陕西物业工程主管招工

招聘：物业公司招聘以下员工薪资：面议物业公司招聘:1.保洁员若干名、绿化工、垃圾清运司机（园区内电瓶车），男女不限，58周岁以内）。2.保安若干名，，53周岁以内。3.工程主管、水电工，，55周岁以内。4.客服主管，楼宇管家（面谈）以上岗位公司均提供:节日福利、月休4天。(有意向者请在早8:00至晚20:00间拨打电话)薪资面议工作地址:临潼区人民北路德杰德裕天下，联系电话:王女士:翻译搜索复制

维也纳国际酒店(鼎尚广场店)招聘工程经理（持有电工证，有酒店同岗经验1年以上，25-40岁，4000元-5000元）客户经理(表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧有亲和力，有酒店销售经验者优先，3000元-7000元)安保员(三班倒,有良好的沟通能力和处理能力,20-50岁，2200元-2500元)前厅接待(数名，三班倒，男女不限，形象良好，会简单电脑操作，18-30岁，2500元-5000元)客房主管(有同岗经验1年以上，熟悉客房管理流程，熟悉运用电脑)工程主管:(持有电工证，酒店经验一年以上，3000元-3500元)弱电工:(18-45岁，持有电工证，2800元-3000元)员工福利:入职买五险、包吃包住、月休四天法定节假日、带薪年假、晋升工资待遇:底薪+提成+工龄奖+夜班补助地址:伏波东路维也纳国际酒店(儋州鼎尚广场店)联系人：

1、基础管理：1)制定工程服务年度计划；建立设备资料档案；2)负责辖区房屋建筑、设施设备的运行、维护、保养工作；3)对物业辖区机电设备的运行、保养、维修进行技术指导、检查和监督；4)熟悉各物业辖区机电设备的性能和使用状况，掌握技术管理中的难点、重点；5)巡查设备运行技术状况，发现隐患，及时排除。对重大故障，立即报告上级领导并组织力量及时处理；2、运行管控：1)审核运行报表，掌握能耗规律、发现异常、分析原因、提出有效的节能措施；2)审阅各系统运行监测技术数据，发现偏差，及时纠正；3)监督检查维修工程、增改工程的质量与进度，发现问题及时采取措施；3、业务提升：1)制定审核各服务中心（管理处）公共设施、设备、房屋本体的年、季、月维修保养计划，并负责检查、监督。有计划、定期组织机电人员进行技术培训；2)根据每月检查情况对服务中心（管理处）机电设备管理工作效果进行考评；完成经理交办的其他任务。4、岗位要求1、3年以上工程主管管理岗位工作经验；2、持高级以上电工等级证书；持有效高、低压上岗操作证；持初、中级工程师职称证优先；3、语言表达、沟通能力、健康状况良好。

小区物业招聘：1、物业急招： 45岁以下（，电工1名，底薪4500+300餐补+450/月绩效（转正后享受，季度发放）+ 高温补贴1200 法定节日补贴2200 ，过节费，高温补贴，加班费，年终奖要求：低压电工证，有高端公寓或住宅项目工程优先。地址：温州七都鹿岛联系人：龙先生 全职全职全职！2、物业急招： 40岁以下（工程领班1名，底薪5500+500餐补+100通讯补助+法定节日补贴2200 ，高温补贴，加班费，年终奖，单休五险一金15薪要求：低压电工证，有高端公寓或住宅项目工程优先。地址：温州七都鹿岛联系人：叶女士 全职全职全职！3、物业急招： 45岁以下（，电工1名，底薪4500+300餐补+450/月绩效（转正后享受，季度发放）+ 高温补贴1200 法定节日补贴2200 ，过节费，高温补贴，加班费，年终奖要求：低压电工证，有高端公寓或住宅项目工程优先。地址：温州水心万象府联系人：刘先生 全职全职全职！4、物业急招： 45岁以下（，电工1名，底薪4500+300餐补+450/月绩效（转正后享受，季度发放）+ 高温补贴1200 法定节日补贴2200 ，过节费，高温补贴，加班费，年终奖要求：低压电工证，有高端公寓或住宅项目工程优先。地址：温州龙港春风里项目联系人：何女士） 全职全职全职！

