湘潭物业工程主管招聘

1、保安队长1名，要求有大型小区的物业保安队长一年以上工作经验，年龄45岁以下，退伍军人或消防员证优先。2、工程主管，要求有物业工程主管2年以上工作经验，有高低压电工证，能熟练操作办公软件和工程相关软件等。对小区物业能耗管控有丰富的运作经验。福利，工资面议，转正即买五验，包吃包住。

新长海集团万厦物业诚聘：工程主管1人 岗位要求：年龄50以内，持有相关的岗位证件； 有同等物业岗位工作经验。福利待遇：工资5-6K，入职购买社保、包食宿、年终绩效奖励、带薪年假等工作地点：新长海尚都国际（天心区友谊路，市口腔医院旁）联系人：汤经理（）

待遇：6000-6500元/月、满一年带薪年假、包工作餐、过节物资、五险1.专科以上学历，年龄45岁以下，良好的沟通、表达、协调、团队管理能力；2.工程或机电管理相关专业；3.熟悉房地产、物业管理专业知识及国家有关法律、法规和条例；4.5年以上工程工作经验，2年以上同岗位工作经验；5.有大型住宅小区或综合商业体工程管理工作经验，有全盘项目管理经验优先；6.熟悉本专业工程管理知识；工作地址：株洲市天元区三鑫路商业102室（经世龙城）

双峰青春里项目物业公司上市公司急招科技设施管理部人员！管理层工程主管一名！35-45岁，必须持有高压操作证或者消防员操作证，安全员管理证3选2！电脑水平优秀！强弱水电以及消防3年以上物业管理经验！待遇从优！科技设施管理部专业技工2名！最低要求45-60岁！有低压操作证！2-3年物业管理经验！懂强弱水电优先！待遇面议！以上职位除管理层月休4-5天，技工4天外！法定假日都是另休！联系电话：

岗位职责：1、负责制定部门工作计划、预算；2、负责按工程竣工移交规程标准制组织员工进行项目交接及入住装修竣工验收工作；3、负责按照维护保养计划组织、检查各设备、设施的维修、保养及年检工作；4、负责按照公司要求和本部工计划执行，做好能源控制管理工作；5、负责了解所辖项目各设备、设施的异常情况，及时组织人员做好供能、检修工作；6、负责组织、参与突发事件的抢修和工程遗留问题的处理；7、负责出席与发展商、公共事业机构、政府部门及有关本项目管理的会议，积极传达相关会议精神，并与相关单位、部门建立良好关系；8、负责指导、管理、监督本部门下属人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项；9、有空调维修经验；10、现场的维修、维护、巡检等工作、做好维修保养记录；11、公司安排的其他工作。任职要求1、熟悉物业法律法规、管理流程及规范，熟悉质量管理体系；2、有良好的服务意识；3、具备良好的沟通协调能力和独立工作能力；4、具备较强的计划和执行能力；5、为人诚实、正直，学习能力强，工作态度严谨，责任心强，具有较强的团队合作精神，能承受较大工作压力；6、工作认真仔细，能吃苦耐劳；仪容端庄、整洁、主动、勤奋、性格开朗。

岗位职责:1、定期对系统设备进行测试和维护保养、检验检测;设备运行、设备保养、设备检修、设备巡视等工作完成情况汇总;2、负责协同本班组成员进行日常维修管理、并将执行结果的监督检查工作;3、编制班组周、月及年度工作计划:4、负责维修用品、备品备件的统计、申购工作;5、制订设施设备月度、季度维修、保养计划并有效实6、负责装修、改造、新建的监管7、负责完成计划、报修和临时工作的检查、跟踪。岗位要求:工作经验及学历:1)大专以上学历，有2年以上园区，工程运维管理工作经验;熟悉普通办公软件CAD、excel、ppt;2)具有医药企业物业服务工作经验优先;3)具备本专业相关资质证书。4）具有实验室能源系统、工艺系统、空调系统的运行经验者优先。5）熟悉实验室设备、且具有维修经验者优先

湖南纪璟新材料有限公司急聘机加师傅①名要求：会编程（能用ug等软件编程等），有机加经验，皮肤不过敏者；需要自编自操。综合薪资：6000——8000元/️（5天8小时工作制，计时，加班另计调休/加班费）福利：每周双休，公司买五险一金，工龄奖，提供免费工作餐，韶山市外包住宿，享受高温补贴，免费体检，节假日福利等有意者联系谭女士：（）

