六盘水工业工程师招工

一、贵州地下矿山招聘1注册安全工程师。有丰富的工作经验。内页精通，现场精通。工资面议。2、矿山总工，有丰富的工作经验，良好的技术及管理能力。中级以上职称。工资两万。3、矿长，有丰富的工作经验。良好的管理能力。中级上职称。4、生产矿长，有丰富的工作经验。良好的管理能力。生产协调能力，中级职称，工资15000。5、机电矿长，有丰富的工作经验。专业技术精通。中级职称，良好的管理能力。工资面议。以上各矿长的年龄要求在55岁以下。身体健康，思维敏捷。良好的技术和管理能力。联系电话，同步。最好。电话有可能无法及时回复。

岗位职责：1、电子元器件、芯片的销售工作；2、负责市场分析、客户开发、确保完成销售及回款目标；3、维护老客户、开发新客户；4、采集和分析潜在客户信息，采取合适的途径跟进并促成订单；5、做好客户售后服务以及货款回收风险的管控，及时保障货款按时回收；6、熟悉国内电源IC相关品牌，有一定的客户开发基础。任职要求：1、20-35岁，大专以上学历；2、电子或通信相关专业；3、1年以上行业销售经验，对电子元器件比较熟悉和了解，之前有从事过电子元器件销售者优先；4、搜集客户信息，分析客户需求，开发新客户，能够勤快拜访跟踪客户。有责任心。备注：工作地点在深圳宝安后瑞西部硅谷，（后瑞地铁站A出口100米）。假期福利：上班时间：9：00~12：00，13：30~18：00，周末双休；法定假日：元旦、春节、端午节、五一劳动节、中秋节、十一国庆节等节日均按国家规定放假。年假：为了让员工合理安排工作与休息时间,根据个人服务年限，全体员工在加入公司一年后均可以享受带薪年假。其他福利：社保：根据规定购买社会保险；体检：全体员工入职一年后享受一年一次的免费体检；免费旅游：每年公司组织一次旅游&平时团队建设活动。礼品：春节/端午/中秋发放节日礼品年终奖：年终可按全年销售利润比例分红，上不封顶。

职位描述：负责华东区域汽车检测服务的推广以及新客户的开发；岗位要求：1、本科学历，汽车、电子、机械、市场营销等相关专业优先考虑；2、2年以上汽车生产、制造行业工作经验，具有终端客户开发经验优先3、对汽车类检测项目有一定了解或有潜在汽车生产型客户资源者优先；4、有第三方检测机构汽车领域销售经验者优先；

销售工程师是一种兼具销售和技术能力的专业岗位。一、职责1.技术支持与产品推广•深入了解所销售的产品或技术，能够为客户提供专业的技术咨询和解决方案。•开展产品演示和技术培训，向客户展示产品的优势和特点，提高客户对产品的认知度和认可度。•参与市场调研和竞争分析，为产品的改进和升级提供建议。2.客户开发与维护•寻找潜在客户，建立客户档案，制定客户开发计划。•与客户进行沟通和协商，了解客户需求，提供个性化的解决方案，促成销售订单。•维护良好的客户关系，及时处理客户问题和投诉，提高客户满意度和忠诚度。3.销售管理与业务拓展•制定销售计划和目标，分解销售任务，确保销售目标的实现。•跟进销售订单的执行情况，协调生产、物流等部门，确保按时交付产品。•开拓新市场和新客户，拓展销售渠道，提高市场占有率。二、技能要求1.技术能力•具备扎实的专业技术知识，熟悉所销售产品或技术的原理、性能和应用领域。•能够理解客户的技术需求，提供专业的技术解决方案。•掌握一定的工程设计和项目管理知识，能够参与项目的前期规划和实施。2.销售能力•具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的关系，促成销售订单。•熟悉销售流程和销售管理方法，能够有效地管理销售业务。•具备较强的市场分析和市场拓展能力，能够开拓新市场和新客户。3.团队合作能力•能够与技术团队、生产团队、售后服务团队等密切合作，共同为客户提供优质的产品和服务。•具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够协调各方资源，解决问题。4.学习能力•具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的技术和知识，适应市场的变化和客户的需求。•关注行业动态和技术发展趋势，不断提升自己的专业水平和综合素质。三、发展前景随着科技的不断进步和市场竞争的加剧，企业对销售工程师的需求越来越大。销售工程师可以晋升为销售经理、技术总监等高级管理职位，也可以选择创业或从事技术咨询等相关工作。

