合肥工程主管招工

（1）要求能吃苦耐劳，责任心强，服从公司各地区工作调动；（2）专业技术方面满足工作需求，日常沟通协调能力较好；（3）会画二维CAD，其它常用办公软件能够熟练操作；（4）全站仪、水准仪可以熟练使用；（5）刚入职阶段以施工员定岗，若能够胜任现场负责人兼施工员的，工资待遇优厚，每月有管理绩效考核奖金；施工员工作阶段加班有加班补助；（6）责任心强、能力满足要求，对职业规划有目标，工资每月足额发放，月度管理绩效考核奖金年终时以年终奖方式一次性发放；（7）有从事电力行业或工业厂房现场施工经验者、有二级建筑或机电专业建造师优先考虑录用（不能满足工作异地调动的勿扰）

我们是一家专业从事电梯安装的公司，现诚聘电梯安装项目经理，如果你有相关经验或者对电梯安装行业充满兴趣，欢迎加入我们!职位描述1、具有一定的领导能力、沟通能力、有项目管理经验2、跟踪项目，定时去项目现场，了解项目现场情况，及时发现问题

招聘项目经理（3人）岗位描述：（1）负责项目前期准备以及施工过程中的质量、安全、进度和成本控制。（2）负责项目部的人员、车辆、设备等管理。（3）负责项目资料交工，熟悉掌握行业标准，完全具备出具无损检测报告的能力。（4）工作地点：全国。岗位要求：（1）无损检测、材料物理、金属材料、焊接、化工机械、锅炉等相关理工科专业，专科及以上学历，持有国家市场监督管理总局颁发的UTⅡ、MTⅡ、PTⅡ资格证书。（2）熟悉项目管理流程，担任过100万以上特种设备定期检验项目（无损检测）的施工经理或项目经理优先考虑。（3）男性、年龄40以下岁、身体健康、作风优良。薪资待遇： （1）年收入14万元-20万元，具体面谈。（2）五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）。（3）公司提供免费住宿。联系人:赵工安徽华夏高科

【央企试验与检测项目经理招聘】安徽中铁工程技术有限公司现面向社会诚聘项目经理（从事试验和实体检测管理工作），央企副科级及以上岗位，待遇优厚，基本年薪25万元起，另外还有绩效年薪、五险二金、定期休假、合肥安家补助等丰厚福利。要求第一学历为全日制本科及以上，无机非金属材料、地质、岩土及相关专业毕业，持有试验检测相关证书，具有大型铁路、公路、水利等工程项目试验室主任（副主任）或检测机构项目负责人（铁路第三方检测或自检）工作经历。机会难得，有意者请速联系徐女士，联系电话：

提前报名可以提前安排宿舍，郑重承诺，本招聘不收取任何费用，主要生产电子产品。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住，人性化管理，工资高。机会难得（当天安排食宿）。一、小时工待遇1.26元/小时。保底工时260个小时。每月有280-330个工时。2.收入：保底8500元左右/月。3.加班比较多.平均一天上10小时。4.做满7天就有工资，辞职提前3天打报告，可短期或长期做。5.小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。二、正式工待遇1.正式工：7000元-8500元/月。每月3000奖金（连续给三个月）2.底薪2450-2800元，加班费按劳动法算，平均每天加班2至3小时；3.每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖等等。4.工厂依法为员工购买五险一金。三：工作内容1.电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2.无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。四：车间环境1.车间配有：饮水机，休息间。2.都是坐着上班。3.上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。4.每2小时休息15分钟五、上班时间（长白班）。1.上午8:00-12:00；下午1:00-5:00；晚上：6:00-9:002.每天上10-11个小时；每周休息1天，每月休息4天。六、招工要求1.男女不限，16—48周岁。2.有本人二代身份证，在有效期内、有磁性；3.能吃苦耐劳4.身体健康、十指健全6.无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工帯。当天应聘人员需带齐行李物品＋身份证件、当天安排厂内住宿七、免费食宿（包吃包住）1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舎配各WIFi有意向者请投递简历联系！

烟台蓬莱区山东盛富莱实业有限公司招聘长期工，包住，吃饭有食堂【岗位名称】：项目经理（2名）【岗位描述】：对工程项目进行全方位协调管理，解决甲方的问题等【岗位要求】：2年以上工作经验【工资待遇】:6000-10000【岗位名称】：施工员（2名）【岗位描述】：负责技术交底、测量放线，技术质量和安全管理；根据施工总进度计费负责安排实施等【岗位要求】：1年以上工作经验【工资待遇】:4000-8000【岗位名称】：预算员（2名）【岗位描述】：根据施工图及时、准确的计算、核实工程量等【岗位要求】：1年以上工作经验【工资待遇】:4000-8000【公司地址】：蓬莱开发区北关东路98号(马格庄)

