雅安物业工程主管招聘

【招聘】祥居物业管理有限公司多岗位招聘一、招聘岗位工程主管1名：5000—7000元/月绿化主管1名：4500—6000元/月保洁主管1名：4500—6000元/月环境主管1名：4500—6000元/月红案厨师2名：4500—5500元/月白案厨师1名：4500—5500元/月厨工 2名：2500—3000元/月绿化班长1名：2900—3800元/月绿化员4名：2400—2600元/月电工/维修工1名：3300—4000元/月保洁员6名：2400—2600元/月二、福利待遇1、买社保、基本底薪+绩效奖励+各种补贴；2、各节假日福利100—200元现金+礼品，生日津贴200元；3、 工龄工资：工作满一年30元/月，满5年150元/月；4、 包一日三餐和住宿；5、年度评选优秀员工1200元/人；6、法定节假日上班发放3倍工资。三、联系方式江女士：黄女士：邮箱：四、地址雅安市石棉县挖角藏族乡勤劳村龙头石电站项目

成都祥居物业管理有限公司石棉分公司工程主管1名5000-7000元/月，要求:特种设备操作证、有相关工作经验3年及以上保洁主管1名4500-6000元/月要求有相关工作经验水电工1名 4000-4500元/月要求持有相关证书绿化主管1名4500-6000元/月厨工2名2500-3500元/月绿化员4名2600-3300元/月保洁员4名2400-3000元/月厨师1名5000-6000元/月电话:、地址:石棉藏族乡龙头石电站

招聘：一、水电工  1名岗位职责：负责涉水涉电及其他简单维修。任职要求： ，身体健康、有低压电工证。薪资待遇：月综合工资4000-5000元，单休，法定假日轮休。二、物业项目负责人  1名岗位职责：负责物业项目管理。任职要求：身体健康，责任心强，有一定的工程服务管理经验。薪资待遇：月综合工资6000-7000元，单休。联系电话：

招聘物业公司工程主管岗位职责：1、负责日常维护执行工作；2、负责受理报修工作；3、负责设备使用记录及装修现场巡查管控；4、负责工器具的维护及备件领用管理；5、项目运营成本的合理管控（能耗和维护成本）；6、消防、电梯运行维护及合同执行情况的监管。任职要求：1、1-3年相关工作经验，熟悉物业设施设备运行维护管理标准流程、相关法律法规；2、持有电工证、高压入网证；3、熟悉使用电脑办公、CAD、VISIO等软件；4、团队协作意识强，沟通协调能力强。

成都市佳兆业物业管理有限公司因业务发展需要，现招聘以下岗位长期做:(公司直招，不收取任何)1、工程主管:7000-8000(1人)包吃住要求:年龄22-35周岁，专科及以上学历，有物业行业工程岗工作经历优先;具备强弱电、土建装饰工作经验:能熟练使用办公软件及CAD软件;具有良好的沟通能力，能承受-定工作压力。上班时间:08:30-18:00,双体，入职购买社保公积金。2、秩序维护员:3700-4500(3人)要求:45岁以内，身高170cm以上。无纹身、无不良记录，退伍军，包吃住，12小时两班倒，-周体1天，入职即购买社保;岗位职责:负责物业小区服务区域内的安保工作，做好人员进出管理，礼貌盘查与询问来访人员，并做好来访登记等。综合维修工:3500-4000(1人)要求:45岁以内，持电工作业操作证，包吃住，上班时间:8:30-18:00，一周体1天，入职即购买社保;岗位职责:负责物业小区设施设备维护保养、家政维修等。以上岗位福利:高温补贴、带薪年假、员工活动、节日福利、年度体检等。面试地点：成都市温江区光华大道三段同兴东路88号

