阿拉尔液压工程师招聘

12.新疆南方矿业有限公司一、电工3人，中专及以上，工资面议1、身体健康，能吃苦耐劳，责任心强；2、电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试；3、电气零配件材料申报；4、3～5年工作经验；5、特种作业操作证、电工职业资格证者优先。二、机电技术员4人，大专及以上，工资面议1、负责电气设备的维护保养和修理检修工作；2、负责电气设备运行情况的巡视检查工作；3、完成领导交办的其他工作任务。三、安管员4人，中专及以上，工资面议1.执行各项规章管理制度要求；2.参与施工组织设计及各项安全防护措施的编制，并督导实施；3.制定各项管理制度及职责；4.检查监督本单位的安全生产工作，建立单位安全管理台帐；5.完成领导交办的其他类工作。四、通风工程师/技术员2人，大专及以上，工资面议1、身体健康，能吃苦耐劳，责任心强；2、负责矿井通风安全管理及技术工作；3、贯彻落实上级下发的各项技术政策、指令、规定及措施等，协助总工把好设计关、生产布局关、措施审查关、隐患排除处理关、风险管控关；4、3～5年工作经验。五、尾矿库技术员2人，中专及以上，工资面议要求：水利、土木或矿物加工等专业。六、地质技术员6人，大专及以上，工资面议1、年龄35岁以下，身体健康能吃苦耐劳；2、地质、勘查类专业大专以上学历，从事金属矿山井上井下地质工作1年以上；3、专业基础知识扎实，能熟练操作CAD、Mapgis等相关软件，能够独立完成地质填图、地质编录、绘制各种地质图件及资料的整理归档。七、测量技术员2人，大专及以上，工资面议1、负责矿区测量，包括勘察、控制点的选点等，并根据计算得出相应要求的测量数据；2、对工程测量数据资料进行汇总、整理和计算，为设计实施、项目变更等提供具体的测量资料；3、在采掘作业过程中，做好各主要部位的放线、验线工作，进行严格审查；4、负责及时、准确、客观的记录测量数据，并根据相关要求对测量数据汇集成册，以备参考；5、负责对测量仪器的精确到核定和校正，对需要进行认证和专业调校的仪器提前进行计划提报；6、及时提供相关的测量资料，确保项目的正常验收进度；7、完成领导制定的其他相关工作。联系人：刘

招聘：助理工程师薪资：6500-10000元岗位职责：1、对接各项目部，进行日常项目建设信息的收集与统计；2、协助项目施工安全、质量、进度、技术、方案等的管理，解决施工中相关问题；3、汇总与完成各类报表、会议纪要，整理周度、月底、季度、年度的工作汇报材料；4、办公流程处理，包括项目文件收发、系统上传、报账、物资材料核对等；5、根据领导授权、指示，发布相关工作通知、组织相关会议任职要求：1、20~30周岁全日制本科及以上学历，土木建筑相关专业优先，可接受优秀应届生；2、具有类似岗位经验、工程资料整理、施工管理经验优先；3、熟练使用office、WPS、PPT等软件；4、为人正直，工作细心，工作积极，有责任感，有良好的观察力和协调能力；

合肥甲级造价咨询单位招聘岗位:造价工程师(土建或者安装专业)福利待遇:薪资面议,缴纳五险,公司免费工作午餐,每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游,节假同国家公务员待遇。不解决住宿工作地点:合肥包河区岗位要求:年龄35岁以内,持有一级造价工程师,能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作注:本岗位需要带一级造价证书,专业不限,另外经验要丰富,0经验的不需要,薪资可以按照个人期望推荐,具体再和单位谈:黄经理 工作地址：合肥包河

招聘：项目工程师薪资：5000-10000元一、要求：1.全日制大专及以上学历；2.有汽车项目管理经验优先；3.较强的人际交流、协调能力，能有效地与客户、公司内外部多个职能部门沟通，并解决问题，能适应出差。二、工作内容：1.协助项目经理或大业务部做好新项目的前期信息输入；2.负责项目上的各类文件、资料信息的收集、整理、分发及归档工作；3.做好项目开发过程中的状态跟踪和协助项目经理协调工作，确保各节点衔接正常；4.根据项目开发进度编制项目管理所需文件，及时传递至项目小组成员；并及时汇总项目开发过程中应收集的各种资料；5.及时完成领导交给的工作目标和其它工作。