，买卖新房、二手房，房源咨询业务，拿钥匙，维护房源，录入客源，电话沟通客户，带看客户看房，合同签订，房屋过户。2、职业规划：新人（有师傅一对一带）-定岗经纪人-资深经纪人-明星组长经纪人-储备店长-准新店长。标准化快速培养，公开晋升机制，强大平台支持系统。3、获客平台：免费提供端口-溧水114，幸福里，安居客，58，贝壳找房，，社拓等4、工作时间：早九晚六，上六休一，无加班，时间自由等，5、待遇：无责底薪3000+提成+开单奖+社保+体检+团建+旅游，综合工资6000-20000元6、职位要求：年龄20-45岁，吃苦耐劳，有上进心，接受无经验，热爱销售事业，抗压能力强。7、公司氛围好，老板和员工都是8590后，开心上班，快乐赚钱。店内有会议室，家里孩子临时可以带到店里托管，写写作业之类。

你想要的轻松销售岗位，提成行业最高！18-35周岁，无经验小白都可来岗位职责：1.负责客户的接待、咨询工作，了解客户需求，陪同客户看房，促成成交。2.根据公司现行销售渠道开发客户与房源；【岗位优势】：1、不用无休止的打电话，哒咩哒咩！！2、公司纯做房屋租赁，不涉及房屋买卖【公司的福利待遇】1.工作时间自由，工作时间：早九晚八点，只打上班卡2.可享受内部员工租房优惠3.实习生提供实习证明4.薪酬结构：底薪（无责底薪+绩效+奖金）+提成，综合薪资8-12k。

【南京鑫启程公寓！招聘房屋租赁管理员】（诚意招聘青年合作伙伴）要求：做过租房中介的优先，不会有师傅带。年龄：18-45周岁性别：男女不限技能要求：有上进心，能吃苦耐劳，责任心强，执行力强。待遇：底薪提成奖金5000到15000（有能力上不封顶）工作时间：9:00一18:00工作地点：10号线江浦万汇城南区办公室（万汇城地铁站旁）联系人：栾先生

保利物业招聘拖房销售岗位需求：1、主要负责二手房、新房的买卖、租凭；2、依据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，进展新客户，增加产品销售范国；4、依据客户的需求，做好信息的合理匹配和客户管理。5、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户、维护老客户的'业务，挖掘客户的最大潜力；6、定期与合作容户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1.年龄35岁以下;2.必须有二手房买卖或新房销售经验;3、销售热情较高，思维机敏，认真负责、具有良好的应变能和抗压能力。工作时间：朝九晚六，做六休一薪资：综合底薪4k-8k，入职缴纳五险一金，6-9月高温补贴、餐补、节日福利。工作地址：南京市栖霞区联系方式：杨女士