澳门bim工程师招工

善。招聘岗位：一、选矿厂维修工岗位职责：1、负责车间机械设备的维修开展；2、指导操作工进行设备维护保养；3、开展公司设备大修；4、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄50岁以下；2、会焊、钳、管工，有相关证书者优先。薪资：7000元-8500元，根据技能确定，并挂产量。二、选矿厂岗位工岗位职责：1、负责选矿厂破碎设备维护，保障运行；2、负责责任区现场卫生，保障清洁；3、做好巡检，配合进行维修；4、完成车间交办的其他工作。岗位要求：1、有工厂工作经验，服从管理，尽职尽责；2、身体健康，能接受工作环境。工作时间：三班倒。薪资：6000元+。三、矿山机械工程师岗位职责：1、负责日常采矿、选矿设备检查；2、负责委外维修鉴定、维修方案确定工作；3、参与机动部制度的汇编；4、负责检修计划编制、验收工作；5、负责日常设备事故的分析；6、负责设备技改、安装、拆除工程的优化设计；7、负责特种设备日常检查及管理工作；8、完成部门交办的其他工作任务。岗位要求：1、非煤矿山工作不低于5年；2、熟悉提升机、无轨运输车辆、选厂设备；3、熟悉非金属矿山安全规程；4、熟悉参与制度编制、梳理；5、参与设备委外维修鉴定。薪资：15万元+。四、选矿厂破碎段长岗位职责：1、在厂长的领导下，全面负责100万吨选矿厂破碎段生产组织工作，按要求完成生产任务；2、负责破碎段设备、人员管理；3、组织人员负责破碎段现场管理；4、负责破碎段设备维修检修；5、负责破碎段安全工作；6、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄45岁以下，经验丰富者可适当放宽，3-5年选矿车间破碎段工作；2、熟悉破碎设备，流程，能够组织生产与设备维修；3、接受工作环境。

招聘：成本工程师薪资：6000-9000职位描述1、负责拟订样板成本核算实施细则，经批准后组织执⾏;2、负责编制产品成本分析表，为分析成本升降的原因提供参考依据，提出降低成本的控制措施和建议;3、负责公司产成品、在产品成本费⽤核算⼯作;5、以⽣产部门为成本中⼼进⾏核算，建⽴战略型成本管理。任职要求1、大专以上学历；2、工作严谨细致，踏实本分，责任心强，具有良好的沟通能力以及团队精神；3、具备较强的抗压能力，对数据度高，能够从相关数据中发现和解决问题；2、有家具行业成本核算或者有成本核算工作经验优先；

招聘：软件研发工程师薪资：5000-10000（1）计算机相关专业，熟悉 Java前后端技术栈；（2）有扎实的 JAVA 编程基础，良好的开发习惯；熟悉 IO、多线程、集合设计模式等；对数据结构与算法有较深理解；（3）熟练掌握主流开源框架，如 Spring、Spring Boot、MyBatis、Redis 等了解内部原理，精读过相关开源代码；（4）熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript开发；（5）熟练掌握Vue框架的使用，掌握其原理，能独立开发常用组件；

岗位职责:1、熟悉一体化水处理工艺流程，能独立完成净水处理设备技术方案编制、预算报价、设备选型、图纸绘制、技术交底等工作;2、负责编制相关工艺指导手册，指导和培训操作人员；3、负责解决净水或污水站运营维护相关方面的技术难题；4、协助商务人员进行水处理项目的技术交流与谈判；任职要求:1、大专及以上学历，环境工程、环境科学、水处理等相关专业;2、3年以上水处理相关工作经验，扎实的理论基础，熟悉净水污水处理专业设计规范;3、具备丰富的净水污水处理站施工图设计经验，具备独立承担设计项目的能力;4、熟悉净水污水处理工程安装、调试及运营维护，熟悉污染治理及净水污水处理设备施设，掌握工艺单元功能及工艺流程;5、具有较强的协调、沟通能力及解决工程现场施工技术问题的能力;6、具备环保中级工程师或市政专业建造师证书；7、熟练操作CAD、PHOTOSHOP、Office等软件。