企业简介宁夏京辉建设工程有限公司是一家具有建筑施工总承包和参级市政公用工程施工总承包资质的企业。公司建筑机械先进、施工机构齐全，具备土建、市政道路、研山治理、土地复垦、地质灾害评估、治理、勘查设计等一流的施工能力。截止目前已完成多个矿区维修、排研和送变电复垦等施工项目累计4000余万元办公场所占地面积达到1000平米，其中90%为自有产权，工作人员60人：各种作业车辆合计28辆。自公司成立以来，本着“勤奋务实、专业严谨”的宗旨，坚持“质量铸造品牌，诚信赢得市场、责任成就未来”的经营理念充分发扬“海纳百川、兼容并蓄”的用人观，面对日益变幻的市场风云，公司迎难而上，在激烈的市场竞争中，勇立潮头、在市场的波涛中唱歌，在竞争的刀锋上舞蹈，用行动谱写战歌。招聘岗位一、业务经理薪酬待遇：3500/月+高提成 招聘人数：5-8人任职条件：1、男女不限，24-35岁之间，市场营销相关专科及以上学历； 2、1年以上销售经验，有政府相关关系、客户资源者优先考虑。二、环评工程师薪酬待遇：10000-12000/月 招聘人数：1人任职条件：1、具有环境工程、环境科学、环境保护类相关专业，要求本科及以上学历；2、较强文字功底，熟练使用CAD、Arcgis、Photoshop等软件；3、有碳汇、节能评估、碳排放相关工作经验者优先；4、持有注册环评工程师证者优先。三、土地利用咨询人员 薪酬待遇：5000-7000/月 招聘人数：2人任职条件：1、本科以上学历，一年以上相关工作经验；2、城乡规划、土地资源管理、地理信息系统及相关专业；3、能熟练操作Arcgis、CAD、Photoshop等专业软件；4、熟悉《土地管理法》、《城乡规划法》等国土行业法律法规、相关政策等。四、资料员 薪酬待遇：4500-5500/月 招聘人数：1人任职要求：1、负责项目部工程资料及材料收发管理；完成上级交办的其他任务；2、大学专科及以上学历，工程管理、档案管理等相关专业；从事相关工作1年以上，具备一定工程资料制作的经验；熟练使用CAD、WORD、EXCEL、PHOTOSHOP等办公软件；3、要求工作踏实认真、身体健康、服从管理、吃苦耐劳。五、预算员 薪酬待遇：5

招聘：副总经理（市场开发） 薪资：面议（1）大学本科及以上学历，经济类、工程类、管理类相关专业毕业；（2）45周岁以下，具有10年以上市场开发、项目管理的管理经验；（3）经济、工程、统计系列高级及以上专业技术职称，持有注册一级建造师（房建）或注册造价师证书者优先；（4）熟悉并掌握现代企业市场开发模式，熟练掌握经营战略管理、资质管理、市场开发管理、成本管理、工程投标管理等；（5）具有广泛的行业客户资源和社会资源，熟悉掌握行业发展趋势的相关政策、产业协同方式，具备较好的商务谈判能力和丰富经验，在行业内有一定影响力；（6）具有强烈的事业心和责任感，能自觉遵守党和国家各项规定和企业规章制度；善于创新，具有较强的沟通和组织协调能力；廉洁自律，诚实守信，富有团队合作精神。

岗位职责：全过程项目管理，从项目开始到项目结束的全过程中，对项目进行全面、系统、规范的管理。1.找项目：通过市场调研、客户沟通、行业交流等方式，寻找潜在的项目机会，了解客户需求，为后续的招投标打下基础。2.招投标：根据客户需求、项目特点和发布的招标信息，组织、制作投标文件，参与投标并成为中标单位。3.交付：在项目实施过程中，负责施工计划制定、进度控制、质量监管、成本控制及安全管理等工作，协调各部门和团队，确保项目按时交付并满足客户需求。4.售后：项目交付后，提供售后服务和技术支持，解决客户在使用过程中遇到的问题，提高客户满意度。任职要求：1.教育背景：大专及以上学历，建筑、工程或相关专业。2.经验要求：具有1年以上装饰工程管理经验，有独立负责的施工项目经验者优先。3.能力要求：熟悉装饰工程管理流程，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够处理施工过程中的问题，具备较强的计划执行和组织协调能力。4.证书要求：具备相关资格证书者优先，如二级建造师等。5.工作态度：认真负责，具备较强的责任心和敬业精神。6.其他要求：具备良好的职业道德和操守，遵守国家法律法规和公司规章制度。薪资待遇：底薪3000-4000元/月，项目提成3-5%，年底项目分红。