忻州物业工程主管招工

诚聘工程主管：1.任职要求：年龄60岁以内，有物业工程主管经验优先，协调能力强，做事认真仔细。水电暖运营出现问题，能根据经验找出问题源，协调物业团队解决问题。 2.工作内容：负责工程管理制度流程体系建设，岗位规范与落地执行；负责设备定期巡检，并做好维修登记台账，确保设备正常运转，满足业主需求；负责制定部门内部各类突发事件处置预案，并组织实施；做好部门员工培训工作；完成上级领导安排的其他工作。3.工作地址：杏花岭区五一路胜利街口附近工作时间：8：00-12：00，14：00-18：00（单休）薪资待遇：4500元/月联系人：李女士

岗位职责：1、负责制定部门工作计划、预算；2、负责按工程竣工移交规程标准制组织员工进行项目交接及入住装修竣工验收工作；3、负责按照维护保养计划组织、检查各设备、设施的维修、保养及年检工作；4、负责按照公司要求和本部工计划执行，做好能源控制管理工作；5、负责了解所辖项目各设备、设施的异常情况，及时组织人员做好供能、检修工作；6、负责组织、参与突发事件的抢修和工程遗留问题的处理；7、负责出席与发展商、公共事业机构、政府部门及有关本项目管理的会议，积极传达相关会议精神，并与相关单位、部门建立良好关系；8、负责指导、管理、监督本部门下属人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项；9、有空调维修经验；10、现场的维修、维护、巡检等工作、做好维修保养记录；11、公司安排的其他工作。任职要求1、熟悉物业法律法规、管理流程及规范，熟悉质量管理体系；2、有良好的服务意识；3、具备良好的沟通协调能力和独立工作能力；4、具备较强的计划和执行能力；5、为人诚实、正直，学习能力强，工作态度严谨，责任心强，具有较强的团队合作精神，能承受较大工作压力；6、工作认真仔细，能吃苦耐劳；7、仪容端庄、整洁、主动、勤奋、性格开朗。

招聘：物业工程主管薪资：6000-65001、负责园区及设备维修管理工作，保障各系统设备安全正常地运行及完好。2、处理关于工程管理相关投诉。3、监督检查本部门各项管理制度的执行情况。4、与外协单位、施工单位联系，对园区内业主水电施工是否合规进行评估。5、掌握相关设备的操作程序和应急外理措施。6、完善部门有关设备设施资料的归档。1、必须持电工证，另有电梯安全管理员证、生产经营单位安管人员证及消防设备操作员证优先考虑。2、对基础水电，设施维修熟练；懂一般的机械原理设备维修与养护。3、熟悉水电相关专业知识，懂验收水电装修工程。4、懂停水停电应急处理。5、协助开展其它物业服务管理工作。其他要求：无犯罪记录。

岗位职责：1、负责制定部门工作计划、预算；2、负责按工程竣工移交规程标准制组织员工进行项目交接及入住装修竣工验收工作；3、负责按照维护保养计划组织、检查各设备、设施的维修、保养及年检工作；4、负责按照公司要求和本部工计划执行，做好能源控制管理工作；5、负责了解所辖项目各设备、设施的异常情况，及时组织人员做好供能、检修工作；6、负责组织、参与突发事件的抢修和工程遗留问题的处理；7、负责出席与发展商、公共事业机构、政府部门及有关本项目管理的会议，积极传达相关会议精神，并与相关单位、部门建立良好关系；8、负责指导、管理、监督本部门下属人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项；9、有空调维修经验；10、现场的维修、维护、巡检等工作、做好维修保养记录；11、公司安排的其他工作。任职要求1、熟悉物业法律法规、管理流程及规范，熟悉质量管理体系；2、有良好的服务意识；3、具备良好的沟通协调能力和独立工作能力；4、具备较强的计划和执行能力；5、为人诚实、正直，学习能力强，工作态度严谨，责任心强，具有较强的团队合作精神，能承受较大工作压力；6、工作认真仔细，能吃苦耐劳；仪容端庄、整洁、主动、勤奋、性格开朗。

02武穴万达广场商业管理有限公司招聘岗位：招商经理、市场助理、客服助理、工程主管、商管主管、司机、见习生、工程技工、商管员、厨师岗位要求：年龄45岁以内，性别不限，初中及本科以上学历工资待遇：月薪2200-13000元，缴纳社保及其它福利待遇联系方式： 郭女士 朱女士武穴市永宁大道东123号

深圳第一亚太物业管理有限公司哈尔滨分公司1.工程主管:1名，35-44岁，大专，6-8K，职业资格四级（中级技）。2.客服专员（管家）:2名，性别不限，25-34岁，大专，4-5K，无技术等级或职称。3.维修工（电工）:1名，35-44岁，高中，4-5K，职业资格五级（初级）。联 系 人：杜女士联系电话： 联系地址：哈尔滨市道外区长江路1608号香港皮草城4层D区工作地点：哈尔滨市道外区团结镇华南中路华南城招商中心