薪资：造价工程师岗位职责：1、在总监领导下开展监理工作；2、按监理规范及项目管理要求，履行造价监理工程师等相应岗位职责；3、能熟练掌握广联达等预软件，独立完成房建、市政、地铁、铁路、高铁预算编 制、结算审核；4、工作态度端正、认真工作。、5、有二级、一级造价工程师证书任职要求：1、地铁、铁路、高铁、房建、市政工程、造价管理等 相关专业大专以上学历；2、精通工程监理相关专业及法律法规知识，具备现场造价监理管理的能力；3、具有良好的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作；4、具有敬业精神，服从领导，责任心强，身心健康，性格开朗、无酗酒等不良嗜好、无 违法、违纪行为；5、具有地铁、铁路、高铁、房建、市政工程造价监理工作经验，注册一级、二级造价工 程师或注册监理工程师证书及省级监理工程师、铁路监理工程师证件

薪资：项目咨询工程师1.大专及以上学历，工程管理、工民建、档案管理，土地调查评估，工程造价，环境评 估，社会稳定风险评估，金融管理，行政管理等相关专业；2、从事相关工作1年以上，具备一定的工程咨询管理经验；3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件；4、具有良好的团队合作精神，责任心强；5、工作有条理，有较强协调能力；6、懂社会稳定风险评估者优先。身体健康，年龄25-55岁，男女不限

招聘：注册一级造价工程师薪资：面议岗位职责：1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；3、组织内部招标实施，配合外部招标；4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；6、变更洽商审核及处理索赔事宜。任职资格：1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历；2、2年以上相关工作经验，具有一级造价师资格证；3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判；5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；6、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。工作时间：8小时

大途公司历来重视人才，为留住人才，特对加入大途公司员工晋升空间及实现超高薪岗位特制定的实行标准:①、新入职日工资加补助380元，大起步，从体详见公司新入职员工规定……②、工龄满六个月以上，日1资320元加何天80元食宿补助……③、工龄满十二个月以上，日工资350元加每天80元食宿补助……。④、工龄满十八个月以士，H1资100元加每天100元食宿补助……⑤、工龄满二十四个月以士，日工资450元加每天100宿补助……。6、工龄满三十个月以上，日工资500元加每天100宿补助……。综上所述、以此类推日工资600元封顶加每天120宿补助……。晋升空间及制定此高薪标准的原由:1、随着员工工龄时间的累积，相信达到上述中高级别的每一个员工都是稳定和任劳任怨的优秀员工，从新人入职当初到工龄时间的累积越来越多，工作时间越来越长，为公司创造的经济效益越来越大，针对这种优秀员工公司理应给与相应高工资高报酬。2、随着工龄时间的累积，相信获得上述高薪资的老员工，经多年从事公司防火涂料施工工作，多年的日积月累或多或少积攒了高于常人的施工经验，为日后成为公司管理层铺平了道路。3、随着老员工为公司贡献越来越多，考虑老员工随着年龄的增长，劳动能力下降，但经验丰富、见多识广、有业务水平，公司会从中选拔优秀员工，进入管理层领域，最终逐渐完全脱产，并采用年薪制。副总经理:年薪15-20万项目经理:年薪12-15万施工工长:年薪10-12万长期工人:年薪8-10万签约后按月均摊开资……结语:信者持之以恒，只要努力必能得到。大途公司历来重视人才，为留住人才，特对加入大途公司员工晋升空间及实现超高薪岗位特制定的实行标准:①、新入职日工资加补助380元，大起步，从体详见公司新入职员工规定……②、工龄满六个月以上，日1资320元加何天80元食宿补助……③、工龄满十二个月以上，日工资350元加每天80元食宿补助……。④、工龄满十八个月以士，H1资100元加每天100元食宿补助……⑤、工龄满二十四个月以士，日工资450元加每天100宿补助……。6、工龄满三十个月以上，日工资500元加每天100宿补助……。综上所述、以此类推日工资600元封顶加每天120宿补助……。晋升空间及制定此高薪标准的原由:1、随着员工工龄时间的累积，相信达到上述中高级别的每一个员工都是稳定和任劳任怨的优秀员工，从新人入职当初到工龄时间的累积越来越多，工作时间越来越长，为公司创造的经济效益越来越大，针对这种优秀员工公司理应给与相应高工资高报酬。2、随着工龄时间的累积，相信获得上述高薪资的老员工，经多年从事公司防火涂料施工工作，多年的日积月累或多或少积攒了高于常人的施工经验，为日后成为公司管理层铺平了道路。3、随着老员工为公司贡献越来越多，考虑老员工随着年龄的增长，劳动能力下降，但经验丰富、见多识广、有业务水平，公司会从中选拔优秀员工，进入管理层领域，最终逐渐完全脱产，并采用年薪制。副总经理:年薪15-20万项目经理:年薪12-15万施工工长:年薪10-12万长期工人:年薪8-10万签约后按月均摊开资……结语:信者持之以恒，只要努力必能得到。高薪招聘涂料喷涂工月薪过万

