石家庄锻造工程师招工

1.能全国出差2.能进行项目商务沟通以及项目组织施工能力3.涉及内容水电、通风、家具安装、装饰装修等4.能力越强、回报越丰厚5.待遇:试用期3个月无责任底薪3000元商务提成合同额2-5%施工提成合同额千分之2-56.转正后基本底薪4000元，提成不变，加发年终奖，年度商务合同额千分之5

招工装类工长2名，行业经验＞2年，有着优秀的现场施工管理经验！承接范围：全国各地（目前广东项目多，河南，河北，山东，东北也有）工作内容：咖啡连锁品牌现场施工（工装类）基本要求：最好有自己的小团队，包含瓦工、油漆工、木工、水电工等工种的工人，并且工作踏实，手艺精湛，服从管理。这是一个不可多得的机会，有一定责任心，想着挣钱的，能接受长期出差在外的可以联系，其他的勿扰！有过茶饮咖啡工装经验的优先！特别提醒：长期接洽合作，也可单独承保工程，可以同时干2-3工地的工长优先！

工作内容：居家线上办公。每天登陆自己工作后台，整理资料图片上传。工作内容简单，不需要和人沟通，岗前有培训，会用手机截图就能做。不需要电脑。要求：18~35周岁以内。应届生可开实习证明，手懒混工资的别来。薪资：底薪3600+提成（完成任务后超出部分就按提成发）。综合薪资4500~5000，薪资日结。

招聘：项目工程师薪资：4900元以上/月岗位职责：1、负责科技项目（科技经费、资质认证项目）申报材料的指导、收集、编写及后续跟踪服务，协助解决客户项目申报遇到的问题，为客户提供全方位科技项目咨询服务；2、关注各部委业务政策动态，就业务情况同相关政府主管部门沟通，保证申报的各类项目顺利推进；3、负责各类项目申报材料（含科技、经信、发改类项目等）的收集及撰写，能独立开展高企申报、科技计划申报等科技服务项目的整体动作与实施；4、为企业客户实施相关的培训，包括企业情况分析、相关科技政策说明、项目计划实施细则、所需工作配合等；5、及时收集汇编各类相关政策信息或技术资料，协助部门进行业务推广；6、业务营销工作支持；任职要求：1、思维活跃慎密，理解能力分

招聘：工程项目工程师薪资：9000元以上/月1、负责新项目的TS16949系统资料推进，产品质量策划，样板的排期复期，相关数据的汇总；2、对本组每月NPI的样板交期及质量进行管控，推行有效的质量改善；3、统筹及协调项目组各组员日常工作的顺利进行；4、生产异常跟进及处理。

十五、承德县电信公司招聘岗位1：营业员1名岗位要求：全日制大专或函授本科以上学历，（学信网可查）男女不限，22至32周岁工作内容：负责营业厅前台相关业务办理等薪资待遇：试用期2个月，2000元/月，试用合格后转正上岗，转正后月薪3500-5000元，享受国家规定的带薪休假，上五险一金。话补、餐补、年终奖、取暖费、防暑降温、劳保等福利招聘岗位2：装维工程师3名岗位要求： 全日制大专或函授本科以上学历，（学信网可查）体貌端正，有良好的沟通及学习能力、具备较强的服务意识、高度责任心、能吃苦耐劳、身体健康，具备机动车驾驶经验(优先)薪资待遇：试用期2个月，2000元/月，试用合格后转正上岗，转正后月薪4000-8000元，上五险一金、话补、餐补、年终奖、取暖费、防暑降温、劳保、车补等福利招聘岗位3：乡镇经理2名岗位要求：全日制大专或函授本科以上学历，（学信网可查）男女不限，22至32岁工作内容：负责新增市场拓展及客户维系工作。薪资待遇：试用期2个月，2000元/月、试用合格后转正上岗、转正 后月薪3500-10000元,享受国家规定的带薪休假，上五险金、话补、餐补、年终奖、取暖费、防暑降温、劳保等福利招聘岗位4：网格经理1名招聘要求：全日制大专或函授本科以上学历，（学信网可查）男女不限，22至32岁工作内容：负责新增市场拓展及客户维系工作办理等薪资待遇：试用期2个月,2000元/月，试用合格后转正上岗，转正后月薪3500-5000元，享受国家规定的带薪休假,上五险一金、话补、餐补、年终奖、取暖费、防暑降温、劳保等福利联系电话： 报名地址∶下板城中道北门旭日

岗位名称：空调主管薪资待遇：面议招聘人数：1人工作时间：8小时岗位要求：1.中专及以上学历，空调相关专业2.持有电工上岗证（低压）、空调制冷操作证3.3年以上相关工作经验;具有较强的沟通协调管理能力、处理突发事件的应对能力强4.严格执行项目工程年度、季度、月度等工作计划5.具有组织实践培训及员工训练的工作管理能力;6.具有组织协调处理突发事件的应对能力岗位职责1.负责并完成所辖区域的的空调、给排水、消防设备、设施管理工作2.负责统计设备运行能耗及数据分析与管控，做好能源审计的数据收集及巡视等节能管理工作3.负责专业监视和测量装置的定期检验与管理4.负责专业所需材料的采购计划申报及领用5.负责暖通专业任务分派，指导、协助、协调