围场恒太城招聘【综合维修岗】4人：用电设施、电扶梯、空调等设备日常巡检，具备电工证优先；【商管员】9人：职责以商场安保为主，完成日常巡检；【消控员】6人：具备消控证，熟悉消防设备设施；*以上岗位均入职即缴纳五险，薪资3700-5000元/月，节假日福利等。【招商营运主管】【任职要求】1、大专及以上学历，35岁以内，有房产、4S店、市场推广等销售经验；2年以上招商销售类工作经验者优先；2、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；3、诚实守信、勤奋敬业、性格外向。【工程主管】【任职要求】1、大专及以上学历，工程管理等相关专业；2、两年以上工程管理工作经验；3、熟悉装修管控、验收标准机流程；4、持有电工证。【薪资范围】4500-5500元/月，入职缴纳五险，节假日福利。【联系电话】张经理林主管（）

佛山市顺德区乐新城市服务有限公司招聘岗位：工程管理员1人岗位职责1、负责公司工程项目全过程跟踪工作；2、负责现场施工安全、质量、进度的管理控制，确保工程顺利完成；3、负责施工队伍管理，工程款跟进，工程验收决算等；4、负责项目现场修缮等各类维护、维修工作，装修施工现场监督及验收；5、负责组建项目物业管理所需的维修队伍；6、协助处理项目网签办证、客户收楼验收等工作；7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求1、年龄25周岁至35周岁以下，全日制本科或以上学历，要求持有中级建筑工程师职称，建筑管理工程、土木工程或其他相关专业优先；2、有两年或以上建筑行业相关工作经验，具有建筑设计或园林绿化设计、物业盘活等工作经验者优先考虑；3、有国企工作经验者优先考虑；4、熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作；5、熟悉建筑工程专业相关知识，及建筑安全相关法律法规；6、有良好的沟通能力和组织协调能力，敬业负责，责任心强，具有团体合作精神；7、有C1驾照及交通工具优先考虑。薪酬待遇：6000-8000元/月周末双休，法定节假日休息，五险一金，年终奖联系方式：谭小姐 、

岗位描述：1、在项目经理的领导下，按公司标准化程序要求完成工程部的各项工作；2、在项目经理的领导下，负责组织开展医院工程设备设施的维修、保养、运行、管理及维修工作；3、负责实施节能降耗措施，力求节约能源；4、负责制定培训计划，定期开展对本部门员工的业务培训；5、负责监督、检查、指导本部门员工工作，定期对本部门进行考核；任职要求：1、28周岁以上，中专以上，具备技能上岗证；2、房地产及物业工程主管任职经历2年以上；3、吃苦耐劳，有较强的组织协调能力和处理突发事件的应变能力。4、能看懂相关图纸，熟悉物业设施设备维修养护的实施过程及质量标准；5、熟悉建筑结构、设备设施基础知识，熟悉机电、电梯、给排水、弱电系统设备的运行维护要点；6、具团队意识、责任心强、工作细致有条理，有较强的管理协调能力公司为全体员工提供专业技术知识培训和专业资质的年度考核培训，提供有竞争力的福利薪酬待遇，购买各种品类齐全的社会保险，缴存住房公积金,提供国家规定的带薪年休假、婚假、病假、丧假、产假等各类假期，为员工提供一个安全有保障的工作环境。

[央企招聘]中铁局工作地点 :山西省忻州市神池县招聘岗位:电工、维修工、T11长轨车操作及维护招聘要求:18周岁以上，全日制大专以上学历薪资及福利:最低工资与项目当期的经营成果挂钩;生产人员月工资不低于4500元/月，具体根据从事岗位确定薪酬待遇。公司免费提供住宿及床上用品、部分生活用品、工作服及相关劳动保护用品;统一在所在项目部就餐，自理。到单位工作时间满三个月后，予以报销家至工作单位等额硬座火车票。求职电话:李主任

岗位职责：⒈负责所属楼层管家日常工作：带看房屋、签署合同及日常管理协调等工作。⒉讲解接待工作：做好全区讲解及接待工作，及领导交代的其它工作。⒊办公室日常行政工作：负责信件收发，文件打印起草扫描，外联接待等日常管理行政工作。⒋日常人事招聘及人事档案的建立整理招聘人数：1-2人任职要求：⒈大专及以上学历，专业不限，文笔好、长期稳定、有运营经验的优先⒉会电脑操作日常办公软件⒊交际能力强，性格开朗大方岗位福利：五险、生日福利、节日福利、年终奖上班时间：9-121：30-6、双休、节假日正常休

要求：1、具备大专以上学历，持有物业管理经理上岗证者优先考虑。2、具有五年以上物业管理相关工作经验，至少三年以上相同岗位管理经验。3、熟悉办公自动化软件操作，具有良好的口头和书面表达能力。4、对物业管理各项工作内容有较深了解，能独立开展各个部门的管理工作。5、具备较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，管理能力。6、具有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忱有礼，工作仔细认真。

【招聘】招聘保安：岗位要求65岁以下男士，品行端正，责任心强，身体素质好，有相关从业专业者优先。维修工：招聘条件：60岁左右男士，有相关水电行业1年以上维修工作经验者。以上招聘信息薪资待遇面议。地址定襄县日月华府小区；有意者电话联系