抚州自动化工程师招工

溙奕（江西）电子科技有限公司急招：1、作业员多名，长白班，视力良好，能配合加班，18-48岁；2、QC 2名，男女不限，有品保经验即可；3、文员1名：协助完成企业内外审核，资质申办，ISO质量认证等相关体系资料文件的制作整理等工作，上级领导交办的其他工作；要求：有责任心、良好的文字组织和语言表达能力、有相关工作经验或具有内审资格证者、英语四级者优先；4、QE工程师1名，大专及以上学历，熟悉品质及环境管理系統，熟悉安规相关标准，熟悉QC七大手法及SPC等品质管制手法，从事相关工作一年以上；5、生技课技术员3名，男性，熟悉生产机器设备的调试维修维护；6、PE工程师1名，异常分析与改善，督导生产单位的正确操作，机器、仪器、仪表、烙铁等治工具的点检， 大专及以上学历，机械电子专业，有一年以上电子厂相关工作经验， 能独立处理各类异常；7、自动化工程师1名，熟悉主流 PLC 及人机界面编程，自动化&半自动化设备的验收、调试、维修与维护及后期改良与工裝评估，能看懂设备电气原理图，熟练掌握 CAD等制图工具，大专以上学历，电气自动化、机电一体化、机械自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业毕业， 能独立处理各类异常，有一年以上相关工作经验；8、模具技工3名 ，塑料模具工作经验3年以上，磨.铣.车独立操作，有风扇模具工作者优先；9、成型技术员2名，注塑行业3年以上经验，有五轴机械手调试经验及机器周边设备保养，有散热风扇行业优先考虑；10、物料员1名，男性，初中以上学历，40岁以下，有责任心；公司福利：包吃包住、购买五险、夜班补贴、年资车补全勤奖、特殊岗位津贴绩效、享有年假、婚假、丧假、病假等有薪假。公司地址：安福县工业园机电大道与希望大道交汇口欢迎推荐！联系电话：

招聘：【江西华明纳米碳酸钙有限公司招聘:研发员、机电一体化工程师、外贸销售、储备干部薪资：面议【江西华明纳米碳酸钙有限公司诚聘】一、研发人员2-3名：男女不限，年龄40岁以下，身体健康，无传染性疾病，本科及以上学历，化工大类、材料工程或高分子材料专业，有相关碳酸钙生产从业经验优先。大学应届毕业生可不限工作经验。二、外贸销售1名大专以上学历，需有外贸工作经验，熟悉B2B平台（能操作阿里巴巴，made-in-China），英语口语强（能独立接待客户），有责任心，工作态度认真、细致、吃苦耐劳型人才。三、机电一体化工程师1名：，年龄22-40岁，本科及以上学历，机电一体化、电气、机械等相关专业，有较强的技术协调能力，具有能够随时处理现场突发事件的能力；工作积极上进做事有计划有原则具有良好的团队合作精神（优秀的应届生和有二年以上工作经验者，熟悉机修、电工强弱电及电焊知识优先）。四、储备干部2名，年龄40岁以下，身体健康，大专及以上文化，有责任心，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，注意团队合作精神，服从管理，有生产管理经验者优先。以上岗位，有工作经验者优先考虑，人员一经录用企业缴纳社医保，不定期发放福利，有年终奖。联系电话（）陈经理