物业招聘工作地点：东湖国际、金彩印象岗位1：物业保安队长（1人）工资福利：薪酬面谈+免费吃住+全勤奖+节假日带薪调休+月调休4天要求：1、45岁以内（有优秀经验可放宽年龄）2、团队管理经验丰富，消防管理和电梯等安全相关管理工作经验3、善于沟通协调，执行力强，服从安排4、上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00岗位2：物业小区绿化养护工（1人）工资福利：试用期2800元/月，转正后3500元/月+免费中餐晚餐+全勤奖+节假日带薪调休+月调休3天要求：1、初中以上文化程度，男女不限，50岁以内（有优秀经验可放宽年龄），具有1年以上花草苗木维护工作经验优先。2、熟悉绿化设备，药品使用方法，一定的花草养护绿化管理知识。3、上班时间8:00-12:00 13:30-17:30岗位3：物业客服管家储备岗（2人）工资福利：试用期2700元/月，转正3000元/月+免费吃住+全勤奖+节假日带薪休假+月调休4天要求：1、大专及以上学历,35岁以下，物业管理专业优先，担任过物业客服，案场客服优先。2、1年以上交房，装修办理，催收，客户来访来电处理，投诉，报修问题跟踪等工作经验。3、具有团队精神，以及随机应变处理突发事件的能力。4、熟练使用电脑，具有文件草拟，档案管理能力优先。5、上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00岗位4：物业工程主管（1人）工资福利：薪酬面谈+免费吃住+全勤奖+节假日带薪调休+月调休4天要求：1、机械，电工或给排水专业大专及以上文化程度，45岁以下（优秀者可适当放宽年龄），具有相关证书。2、物业公司三年以上设备设施，给排水，相关场地，强弱电线路，消防等维护保养经验及理论水平。3、具有物业管理前期介入，接管验收、返修、业主/商户、装修审批，团队建设经验、现场管理工作经验优先。岗位5：物业电工（1人）工资福利：4000元/月（试用期80%）+包吃住+全勤奖+节假日带薪调休+全勤奖+值班补助+月调休4天要求：1、50岁以下，持有电工证2、三年以上物业水、电工作经验，擅长强弱电3、身体健康，吃苦耐劳，服从安排，积极主动，有责任心4、上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00联系电话:

要求：年龄45岁以下，持监控结业证，大概熟悉消防控制室设备操作，熟练调取监控内容，无明显外漏问题，灵活使用手机，有责任心，配合现场巡逻岗每日工作。坚决遵守消控室纪律内容。待遇：薪资4000元/月，月休假3天，公司提供住宿，住宿环境良好，餐品专业公司配送。

溧水海伦国际招聘简章1、工程主管1名要求：45岁以下，中专以上学历，至少持特种作业证一项，三年以上大中型物业公司同岗位工作经验，能主导处理突发性电作业事故，熟悉维保运作，抗压力强，责任心强。 薪资面谈2、监控员2名要求：（整体形象良好可放宽年龄），1.70米以上，男，18-50岁，初中以上学历，五官端正，服务意识好，有消防监控上岗证。上班时间：12小时；责任心强；薪资4000-6000元；以上岗位一经录用，将签订第三方专业公司合同公司福利：五险，提供食宿，年终奖，绩效奖，工龄奖 ，带薪年假，生日津贴，升职空间较大。 联系人：人事行政部           电话：地 址：南京市溧水区海伦堡物业服务中心二楼 

招聘：运行主管（暖通专业）薪资：5200元以上/月1、45岁以下，男性，能适应工作安排，服从公司加班需要。加班期间享受国家规定的加班补贴或由公司安排调休。2、3年以上空调系统管理工作经验。3、空调系统相关专业大专以上学历或相关技术职称。4、了解地源热泵系统工作原理、蓄能系统、熟悉楼宇自控系统者优先。

招聘综合维修工1.年龄45周岁以下、2.机电或管理类相关专业中专以上学历、具有一年以上相关岗位工作经验3.具有设备设施维保运行等方面专业知识4.吃苦耐劳、有良好的服务意识和团队精神5.享受：生日福利、降温福利、法定节假日、工龄、年假、不定期团建工作地点：榆林环城北路资薪待遇：4100+提供食宿电话：

招聘综合维修工1.年龄45周岁以下、2.机电或管理类相关专业中专以上学历、具有一年以上相关岗位工作经验3.具有设备设施维保运行等方面专业知识4.吃苦耐劳、有良好的服务意识和团队精神5.享受：生日福利、降温福利、法定节假日、工龄、年假、不定期团建工作地点：榆林环城北路资薪待遇：4100+提供食宿电话：

机修2名岗位职责：1、熟悉东风康明斯系列发动机的维修，保障发电机组的正常运行；2、负责处理机组发电过程中出现的故障和异常，定期检查，并做好各种原始记录；3、完成公司领导临时交待的工作任务；4、能够独立完成发动机的大修工作优先；任职要求：20岁-45岁男性，具有大专以上的文化程度，优秀者可放宽到中技以上学历

招聘职位：物业客服主管薪酬待遇面议招聘要求一、工作内容：1、负责客服部的日常管理工作，完成各项经营指标；2、对本部门的工作和服务质量负责；4、负责做好与业主的沟通工作；5、负责日常客户接待，并做好回访与总结工作。二、职位要求：1、大专以上学历，物业管理、旅游管理、酒店管理或其它相关专业；2、熟悉物业管理客户服务内容及相关法律法规3年以上物业行业经验；3、具有良好的沟通协调能力，具备一定写作能力，善于分析工作中存在的问题，并能独立处理。三、工作地址及联系方式1、工作地址西太路附近2、联系人王先生