甘孜物业经理招工

招募【央企物业项目副经理】1名工作地点：眉山市彭山区锦江镇中法农业科技园项目部岗位要求：40岁以下（优秀者可适当放宽），大专以上学历，有3年以上项目管理工作经验，2年以上物业客服工作经验福利待遇：央企大平台、福利好、工作稳定、入职购买五险一金、带薪年假、包住、餐补、定期体检、年底双薪、高温补贴、节日福利、绩效奖金，薪资面谈。联系人：王女士，（）

招聘机关单位物业项目经理一名！五险一金薪资待遇：综合工资6000+要求：45岁以下(性别不限) 1.大专及以上文化程度，行政管理、物业管理等相关专业。2.5 年及以上相关工作经验。持有物业管理相关资质证书者优先(如物业管理师、物业项目经理等)。3.具有较全面物业管理知识，熟悉且能灵活运用物业管理相关法律法规，物业管理作业流程。4.具有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，良好的管理理念、服务意识及职业素养。5.熟练使用各类办公软件。6.思想素质好，具有较强的工作责任心、纪律性和服从意识。7.熟悉机关单位会务工作。报名咨询电话：

成都新繁物业经理：岗位职责：1、负责负责制定物业服务的制度、服务流程及规范性文件；监督、管理物业的运营工作，抓好全局工作的计划性和协调性，定期召开例会，总结前期与布置后期工作；2、负责指标分解，并推动各项指标完成（关键指标、收入、利润等）；3、带领下属对项目实行全面管理（安全、工程、客服、环境）；4、负责外包服务（保洁、秩序）单位的考核与协调；5、指导、监督项目工作执行情况，保证服务质量达标；6、参与重大物业投诉的处理，与重要客户保持良好的关系；7、协调本部门与其他职能部门关系；与外部关联部门保持良好的关系；（内外关系协调）任职要求：1、本科及以上学历，企业管理、物业管理等相关专业优先；2、五年以上大物业管理经验，有多项目管理经验优先；3、精通物业公司战略管理、经营管理、前期介入等实务，熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例；4、较强的团队领导力、沟通协调能力，敏锐的观察及判断能力、并能承受较大工作压力。

大量招聘长期光伏安装工人，文化不限，第一批100个男女不限，要求身体健康，无三高人员，（无高血压，糖尿病，高胆固醇）男60岁以内，女55岁以内，工作经验（有无工作经验均可），公司提供统一安装培训，工资待遇，（计件制多劳多得）工作内容，（一人一天可安装光伏板一组52个板可得400元工资，如果4人一个组，一天可安装5组光伏板每人可得工资500元），（月收入8000元---12000元不等）工资月结，吃自费，公司提供伙食团日消费30元，住宿免费，自带床上用品，路费，做满六个月可报销，公司给买工伤保险，有意者请联系冯先生

招聘：物业项目经理薪资：7000-12000元/月1、主持项目点日常工作，制定年度工作计划和年度培训计划；2、定期组织员工业务和技能操作培训，不断完善和提升物业服务品质；3、开展招聘工作，确保岗位上员工及时到岗，各岗位正常开展工作；4、与业主方保持良好的沟通，有效落实各项工作；5、持有物业管理证书，有物业管理师和物业管理高级证书优先考虑；6、熟悉物业管理法规和政策。

高明区西江新城安联尚璟府营销中心招聘案场主管1名招聘要求学历：大专及以上学历。3年以上案场经验以及1年以上同等岗位工作经验。任职要求：1.形象良好，女性165cm以上，服务意识强，性格开朗外向；2.物业管理、酒店管理、行政管理者、执行力强，有较强的沟通能力，能有效策划和组织团队活动；3.熟悉案场服务标准和工作流程，负责指导、监督、检查各部门工作完成情况，保证工作质量。薪酬区间：6.5—7K。购买社保、有餐补、高温补贴、年底奖金等各种福利。联系人:黄经理联系电话:

招聘案场主管1名招聘要求学历：大专及以上学历。3年以上案场经验以及1年以上同等岗位工作经验。任职要求：1.形象良好，女性165cm以上，服务意识强，性格开朗外向；2.物业管理、酒店管理、行政管理者、执行力强，有较强的沟通能力，能有效策划和组织团队活动；3.熟悉案场服务标准和工作流程，负责指导、监督、检查各部门工作完成情况，保证工作质量。薪酬区间：6.5—7.5K。购买社保、有餐补、高温补贴、年底奖金等各种福利。

碧桂园正在招聘客服主管、物业工程主管：客服主管：5000－60001、统筹业主的关系维护；2、统筹小区物业费收缴并达成项目业绩；3、负责本辖区业主满意度提升。4、能够面对不同的业主进行诉求应对。您需具备：具备较强的亲和能力及沟通协调能力，大专学历五险一金，双休，年终奖，餐补，内部晋升。-----------------------------物业工程主管：1.设施设备维护、保养、巡查2.设备维护保养计划提报及实施3.负责项目节能降耗4消防、电梯等外包执行监管5.团队管理、部门资料档案管理五险一金、餐补、年终奖、员工宿舍及食堂双休！双休！年薪70000+有意向请电话联系：遂宁地区找工作就到#