一、工程技术员：1名薪资待遇：4500-8000元/月要求：高中以上文化，20-38岁 视力好，学习能力强，语言沟通能力强。二、产品工程师：5名薪资待遇：4500-8000元/月要求：大专及以上学历，20-38岁，有电子变压器工作经验，能熟练使用AUTO CAD等绘图工具。三、自动化工程师：5名薪资待遇：4500-8000元/月要求：20-38岁，本科及以上学历，机械、电气相关专业优先，有自动化设备组装，调试、维修、保养等工作经验。四、仓管员：3名薪资待遇：3500-4000元/月要求：20-38岁，有电子行业仓管员及懂电子元器件优先.，能熟练使用办公软件，会ERP系统操作，工作积极,有团队合作精神。五、QC：6名薪资待遇：3500-4000元/月要求：20-38岁 初中以上学历，具有IPQC、FQC工作经验优先，能吃苦耐劳，工作认真，服从安排，可承受工作压力，视力良好（0.8以上）。六、文员：1名薪资待遇：3500-4000元/月要求：40岁以下，熟练使用办公软件，有1年以上文员工作经验。七、储备干部：若干名薪资待遇：3500-4500元/月要求：男女不限， 18岁-35岁，大专以上学历，吃苦耐劳，服从公司安排 。八、总：1名薪资待遇：8000-10000元/月主要职责：1、协助总经理处理相关商务接待、洽谈等工作；2、负责总经理的日程安排；3、组织安排总经理要求的各项会议或其他重要活动，并定期汇报会议决议或记录的执行情况；4、帮组总经理处理重要来往、信函、电邮的审阅、传递和下达；5、完成领导临时交办的其它工作。岗位要求：1、本科及以上学历，中文、文秘、传媒相关专业，25-35岁；2、一年以上文秘经验，对项目管理、商务洽谈、外部窗口事务处理娴熟；3、熟练使用office软件，Excel表格的应用 及相关办公设备； 4、举止大方得体，为人诚实可靠，反应敏捷、具有亲和力；5、语言表达清晰、准确，具有较强的沟通能力，公文写作功底扎实；6、具备很强的执行力，有较好的组织、沟通、应变能力，可以独立完成领导交办的工作；7、有严密的逻辑思考思维能力和全面

上海直招网约司机;开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车、租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿任职资格：1、年龄18-60周岁，C1本，2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车；　2、无酒驾，无重大交通事故，无一次扣过12分记录，具有较强的安全意识3、能接受异地工作；　工作地点在上海4、熟悉使用导航。5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了薪资福利：1，固定底薪（10000）加（2000奖励）月综合收入12000一20000不等， 提成一周一结算，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心，3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水

薪资：助理工程师（自动化电气）岗位职责：1. 协助新开产品案件与量产产品自动机及治具的控制程序开发；2. 协助产线降低报废，提升效率及品质；技能要求：1. 机电一体化或电气自动化相关专业2. 服从管理，愿意配合生产加班；3. 熟练相关PLC编程软件及有连接器自动机程序开发经验者优先

朗亿新材料（烟台）有限责任公司1、化工操作工：45周岁以下，9000+2、生产管理人员：工资面议3、设备管理人员：工资面议4、设备工程师：工资面议5、化工仪表自动化工程师：工资面议6、信息管理员：信息工程等相关专业本科，工资面议以上岗位交五险，免费工作餐电话： 司先生地址：莱阳市开发区长江路79号

招聘： 非标自动化工程师薪资：10000-20000招聘职位： 非标自动化工程师（或技改工程师） 2名 要求：***，大专以上学历，机械类相关专业，2年以上非标自动化设计经验，或机械设备改造2年以上工作经验，能够熟练应用solidworks 或pro Engineer及办公软件。年薪15~20万。招聘职位： 非标自动化工程师（或技改工程师） 2名 要求：***，大专以上学历，机械类相关专业，2年以上非标自动化设计经验，或机械设备改造2年以上工作经验，能够熟练应用solidworks 或pro Engineer及办公软件。年薪15~20万。

招聘：自动化工程师薪资：6000-100001.负责车间自动化设备操作指导及常用问题解决；2.负责协助车间日常管理工作；3.负责组织生产、安全检查、环保等管理制度的拟定、检查、监督及执行；4.负责实施产品进度、生产方法和流程；5.与其他部门协作，在一定数量、质量和成本要求下提高生产效率。1.3年以上自动化设备管理经验；2.大专或以上学历；3.精通设备TPM、数字化智造的行业发展趋势，熟悉精益求精改善工具等；4.熟悉自动化设备电气原理，机械原理；5.掌握新设备导入验收流程，主导过大型设备的需求评估。

招聘：2024年诚聘农网设计师（抚州市）薪资：0.6-1.2万/月1、负责10KV农网设计；2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务 ；3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施。任职要求： 1. 掌握10KV配网设计规程、流程及要求；2. 熟悉国家相关电力工程设计标准和规范。具备设备选型、系统原理图及深化图纸的设计能力；3. 能够使用AutoCAD、泰豪等专业设计软件，取得相关专业资格认证者待遇从优 ；4. 能长期适应出差 。其他说明：1、公司实行基本工资+绩效模式，多劳多得；2、公司包吃住，试用期满购买五险；3、公司人性化管理，福利优厚，欢迎你的加入。工作地址：抚州市赣东大道财富广场3座一单元16楼

