黔东南土建工程师招聘

招聘：土建/安装工程师薪资：4000-60001、协助项目经理、对建筑工程的施工质量、进度、安全等进行有效的监督和把控。2、参与本专业的工程、监理招投标及合同会签，参与本专业材料、设备招投标及合同会签；3、提报本专业工程材料总计划、月计划、周计划等。4、负责本专业材料、设备的现场验收，杜绝不合格材料在工程中使用；5、组织本专业工程的现场竣工验收；

图片 招 聘湖北亚细亚陶瓷有限公司诚聘以下岗位：1、男女普工20名，薪资5500-6000，要求55岁以下，身体健康，能接受倒班；2、土建工程师1名，薪资10000+，要求土木工程、建筑类相关专业本科以上学历，土建工程师中级技术职称，具备5年以上建筑工程施工现场指导及管理经验；3、机修2名，薪资5300+，要求一年以上工作经验，会电焊气割；4、电工1名，薪资5500+，要求有专业的电工知识、低压电工实操经验；5、叉车司机1名，薪资5500+，有叉车证，二年以上工作经验。有意向者请电，胡（同步）

★金天凤凰城项目部 甲方直聘招聘★置业顾问数名3500元(高提成十高福利十大平台)35岁以内、有经验者优先★销售经理8000底薪+提成 要求:有房地产销售经理(5)年经验★工程采购部经理【5000-8000】有相关工作经验就行，工资面议★工地资料员2名【3000-4000】能熟练操作电脑办公软件，熟悉施工资料★工程师及管理人员★土建工程师2名★水电工程师2名★工程现场管理人员3名【5000-8000】要求:有 (3年)以上施工项目管理经验或施工经验地址：城市展厅地址:平乡县建设大街与育才路交叉口西北角联系方式：

招聘启事贵州省天柱县重晶石非煤矿山建设矿井，设计生产能力30万吨/年，距县城20公里，交通便利。因矿井建设需求，现面向社会招聘总工程师一名，安全副矿长一名，采矿技术员一名，地质技术员，通风技术员，机电技术员各一名，欢迎有志之士加入。一、招聘要求：1、薪资待遇：面议。2、每月3天休假。3、缴纳社保，包吃住。4、持矿山相关专业大专以上学历，从事地下矿山5年以上，年龄在52岁以下。二、联系方式：1、联系人：尚矿长电话：（微信同号）2、有意向、符合条件的同仁可以电话直接联系。3、本招聘信息为矿方自招，不存在第三方机构，非诚勿扰！非诚勿扰！

内蒙地区招聘如下岗位：1、土建工程师2、档案工程师3、安全经理4、质量经理 各缺1个工期一年半左右 包住不包吃 薪资电话联系【岗位要求】1、具备10年以上化工项目管理工作经验，有煤化工或甲醇项目业主方管理经验者优先考虑。2、具备良好的沟通能力和团队协作精神。3、档案管理师，具有一定的工程档案管理基础，负责对所有档案的接收、整理、保管、鉴定、统计和提供借用等。

宁夏众合远大电力设计有限公司企业简介：宁夏众合远大电力设计有限公司于2014 年9月成立，具有送电、变电工程、新能源设计、岩土工程勘察、工程测量、工程咨询乙级资质证书，主要承担220kV及以下电压等级的输变电工程设计、电力系统规划、电力技术咨询等业务，在行业内取得了良好的信誉。招聘岗位：1.配网设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化专业、机电一体化及电力相关专业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力及团队协作能力。岗位职责：从事20kV及以下配网设计工作；负责项目可研、初设、施工图、竣工图阶段现场勘察、设计及协调工作；负责协调解决各设计阶段出现的技术问题。2.线路设计人员（若干）任职要求：输电线路工程专业、电气工程及自动化专业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；身体好、肯吃苦，具有较强的沟通协调能力。岗位职责：从事35kV及以上电压等级输电线路设计工作；负责各阶段设计，协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，并对设计全过程进行专业管理和技术负责。3.电气一次、二次设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化、电子信息工程、通信工程，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力及团队协作能力。岗位职责：负责项目可研、初设、施工图、竣工图等阶段电气设计及校核工作；参加设计交底、配合施工、竣工验收及设计回访等工作；配合其他专业进行项目电气系统方案设计。4.新能源设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化、光伏工程技术、能源动力、新能源科学与工程、新能源与器件等相关专业毕业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力、解决问题能力。岗位职责：负责新能源项目方案、可研、初设及施工图的编制和设计；负责与业主、设备厂家、施工单位等相关方进行沟通联络。5.土建设计员（若干）任职要求：本科及以上学历，土木工程相关专业；有较强的沟通协调能力、解决问题能力。岗位职责：负责10kV及以上电力工程土建设计，依据业主要求编制对应设计成果文件；配合其他相关专业完成工程各阶段设计成果文件编制；独立完成项目可研阶段、初步设计阶段、施工图设计阶段土建专业内容编制。福利待遇：工资面议，有六险一金、周末双休、节假日正常休息、年终

一、招聘要求：年龄在30岁左右，大专及以上学历，至少有3年及以上相关专业从业经验；能够熟悉各种日常办公软件，熟练掌握土建类的相关专业技术（如：独立编制施工方案、工程量清单，懂得基本工程预算，掌握工程验收所需资料等）无不良嗜好，工作责任心强，服从管理安排；具备一定的施工组织管理能力；二、薪资待遇1、包食宿、月薪5000—10000左右（具体根据个人能力而定）；公司可以购买个人社保2、有建造师证件者优先考虑；