电话招商专员10名应聘要求：，年龄：18-45周岁，会简单操作电脑，有销售经验的优先。工作内容：公司提供精准客户资源，用电话和联系及跟进客户，对工作有强烈的兴趣和赚钱的欲望，工作态度积极，主动性强。工资：底薪+提成，月收入5000-15000元，上不封顶。联系人:姜小姐 上班地址：湘潭县易俗河维也纳酒店写字楼9楼

小区物业招聘：1、物业急招： 45岁以下（，电工1名，底薪4500+300餐补+450/月绩效（转正后享受，季度发放）+ 高温补贴1200 法定节日补贴2200 ，过节费，高温补贴，加班费，年终奖要求：低压电工证，有高端公寓或住宅项目工程优先。地址：温州七都鹿岛联系人：龙先生 （鸽子勿扰） 全职全职全职！2、物业急招： 40岁以下（工程领班1名，底薪5500+500餐补+100通讯补助+法定节日补贴2200 ，高温补贴，加班费，年终奖，单休五险一金15薪要求：低压电工证，有高端公寓或住宅项目工程优先。地址：温州七都鹿岛联系人：叶女士 （鸽子勿扰） 全职全职全职！3、物业急招： 45岁以下（，电工1名，底薪4500+300餐补+450/月绩效（转正后享受，季度发放）+ 高温补贴1200 法定节日补贴2200 ，过节费，高温补贴，加班费，年终奖要求：低压电工证，有高端公寓或住宅项目工程优先。地址：温州水心万象府联系人：刘先生 （鸽子勿扰） 全职全职全职！4、物业急招： 45岁以下（，电工1名，底薪4500+300餐补+450/月绩效（转正后享受，季度发放）+ 高温补贴1200 法定节日补贴2200 ，过节费，高温补贴，加班费，年终奖要求：低压电工证，有高端公寓或住宅项目工程优先。地址：温州龙港春风里项目联系人：何女士 （鸽子勿扰） 全职全职全职！

鸿宝物业招聘工程主管岗位职责：在公司及物业服务中心工作计划的指导下，组织制定部门工作计划和方案，带领部门员工维护公共区域内设施设备维修养护管理，实现物业保值增值。任职要求：1、年龄45岁以下，身高170以上，大专及以上学历（机电类专业），5年以上工作经验，有电工、机电证书；2、组织性强，能够熟练掌握计算机软件的应用；3、紧跟上级领导思维，执行力强。福利待遇：薪资5000元/月、双休、缴五险、管食宿、通讯补贴、生日福利、节日福利等。公司地址：郑州市金水区兴达路办事处鸿宝路66号鸿宝集团联系电话：(黄女士)

13湖州新宇丝织有限公司本公司因生产需要，拟招以下工种员工：1.财务人员1名：Q 40周岁左右 白班 单休 高中及以上学历 初级会计证 有相关财务工作经验 4500-5000元2.翻丝熟练工1-2名：Q 45周岁以下 长日班8小时 5000-6000元3.泡丝工1名：K 三 45-55周岁 长日班8小时 5000-6000元4.倍捻工1名，Q 45周岁以下 两班制8小时 5000-6000元5.挡车熟练工2名：Q 45周岁以下 三班两倒 6000-7500元6.检验员2名：Q 40周岁以下 长日8小时 小学及以上学历 4000-4500元7.物业管理维修人员1名：K 40-50周岁左右 长日班8小时 懂水电 有低压电工证 5000元左右以上岗位交五险 1财务岗位联系 胡女士2 地址:湖州市吴兴区环渚路456号

建工七星物业万楼湘玺项目物业服务中心招聘：工程维修技工，【岗位要求】有住宅类型3年以上的工程综合维修岗位工作经验，有良好的服务意识，善于沟通，乐于学习，对物业相关法规有一定的认识。公司提供良好的培训及职业晋升平台，诚邀专业的你加入我们。福利待遇面谈，工作地址雨湖区万楼街道万楼社区万楼湘玺项目（万楼景区旁）