薪资：配电网设计师任职要求： 1、电气自动化或相关专业大专及以上学历，能力优异者可放宽条件； 2、1年以上配网设计工作经验，能独立完成单个小区配电工程设计者待遇从优； 3、具备独立完成 10KV配网设计能力，能完成简单35KV电缆入地工程设计者待遇从优； 4、良好的沟通协调能力、能吃苦耐劳、能适应经常性出差。 岗位职责： 1、负责10KV配网设计； 2、熟练掌握10KV配电设计规程，熟悉各类设备类型、导线、电杆应力计算； 3、熟悉10KV配电设计流程及要求、能合理提出设计方案； 4、掌握现场测量、设计、完成设计审查； 5、熟练掌握公司各类管理制度、并严格执行；6、配合完成公司交代的其他任务。其他说明：1、公司实行基本工资+绩效模式，多劳多得；2、公司包吃住，试用期满购买五险；3、公司人性化管理，福利优厚，欢迎你的加入。

招聘：电气副主任工程师薪资：12-25万/年工作职责：1、主导电气类设备安装调试、项目改造等工作；2、对普通机修人员做电气维修技能指导；3、核查电气设备设施使用状况，督查设备设施问题，保证电气设备设施的合规使用与正常运转。招聘要求：1、3年以上金属加工行业设备电气维保工作经验；2、精通西门子、三菱、欧姆龙等任一系统，擅长PLC、HMI、传动控制的编程及调试；3、具备独立开展日常电气故障的诊断、排除及设备技改的能力。

1.工程技术员：1名 (薪资待遇：4500-8000)要求：高中以上文化，20岁-38岁 视力好，学习能力强，语言沟通能力强2.产品工程师：2名 薪资待遇：4500-8000要求：大专及以上学历， 20岁-38岁 ， 有电子变压器工作经验，能熟练使用AUTO CAD等绘图工具3.自动化工程师：2名 薪资待遇：4500-8000要求：本科及以上学历，机械、电气相关专业优先，有自动化设备组装，调试、维修、保养等工作经验 20岁-38岁4.仓管员：1名 薪资待遇：3000-4000要求：有电子行业仓管员及懂电子元器件优先.，能熟练使用办公软件，会ERP系统操作，工作积极,有团队合作精神. 20岁-38岁5.QC：1名 薪资：3000-3500要求：20岁-38岁 初中以上学历，具有IPQC、FQC工作经验优先，能吃苦耐劳，工作认真，服从安排，可承受工作压力，视力良好（0.8以上）6、厨师：1名 薪资：4800-5000要求：50岁以下 做过100人以上大锅菜。无不良嗜好，服从安排 月休2天7、工程文员 薪资：4K左右要求：40岁以下，熟练使用办公软件，有1年以上文员工作经验。单休 上班时间8：00-18：008.作业员：多名 薪资待遇：3500-4500女不限， 18岁-40岁，初中以上文化，吃苦耐劳，服从公司安排9、储备干部：5名 薪资待遇：3500-4500 女不限， 18岁-30岁，大专以上学历，吃苦耐劳，服从公司安排 。新入职员工统一进行入职岗位培训，公司内部有公平的晋升机制，每个员工均可通过自己的努力走上管理或技术岗位。工作时间：每周五天八小时制，超出部分按加班计算；底薪+加班工资：底薪1870元，平时加班费1.5倍，周末加班费2倍，法定节假日加班费3倍； 福利：1.免费提供营养工作餐；2.免费提供舒适的宿舍，四人标准间，独立的卫生间、浴霸、电梯、热水器、风扇；3.入职购买社保；4.工龄工资：每服务满一年发放50元/月，以此类推。连续服务满六年每月300元/月不再增加

本公司为解决大订单人力缺口本公司现对外招聘短期工50名，自动化机器设备操作员，工作轻松，工作周期为3个月以上，要求：16-35周岁，男女不限，视力良好。计时工资，长白班，包吃包住。 面试地址：兴国县洪门迎宾大道江西骏达触显光电股份有限公司联系电话☎