1.工程主管1位要求：3年以上经验，工作职责：保证项目水、电、汽、网及其它工程设施良好运行；负责酒店内工程各项事务管理；按年、季、月提报检修计划并落实；维护提升各项能耗的节能工作；与第三方或相关部门协调工作；其它上级交办的工作。待遇：底薪每月4000元，综合薪资每月4000-6000元，五险，月休2天。 联系电话：熊女士（同步）工作地址：邛崃市大同镇马湖村5组

碧桂园正在招聘客服主管、物业工程主管：客服主管：1、统筹业主的关系维护；2、统筹小区物业费收缴并达成项目业绩；3、负责本辖区业主满意度提升。4、能够面对不同的业主进行诉求应对。您需具备：具备较强的亲和能力及沟通协调能力，大专学历五险一金，双休，年终奖，餐补，内部晋升。-----------------------------物业工程主管：1.设施设备维护、保养、巡查2.设备维护保养计划提报及实施3.负责项目节能降耗4消防、电梯等外包执行监管5.团队管理、部门资料档案管理五险一金、餐补、年终奖、员工宿舍及食堂双休！双休！年薪70000+有意向请电话联系：遂宁地区找工作就到#

【招聘】1、保安员数名，，年龄在55岁以内。薪资待遇：2500元（底薪）+500元（绩效）+200元（餐补），上一休一，免费提供住宿。2、消防控制操作员数名：，年龄在55岁以内，需持有消防控制操作员资格证。薪资待遇：3800元（底薪）+500元（绩效），上一休一，免费提供住宿。工作地点：百丈镇成雅工业园区内联系电话：

25、广州市卡丽酒店有限公司 上下滑动阅览# 招聘岗位：冻厨厨师，值班工程师，前厅接待员，电工# 1、冻厨厨师 1名【任职要求】1、有三年以上经验，能独立完成工作；2、在酒楼或酒店厨房做过的优先考虑。【薪酬待遇】月薪3800-4500元，包食宿，购买五险。# 2、值班工程师 1名【任职要求】1、大专及以上学历，专业不限，需三年及以上经验2、必须掌握机电工程设备的基础知识3、必须有电工证【薪酬待遇】月薪5500-7000元，月休八天，包食宿，购买五险# 3、前厅接待员 1名【任职要求】1、有良好的待客服务意识，形象气质佳，有一定的英文基础2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范【薪酬待遇】月薪3000-4000元，月休八天，包食宿，购买五险# 4、电工 1名【任职要求】1、学历专业不限2、必须有电工证【薪酬待遇】月薪4000-6000元，月休八天，包食宿，购买五险联系人：杨小姐联系电话：联系地址：广州市白云区景泰街道广园中路388号

北京中湾智地物业管理有限公司工程主管招聘人数：2人岗位要求：45岁以下，大专及以上学历，有5年以上物业设备维修工作经验薪资待遇：6000+餐费补贴+住宿+五险一金+定期体检综合维修技工招聘人数：1人岗位要求：50岁以下，有3年以上综合维修工作经验，有木工、油工、钣金等技能薪资待遇：4000+餐费补贴+住宿+五险一金+定期体检空调技工（维修、运行）招聘人数：2人岗位要求：52岁以下，持有制冷与空调作业证，有2年及以上相关工作经验薪资待遇：4000-5000+餐费补贴+住宿+五险一金+定期体检秩序主管招聘人数：1人岗位要求：40岁以下，大专及以上学历，有3年以上领班工作经验或有1年以上主管工作经验，持有消防初级国本或中级国本薪资待遇：6000+餐费补贴+住宿+五险一金+定期体检中控值机员招聘人数：4人岗位要求：50岁以下，有消防中级国本或初级国本+中级结业证，有2年以上中控值机工作经验薪资待遇：4800+餐费补贴+住宿+五险一金+定期体检联系方式联系人：武老师联系电话：（）单位地址：北京航空大学沙河校区