【招商积余招聘岗位】（国央企）1、行政接待任职资格：男女不限，形象气质佳，C1驾照，具备良好的沟通和组织协调能力，有物业行业相关经验者优先，退伍军。待遇：6000-9000元/月福利：高温补贴+月度优秀个人+年终奖+年终优秀个人奖+五险一金+餐补，双休2、美居专业经理任职资格：男女不限，具备3-5年物业美居工作经验（偏销售管理）待遇：8000-10000元/月（底薪）福利：高温补贴+月度优秀个人+年终奖+年终优秀个人奖+餐补+五险一金，双休地址：成都市中航城市广场A座1201联系人：（秦先生）

招聘学校女主管一名职位描述：1.有物业管理现场工作经验，做过学校物业管理优先；2，有团队管理经验，工作有责任心，诚信守信，具有良好的沟通能力；3.在本项目开展工作的同时，积极搞好本项目内运营工作；4.负责本项目内的日常管理跟踪，及问题处理；任职要求:,48岁以下,工资面议。

项目主管：5000-6000 其他福利面议岗位职务:作为项目主管，负责整个秩序、保洁、维修的日常运作，确保各项保洁工作顺利进行。 1. 制定保洁计划和标准操作流程：根据物业需求和客户要求，制定详细的保洁计划和标准操作流程，明确各岗位的职责和工作标准。 2. 分配任务和管理团队：按照保洁计划，合理分配保洁任务给团队成员，确保每人都有明确的职责和任务。监督团队成员的工作进展，及时纠正问题并给予指导。 3. 培训和指导团队成员：对团队成员进行必要的培训和指导，提高他们的保洁技能和效率。定期组织团队会议，总结工作成果和经验教训，促进团队成员之间的交流和协作。 4. 检查和评估工作质量：对团队成员的保洁工作进行定期检查和评估，确保各项保洁工作符合标准和要求。针对存在的问题，及时提出改进措施并跟进执行情况。 5. 协调与其他部门合作：与物业管理部门、客户服务中心等其他部门保持密切沟通与合作，确保保洁工作与其他部门的工作协调一致，共同维护物业的整洁和卫生。 6. 维护保洁设备和物资：负责保洁设备和物资的日常维护和管理，确保设备和物资的正常使用。对损坏或故障的设备及时报修或申请更换。 7. 制定预算和管理：根据保洁工作计划和需求，制定合理的预算并管理保洁。确保各项支出符合预算要求，有效控制成本。 8. 定期汇报工作进展：定期向上级领导汇报保洁工作的进展情况、问题及改进措施，提供必要的建议和支持，确保保洁工作的顺利进行。岗位要求:50岁以下3年以上办公楼物业管理从业经验

成都新繁物业经理：岗位职责：1、负责负责制定物业服务的制度、服务流程及规范性文件；监督、管理物业的运营工作，抓好全局工作的计划性和协调性，定期召开例会，总结前期与布置后期工作；2、负责指标分解，并推动各项指标完成（关键指标、收入、利润等）；3、带领下属对项目实行全面管理（安全、工程、客服、环境）；4、负责外包服务（保洁、秩序）单位的考核与协调；5、指导、监督项目工作执行情况，保证服务质量达标；6、参与重大物业投诉的处理，与重要客户保持良好的关系；7、协调本部门与其他职能部门关系；与外部关联部门保持良好的关系；（内外关系协调）任职要求：1、本科及以上学历，企业管理、物业管理等相关专业优先；2、五年以上大物业管理经验，有多项目管理经验优先；3、精通物业公司战略管理、经营管理、前期介入等实务，熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例；4、较强的团队领导力、沟通协调能力，敏锐的观察及判断能力、并能承受较大工作压力。

客服管家岗位职责：1、负责办理各类物业手续。2、负责小区业主关系维护及楼栋管理。3、深入了解业主对管理服务工作的意见处理业主对管理服务工作的投诉。4、负责接待来访的业主，对其提出的问题及意见予以解释、解答，并将详细内容记录在案。5、负责对住户管理费及其他费用的催收。6、负责各类咨询、投诉信函或电话的接收，并做好记录。7、配合客服主管完成其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，身高158以上，年龄35岁以下，形象气质佳，具有1年以上物业客服管家工作经验者优先。2、熟悉办公软件。3、具有较强的沟通、协调能力、抗压能力。工作时间：工作时长8小时，月休4天。薪酬福利：4300-5000/月，13新、入职购买社保、餐补、生日福利、节日福利、高温补贴。工作地点：新都区香岸西路与观湖路交叉口东120米联系人：杨先生电话：

成都雅丽居物业管理有限公司项目经理：1人，12-15万/年要求：35岁以下，大学本科及以上学历，持全国物业行业项目经理资格证书，工作经验10年以上、行业经验5年以上工作地点：成都市青白江区团结北路号1栋1单元5层联系电话：成都利港物业服务有限公司安防人员：2人，3300-3900元/月要求：18-50岁，初中及以上学历，会基本安全及消防知识，有经验者优先工作地点：成都市青白江大道111号大港建材城联系电话：