项目地址：西安市西咸新区高桥街道丰耕路与公园大街十字以南 项项目名称：泰丰盛合科创产业园项目 一、预算员（1名） 1、大专及以上学历；2、房建项目3年及以上经验、陕建集团内部工作经验者优先。二、质量员（1名） 1、大专及以上学历；2、房建项目3年及以上经验、陕建集团内部工作经验者优先。三、混凝土工长（1名） 1、大专及以上学历；2、房建项目3年及以上经验、陕建集团内部工作经验者优先。四、实习生（1名） 1、大专及以上学历；联系方式：联系人：高女士联系电话：简历投递邮箱：（投递简历时请备注“四部一+岗位名+姓名”）

四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因京东连锁店建设需要，特在云南每个地级市招募装修木工工长1-2名（符合以下要求不要直接电话，先加微信）一，要求如下：1，要求5年以上装修木工经验，有华为门店装修优先考虑；2，学历初中以上，能看懂异型施工图；3，合作方式为包工包料分包模式，只需要装修木工，装修公司或项目经理勿扰；4，承接后严禁再次转包，要亲自带人下去干活，发现转包立即终止合作；5，要能找到商场所需的装修资质，并代表公司与商场对接装修入场手续事宜；6，要有对公收款账户，并能开发票，个体户也是可以的；7，装修期间，要服从安排调度，施工期间穿公司指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作；8，铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节能经得起公司严格验收；二，合作流程：1，自认为符合以上八点者，先加公司微信（），不要直接电话，然后给公司发一些难度大的异型照片和一些近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节；2，合格者进入装修单价确认环节；3，付款方式：采用预付款60%，竣工款35%，一年质保金5%，三次支付方式，按时打款，不拖不欠（第一次合作会分四次，第三次按上述付款方式执行）；4，下一步进入年度框架协议签订环节，签订后成为公司认证装修工长，即可在本区域承建公司连锁或非连锁装修业务。

薪资：助理工程师（苏州市）职务内容：1. 负责产品系列化图纸设计和相关计算；2. 负责项目图纸设计、项目策划及项目跟踪；3. 完成项目开发文件包的制作；4. 负责项目执行过程中问题处理、试验记录的收集和分析整理工作；5. 负责向审图工程师和主任工程师汇报项目的最新进展情况；6. 负责项目的各环节全程跟踪与各部门的协调；7. 负责对相关部门编制的工艺文件；8. 负责所设计和开发新产品的技术输出文件(图纸、设计计算书、使用说明书、采购规范、试验大纲等)的编制；9.按时完成上级领导安排的相关工作。入职要求：1. 学历及专业：大专及以上机械类专业学历2. 经验：应届毕业生或具有1年以上阀门设计经验3. 知识：1) 熟悉机械制图知识。4. 技能：1) 具备计算机操作基本技能；2) 具有一定的计算机绘图能力和三维软件应用能力；3) 具有一定的分析问题、解决问题的能力；具有一定的英语听说写能力。