金碧物业有限公司襄阳分公司招聘岗位：一、工程负责人(储备)薪资：5700-8300元任职要求：1、年龄40岁内，大专及以上学历，2年以上社区增值服务工作经验，销售、房产中介工作经验优先2、监控员需持有建构筑物消防员证休息时间：单休二、客服管家薪资：4000-6000元任职要求：年龄22-35岁，统招本科及以上学历，对客服务经验丰富休息时间：单休三、客服负责人(储备)薪资：5700-8300元任职要求：年龄24-35岁，全日制统招本科及以上学历，3年以上相关岗位工作经验，有物业或其他服务行业工作经验优先休息时间：单双休(大小周)四、经营负责人(储备)薪资：5700-8300元任职要求：年龄24-35岁，全日制统招本科及以上学历，2年以上社区增值服务从业经验或有销售、房产中介从业经验优先休息时间：单双休(大小周)五、消防工程师薪资：9000-10000元任职要求：年龄40岁内，安全工程，消防相关专业本科毕业2年以上，1年及以上相关工作经验，原则上须持证休息时间：双休福利：①岗位一：五险，包吃住，带薪年假，节日福利②岗位二至岗位五：五险一金，包吃住，带薪年假，节日福利咨询热线： 石女士 (襄阳恒大名都) 倪女士(襄阳恒大翡翠珑庭、御景) 褚女士(襄阳恒大御府)

阳升物业招聘工程主管一人，要求50岁以下，有两年以上工程主管工作经验，有高，低压证，身体健康，五官端正，无犯罪记录证明。待遇:5000~7000，五险一金，上六休一，每天工作八小时，招聘维修工要求有高，低压证，60岁以下，身体健康，五官端正，无犯罪记录证明。待遇:4000~6000，上六休一每天8小时和电站值班上12歇24。地址，天津市武清区泉秀路九号:联系人，杨经理，电话

1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。2、负责新承接物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。3、巡视、检查小区(大厦)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。4、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。5、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核,并制订零配件的采购计划。6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。7、负责检查小区(大厦)住户家政维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。7、负责对物业服务中心工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。8、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取大厦所有电表数据,并将数据记录。9、完成上级领导交办的其它工作任务。

招聘：物业工程主管薪资：4001-6000元/月岗位职责：1.负责项目各种设施设备的日常运行、维修养护工作，确保设备运行正常。2.负责编制、完善工程维修、设备操作运行及维修维保相关制度及工作流程。3.制定年度设备维修、保养计划，并监督指导完成。4.制定年度培训计划，并负责对员工的培训及考核工作。5.负责项目能耗的控制以及的申请，协助项目负责人完成年度能耗经营计划。6.监督、指导设备各专业完成设备运行、维修保养等记录的填写。任职要求：1、工程电气类相关专业大专及以上学历，持有电工证；2、熟悉给排水、供配电、消防系统和智能化系统的原理；3、有3年以上同岗位工作经验；4、有较强的服务意识，具备良好的管理能力、沟通能力和应变能力；5、有“住宅类物业”工作经验和“写字楼项目”经验者优先。

岗位职责：1、严格按照高低配电房值班管理相关规范进行点检、维护、保养与管理，具体管理方案必须无条件服从甲方；2、园区基础设施日常点检维护，主要为厂房基础设施、路灯、围墙、排水等设施的日常点检维护；3、了解设备机械、电气、液压、气动等方面知识，具备独立完成对水、电、气、空调等设备的使用与基本维修、保养作业；4、供水、电、气设备（设施）日常点检与维护管理，基础设施日常点检维修要求一天不少于2次点检巡查；5、供水、供电、供气设备（设施）的日常点检与维护必须严格按照相关规范进行，保证安全操作维护；6、每月对设备维修保养制定计划，并如期完成；7、每月对设备进行盘点，核对设备信息及检查设备标识粘贴；8、对空调进行点检，对问题进行分析汇总，上报甲方进行维修；9、管理好工程团队，人员达不到要求的必须无条件重新更换。任职要求：1、男性35周岁以下，大专及以上学历；2、机械、电气或机电一体化专业，3年以上工作经验；3、持高压上岗证，身体健康、有责任心；4、较强的组织协调管理能力，擅长口头表达及具备突发事件应急处理能力。