一、职责1.技术支持与产品推广•深入了解所销售的产品或技术，能够为客户提供专业的技术咨询和解决方案。•开展产品演示和技术培训，向客户展示产品的优势和特点，提高客户对产品的认知度和认可度。•参与市场调研和竞争分析，为产品的改进和升级提供建议。2.客户开发与维护•寻找潜在客户，建立客户档案，制定客户开发计划。•与客户进行沟通和协商，了解客户需求，提供个性化的解决方案，促成销售订单。•维护良好的客户关系，及时处理客户问题和投诉，提高客户满意度和忠诚度。3.销售管理与业务拓展•制定销售计划和目标，分解销售任务，确保销售目标的实现。•跟进销售订单的执行情况，协调生产、物流等部门，确保按时交付产品。•开拓新市场和新客户，拓展销售渠道，提高市场占有率。二、技能要求1.技术能力•具备扎实的专业技术知识，熟悉所销售产品或技术的原理、性能和应用领域。•能够理解客户的技术需求，提供专业的技术解决方案。•掌握一定的工程设计和项目管理知识，能够参与项目的前期规划和实施。2.销售能力•具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的关系，促成销售订单。•熟悉销售流程和销售管理方法，能够有效地管理销售业务。•具备较强的市场分析和市场拓展能力，能够开拓新市场和新客户。3.团队合作能力•能够与技术团队、生产团队、售后服务团队等密切合作，共同为客户提供优质的产品和服务。•具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够协调各方资源，解决问题。4.学习能力•具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的技术和知识，适应市场的变化和客户的需求。•关注行业动态和技术发展趋势，不断提升自己的专业水平和综合素质。三、发展前景随着科技的不断进步和市场竞争的加剧，企业对销售工程师的需求越来越大。销售工程师可以晋升为销售经理、技术总监等高级管理职位，也可以选择创业或从事技术咨询等相关工作。

销售工程师是一种兼具销售和技术能力的专业岗位。一、职责1.技术支持与产品推广•深入了解所销售的产品或技术，能够为客户提供专业的技术咨询和解决方案。•开展产品演示和技术培训，向客户展示产品的优势和特点，提高客户对产品的认知度和认可度。•参与市场调研和竞争分析，为产品的改进和升级提供建议。2.客户开发与维护•寻找潜在客户，建立客户档案，制定客户开发计划。•与客户进行沟通和协商，了解客户需求，提供个性化的解决方案，促成销售订单。•维护良好的客户关系，及时处理客户问题和投诉，提高客户满意度和忠诚度。3.销售管理与业务拓展•制定销售计划和目标，分解销售任务，确保销售目标的实现。•跟进销售订单的执行情况，协调生产、物流等部门，确保按时交付产品。•开拓新市场和新客户，拓展销售渠道，提高市场占有率。二、技能要求1.技术能力•具备扎实的专业技术知识，熟悉所销售产品或技术的原理、性能和应用领域。•能够理解客户的技术需求，提供专业的技术解决方案。•掌握一定的工程设计和项目管理知识，能够参与项目的前期规划和实施。2.销售能力•具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的关系，促成销售订单。•熟悉销售流程和销售管理方法，能够有效地管理销售业务。•具备较强的市场分析和市场拓展能力，能够开拓新市场和新客户。3.团队合作能力•能够与技术团队、生产团队、售后服务团队等密切合作，共同为客户提供优质的产品和服务。•具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够协调各方资源，解决问题。4.学习能力•具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的技术和知识，适应市场的变化和客户的需求。•关注行业动态和技术发展趋势，不断提升自己的专业水平和综合素质。三、发展前景随着科技的不断进步和市场竞争的加剧，企业对销售工程师的需求越来越大。销售工程师可以晋升为销售经理、技术总监等高级管理职位，也可以选择创业或从事技术咨询等相关工作。

