鹤壁自动化工程师招工

❤️❤️港区本地自动化售后（不出差）要求:两年以上自动化相关经验，我司可确保通过率政策：3️⃣5️⃣/H ，长期小时工政策，住宿免费，目前旺季工时高，综合薪资1️⃣0️⃣0️⃣0️⃣0️⃣➕‼️本周开始面试，面试时间依报名人数定，报名满足二十个人，可预约客户进行面试；⚡️提醒：从进入车间开始，工期最长可到年底，每月25号发放上月工资；备注：富士康黑名单/离职未跑单，权限办理不了！业务洽谈：李老师

大工：37/小时1/小时餐补中工：29/小时1元餐补Ae自动化调试岗smt主板贴片岗smt主板点胶岗ae包装自动化技术岗免费提供住宿.吃住在厂区，每月商保80元/月。提醒：工期6个月.25号发薪，期间可预支工资。郑州航区现场面试.合格港区免费发车员工也可以去厂区现场面试.凭车票报销150元

自动化设备技术员：需求：调试技术员多名薪资待遇：25-27元工作地点：郑州港区、郑州八大街、太原、兰考、武汉、济源等地福利待遇：提供住宿工期：6个月保险：商保80元/月要求：1、2年以上经验非标自动化设备组装调试经验2、备机构/电控安装调试经验，熟悉三线/两线感应器接线方法，熟悉气动元件工作原理3、备分析/处理能力，自动化设备现场问题点发掘及自主改善。入职流程：提供电子简历，筛选简历，电话面试，面试通过后签合同，办理入职。注：富士康黑名单不可以，要求长期稳定，态度端正，服从安排。咨询报名

✈本地自动化技术岗✈小白稍微有点经验即可，每周大量要人郑州本地技术工-工程师郑州本地技术工-工程师郑州本地技术工-工程师年龄：18-35周岁，男生稍微有点3C行业自动化工作经验，中专及以上学历机电一体化、电气自动化等相关专业可接受小白✅其它要求：身体健康，没有黑名单，能接受岗前培训工资待遇：淡季2⃣3⃣元/时旺季2⃣5⃣元/时综合6000-8000元/月工作内容：负责自动化设备的运营维护报名流程：发送报名信息-线上面试入职前培训一周：(在港区学校免费培训)培训期间学校有住宿：8人间10元/天6人间12元/天4 人间15元/天，按天收费水费由公司统一缴纳，退宿时按 0.5 一天。电费自理，宿舍人员平摊电费，统一交给宿舍长，直接交给物业培训后统一包入职，可放心推荐！报名：

[红包]港区富康厂商，工价36元/H，月薪一万以上，今天周一（5.13号）下午一点集合面试[红包]年龄：20-35岁，有自动化相关经验2年以上均可[红包]政策：36元/H，面试通过后先去东莞总部出差一个月；综合月薪1以上，住宿，水电均摊[红包]工作内容：自动化设备调试与维修[红包]面试：带着简历一份和身份证[發]着重强调1，非富康黑名单2，有2年以上自动化工作经验，工作技能和理论知识完备3，身体健康、需体检提醒：从进入车间开始，，工期暂定三个月，商保每月80从扣除。[红包]人才推荐有奖：

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港区富士康自动化外协大量要人，需要培训后入职！培训不收费， 培训期间食宿自理（有宿舍一天10元）报名要求：1、，18-35岁，身体健康，无重大疾病；2、双手灵活，无断指，无纹身、烟疤、手术伤痕；3、高中或中专以上学历；4、无厂区黑名单和其他各类违法犯罪行为；工资待遇：综合6000-8000元/月工作职责:①设备维护技术员：1.设备表单（程序名称、几台参数等）点检，确认是否与SOP保持一致2.设备异常处理（设备硬件处理、设备网络异常处理）3.设备日常保养②自动化维护技术员：1.手机主板测试设备维护；2.自动化设备维护3.手机主板测试不良分析改善。直联：

招聘：自动化工程师薪资：4.0K-8.0K河南蓝秉科技奎屯办事处招聘1、自动控制、电子电气工程、电气自动化等专业，大专及以上学历；2、具备电气、自动控制、弱电、信息化等相关知识；能够使用Eplan，CAD，等软件；了解plc，组态软件等；了解弱电系统等；3、具备自动化类项目，弱电项目，信息化类项目施工经验或运维经验；4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习；积极上进；动手能力强。5、具备驾照，熟练开车。

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岗位职责:1、负责公司自动化设备的安装、调试、维护、故障处理、驻厂服务等;2、负责公司自动化设备硬件、软件的改造与更新工作。要求:高中及以上学历，半年以上自动化经验，年龄20--35，身体健康，无传染疾病，综合薪资6000--8000福利:免费住宿+餐补+月休4天+入职培训+加班补贴+节假日福利

根据需求可接受18-36岁高中及以上学历接受部分无经验有电工基础，机电，自动化专业享优先录用权主要负责自动化设备的机构组装架线走配电柜工作轻松全年中央空调恒温的工作环境提供食宿每年晋升两次，晋升空间大，能力越大，薪资越高。五险一金每周日固定休息

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要求：1、1年以上经验非标自动化设备组装调试经验2、具备机构/电控安装调试经验，熟悉三线/两线感应器接线方法，熟悉气动元件工作原理3、具备分析/处理能力，自动化设备现场问题点发掘及自主改善。入职流程：提供电子简历，筛选简历，电话面试，面试通过后签合同，办理入职。