运营总监4000-7000/月经验要求：3-5年学历要求：大学专科招聘人数：1人职位福利：五险、节日福利职位描述1、男女不限，身体健康，年龄25—50周岁；2、大专及以上学历，具有三年及以上物业同岗位管理经验、沟通能力强、具有执行力，团体意识，工作积极主动、有上进心；3、熟练掌握物业管理相关法律法规，熟悉物业管理相关流程，具备较强的应急突发事件处理能力及沟通能力；4、岗位要求(1)建设和发展整个运营团队。(2)协调公司各部门工作，建立有效的团队协作机制。(3)修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程。(4)策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。(5)建立规范、高效的运营管理体系并优化完善。(6)制定公司运营标准并监督实施。(7)制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成。(8)制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍。(9)完成总经理临时交办的其他任务。联系人：封女士联系电话：

蜀道物业西昌分公司招聘小区客服主管1名年龄要求：22-35岁学历要求：大专及以上学历，有从业经验者优先工作时间：早上8点半——下午6点；薪金待遇：转正工资，5000—6000元/月（购买五险）；联系人：杨先生联系电话：，2、蜀道物业西昌分公司客服管家（2名）年龄要求：22-36岁学历要求：初中及以上学历，有从业经验者优先身高1.60M以上主要职责：小区楼栋管理，工作时间：早上8点半——下午6点；薪金待遇：转正工资，3600——3800元/月（购买五险）购买五险，月休4天，享受国家法定节假日！联系人：杨先生联系电话：，3、蜀道物业西昌分公司设施设备维护员（2名）年龄要求：25-53岁任职要求：初学以上学历，身高1.6m以上，持电工证、有2年以上工程管理经验，具有较强的强电、弱电专业能力；薪金待遇：转正工资：3800-4500元/月（购买五险）联系人：杨先生联系电话：，

米易双林嘉悦物业服务有限公司工程主管薪酬6000-7000元，五险一金、节日福利、带薪年假1、年龄45周岁以下；2、大专及以上学历，工程、水电等相关专业；3、3年以上同岗位工作经验，熟悉前期介入至后期正常运作全过程维保工作；4、较强的沟通协调与抗压能力，良好的服务意识与执行力；工作地点：攀枝花花城新区悦山府小区

招聘物业工程主管1名襄州火车站对面上品百合园物业小区招聘一名物业工程主管，任职条件如下：1.有工程类或电工相关资格证书，会操作电脑办公软件及应用；2.年龄55岁以内，有30万方左右的住宅小区物业工程主管2年以上任职经验，能解决处理物业小区工程类相关问题；3.有带领物业工程团队能力，与各部门配合协同工作，快速解决处理客户投诉的问题。4.熟悉物业供配电、给排水、懂土建专业基础性知识，对监控、物业消防常见故障能基本判断和处理。5.审批业主装修图纸，装修竣工验收审批。6.熟悉物业设施保养与维修，与物业外包单位沟通良好，做好公司节能降耗。薪资4500--5000元，有五险，包中餐。联系人：李先生。电话：

岗位内容：1.领导并组织家庭室内维修客服部、检测部、施工部工作安排及人员管理；2.与物业经理，物业公司其他员工进行协调对接工作；3.沟通合作小区室内维修涉及的材料采购，与业主沟通维修方案制定等工作；4.跟踪每个检测及施工人员的每单工作时长，并确保在规定时间内完成任务，并提高人均效能；5.把控维修价格，阶段性制定活动方案，活动套餐价格，提高团队业绩6.每日成单结果分析，带领团队开早晚会，及时发现问题，并解决问题。7.负责项目团队人员激励、考核制度，对人员进行专业性、流程标准化培训，注重团队综合素质提升8.对团队的人员成本、预算开支核定，完成指标任务任职要求：1.在建筑或工程领域至少有3年的成功工作经验；2.具备较强的团队管理能力和指导能力；3.熟悉各种材料和工具，具备优秀的计划和分配任务的技能；4.有较强的沟通协调能力，有很强的分析和解决问题的能力；5.具有细心的品质，并注重工地安全。