装修业务员的工作职责：1.能独立完成装修业务签单;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。装修业务员的工作职责篇21.熟悉深圳市场上各新楼盘等的基本信息，通过多种渠道开拓新客户。2.努力配合设计师对业务信息的反馈与跟进，做好设计师与客户之间的沟通桥梁，积极参与谈单，提高签单率。3.积极完成公司下达的各项业绩指标。4.积极主动的完成上级领导交办的工作，并且及时汇报结果。任职要求：1.有装饰装修行业工作经验者优先考虑。2.热爱销售，吃苦耐劳，沟通能力强，有强烈的进取心，抗压能力强。3.有良好的职业道德，富有团队协作精神，学习能力强。装修业务员的工作职责篇3职责：1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户.2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户装修需求，并达成合作，与设计师及时沟通装修方案.3.维护老客户的业务，挖掘客户的““潜力””.4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系.任职要求：1.20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力.2.对销售工作有较高的热情.3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力.4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承受能力.5.有敏锐的市场洞察力，有较强的事业心，责任心和积极的工作态度，有家装相关销售工作经验值优先.装修业务员的工作职责：接受业主咨询，为业主提供专业的装修意见参考，为客户提供良好的售前服务工作;2、负责收集新客户的资料并进行沟通了解客户需求，开发新客户;3、定期与老客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。4、按公司提供的客户名单，电话邀约潜在客户。5、攻关楼盘，联系该楼盘需要装修的客户。装修业务员的工作职责篇51、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。2、通过小区与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。5、协助设计师完成谈单。装修业务员的工作职责篇61、通过社会、政企关系等多种方式与客户建立良好的关系,并实现销售2、与客户进行良好沟通,跟踪、了解客户的需求,并将客户需求完整有效的传递给公司3、熟悉设计流程,了解设计相关制作后期一定的工艺及时间节点;获得有潜在装修装饰需求的客户信息4、配合业务主管完成公司下达的各项任务。5、按公司相关要求执行业务开发工作.装修业务员的工作职责篇71.按期完成部门下达的各项业务指标;2.遵守公司安排，按时出勤，服从上级指导和安排;3.熟练掌握公司的业务流程、施工工艺、并主动积极的学习专业知识，提高自己的技能;4.每天及时的将自己的工作内容进行记录，并向部门负责人汇报;5.配合部门负责人收集详细，准确的小区楼盘信息，做好前期接触、沟通工作;装修业务员的工作职责篇81善于沟通和交流，有装修业务渠道开发经验优先考虑2能吃苦耐劳，承受工作压力3具有团队合作能力，配合公司其他部门完成相应的工作4人品端正，工作积极敬业5能够独立与业主沟通交流。-------------------

工作内容:1:整理客户资料,了解客户装修需求，为客户提供装修咨询,邀约客户到公司看设计方案后签订合同2:通过电网销的形式邀约客户到公司进行洽谈促成成交(有专业谈单人员谈单)福利待遇:无责2000+进店奖+新人开单奖励+销冠奖月休4天每周一固定休息节假日带薪休假，年假带薪休假工作时间:8:30-18:00公司都是90-00后小伙伴氛围好好相处接受小白

迪诚设计公司招聘销售人员的岗位职责：1. 客户拓展-积极开发新客户资源，通过各种渠道（如线上平台、线下活动、合作推荐等）收集潜在客户信息。-建立和维护客户数据库，定期更新和跟进客户状态。2. 客户沟通与邀约-与潜在客户进行有效的电话、邮件或面对面沟通，了解客户需求和装修意向。-向客户介绍公司的装修服务、优势和特色，解答客户疑问。-邀约客户到公司参观样板房、展示厅或与设计师进行面谈。3. 销售活动参与-协助公司策划和参与各类营销活动，如展会、促销活动等，积极推广公司业务。-收集市场信息和竞争对手动态，为公司的营销策略提供参考。4. 客户跟进与促成交易-持续跟进潜在客户，与设计师、项目经理等团队成员协作，为客户提供个性化的装修方案。-推动客户签订装修合同，完成销售任务指标。5. 客户关系维护-维护与已签约客户的良好关系，确保客户满意度，促进客户转介绍和二次合作。-处理客户投诉和问题，及时反馈给相关部门并协调解决。6. 销售资料管理-整理和归档销售相关资料，如客户档案、销售合同、跟进记录等。-定期汇报销售工作进展和业绩情况，接受上级的工作指导和监督。7. 提升专业素养-不断学习和了解装修行业的新知识、新工艺、新趋势，提升自身的专业水平和销售技巧。8. 完成上级交办的其他任务-积极配合公司其他部门的工作，为公司的整体发展贡献力量。

招聘企业：盘州市鑫伟商贸有限公司岗位1：库管要求：能识字，货物入库以及存放，保持仓库卫生，每月对仓库进行盘点薪资待遇：4000-5000岗位2：客户经理要求：1、主营室内装饰材料批发，2、装修公司开发合作、维护以及师傅信息收集3、主要经营品类为老顽固防水。薪资待遇：4000-6000工作地址：盘州市干沟桥汽博城内联系方式：盘州