张家界汽车工程师招聘

河北兴润汽车底盘系统制造有限公司汽车环境好，年终奖，包食宿，管理规范，全勤奖，五险，联系人：李经理 · 地址：河北省保定市竞秀区富昌乡建国路860号技术工人2名 4000~5000元若干 · 大专及以上 · 相关工作经验技术研发部技术员1名 4000~5000元若干 · 学历不限 · 经验不限操作工4名 3000~6000元若干 · 学历不限 · 经验不限品质管理部部长 4000~6000元1人 · 本科及以上 · 经验不限

吉安创德招聘岗位：汽配项目管理工程师2名。岗位要求：1.有汽车类项目管理5年以上的经验；2.能与客户保持良好的沟通及促进项目开发与进展；3.依据项目范围制定项目实施计划，完成计划评审；4.具备新产品技术评审，主导公司新项目会议，对项目整个计划进行作准备和管理；5.主导新项目策刺，确保各阶段输入、输出按计划完成； 6.主导图纸、新品、工装的评审及参与检具的评审；7.可以独立完成汽配的 APQP&PPAP 资料；依据客户项目节点及 APQP 要求，追踪项目进度；8. 要有责任性与工作态度要端正，抗压能力好。联系方式：肖小姐/马小姐

张家界湘西中旅国际旅行社有限公司（212室）聘职位：贵州线，新疆线熟手客服（20名）；新疆带线组长1名.郑重承诺：100%精准搜索粉，全年不放假、稳定的运营团队，流量和咨询稳定岗位要求：1：，只招熟手，从事过旅游行业.2：普通话流利.3：能够遵守公司管理制度，服从领导工作的安排.薪资待遇：1：底薪+提成+全勤+餐补+奖金，朝九晚五.2：熟手：20-30万/年，具体面议.工作地址：市区南庄坪高盛澧园二期A131室联系电话：（覃，）

张家界市福庆养殖有限公司招聘职位：电话客服（20名）岗位，年龄25-40岁之间，有一定的沟通能力，口齿伶俐，有客服经验优先，欢迎您的加入。薪资待遇：实习期3000保底+提成（一单1000左右）+满勤奖200（轻松月入过万，上不封顶）工作内容：销售农产品，主要每天接打电话与客户沟通，工作内容简单易上手工作时间：8:30-5:00，月休4天自由调整工作地址：张家界市永定区沙堤乡湖南印象附近联系电话：（钟先生）

薪资：产品工程师（1）跟踪把握汽车行业发展方向，组织制定落实公司技术研发战略和新产品、新工艺开发计划；（2）领导并指导技术系统完成核心关键技术的开发；（3）制定并组织实施技术开发部的工作目标和工作计划；（4）负责研究、制定、编写各项目设计方案，对开发项目的总体规划，监控质量及进度；（5）主持生产工艺和技术管理工作，领导技术人员解决开发和生产中出现的技术问题，定期组织进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施；（6）负责原有产品工艺技术改进工作，确保产品质量稳定；（7）负责公司产品市场销售的技术支持工作，与客户进行直接或间接的技术沟通，负责技术协议的审核工作；（8）组织技术、产品开发与创新；（9）组织严重不合格产品的评审工作；（10）组织制定并实施技术系统规章制度和实施细则；（11）培养和发展专业化、职业化的研究开发人才队伍；（12）负责公司的体系审核、二方审核、产品审核工作；（13）完成上级交办的其他工作。

广州新李汽车零部件有限公司线束工程师招聘人数：2人学历：大学专科薪酬：7500-9000元/月岗位要求：1.电气自动化/机电一体化/工业工程/汽车工程等工科类相关专业优先；2.三年以上同等工作经验优先。PE技术员招聘人数：1人学历：大专薪酬：4000-6000元/月岗位要求：1.电气自动化、机电一体化、汽车新能源、车辆工程等工科类相关专业大专或以上学历；2.熟悉电气原理及线束生产制造工艺，会使用3D布局及catia软件、AUTOCAD制图软件；福利待遇：广州社保+带薪年假+绩效+工作餐+节日福利+生日福利+法定假期带薪休假+定期工会活动联系人：霍小姐，，邮箱：联系地址：广州市增城区香山大道20号

招聘：资深项目工程师薪资：8000-12000跟进安试模，试产，跟进IATF16949/ISO13485体系的换证审核资料的更新1.需要有2年以上的跟进汽车客户的产品经验2.熟悉IATF16949汽车体系和ISO13485医疗体系，能灵活运用5大工具去处理问题3.需要有3年以上从事过塑胶模具的现场跟进经验4.英语能力听读写，口语佳者优先5.需要具备良好抗压能力

双英集团因业务发展，需储备人才，诚聘以下岗位精英产品工程师1名（汽车行业、工作经验3年以上）薪酬面议质量工程师1名（汽车行业、工作经验3年以上）薪酬面议面套工程师1名（汽车行业、工作经验3年以上）薪酬面议欢迎自荐或推荐、公司坐标：杭州市钱塘新区前进五路5105号联系电话☎:

招聘：内外饰研发岗-三轮汽车（六安市）薪资：0.8-1.5万/月岗位职责：1.参与市场调研，制定分管零部件的先期可行性分析方案，明确产品定义；2.负责分管零部件的设计开发，输出零部件的设计技术方案、零部件开发技术要求、零部件设计任务书、零部件开发计划表、设计计算书、2D/3D数据、设计BOM、输出文件清单等；3.负责分管零部件的设计验证、工装认可和定型试验等工作；4.负责分管零部件的设计问题变更和质量整改；5.负责车身内外饰零部件的色彩纹理定义及开发管理工作；6.负责编制分管零部件的产品使用说明书、装调书和结构图等；7.负责分管产品设计及质量问题整改，并提出解决方案；任职要求：1.专业：车辆工程或汽车相关专业技能要求：1.5年以上内外饰设计经验，车辆工程或汽车相关专业优先2.具备绘制零部件的3D数模\2D图纸的能力，并能进行运动校核、性能校核及优化设计；3、熟悉内外饰常用原材料的基本物性要求，了解内外饰零部件的常规成型工艺；