运城物业工程主管招工

诚聘工程主管：1.任职要求：年龄60岁以内，有物业工程主管经验优先，协调能力强，做事认真仔细。水电暖运营出现问题，能根据经验找出问题源，协调物业团队解决问题。 2.工作内容：负责工程管理制度流程体系建设，岗位规范与落地执行；负责设备定期巡检，并做好维修登记台账，确保设备正常运转，满足业主需求；负责制定部门内部各类突发事件处置预案，并组织实施；做好部门员工培训工作；完成上级领导安排的其他工作。3.工作地址：杏花岭区五一路胜利街口附近工作时间：8：00-12：00，14：00-18：00（单休）薪资待遇：4500元/月联系人：李女士

沈阳茂业酒店1、水暖工1人，要求年龄53岁以下，有暖通维修经验2、工程主管1人，要求年龄50岁以下，有强电证，懂工程会维修3、厨师1人4、客房服务员4人，年龄45岁以下，身体健康5、PA保洁员2人，女45岁以下，男54岁以下以上岗位入职缴纳五险一金，带薪年假，可提供食宿工作地点：中街朝阳街23号咨询： 工作地址：辽宁沈阳

③今天10-15点差1男传菜，50管饭地址大东海附近。能做的私聊④今天明天后天！古街附近。明天建国饭店需要1女西餐厅帮厨，上班时间10：00-14：30，17：00-21：30。待遇：90管饭，要干过的！能做的私聊⑤【 提前预订了】赶紧报名！【以下暑假工均可私聊预订名额！】有包吃住的还有管饭的！各家长，或者想让孩子锻炼的可以赶紧报名！放假即可上岗！【信息⑥】招聘暑假兼职男女不限。6.15-8.1号结束【时间】8点—12 2—7点【岗位】电话招生【要求】只要高三毕业生，大学生！【地址】钟楼小区附近工资待遇：管一顿饭，底薪2000+提成、综合月工资5000—10000元【联系电话】【就说聚一友推荐】【 暑假二】做的私聊报名字！6.11-7.30需要10人暑假工包吃住【岗位】招生话务员【时间】企业安排7小时左右【待遇】2400+提成综合工资7000-10000【要求】口齿伶俐，会打电话，有话务员经验优先！【地址】工业园附近学校

贵州晟驰物业发展有限公司因业务发展需要，特招聘以下工作人员：办公室：工程部主管：4000元—5000元/月（双证，消防和电工证）楼宇管家：试用期3000元/月，正式聘用后3500-4000元/月（年龄40一下）保安：2000元一2500元/月，（年龄50以下，有保安证）礼宾保安:3000元—4000元（年龄40岁以下，有保安证）保洁：1800一2200/月，（年龄50以下）联系人：孙女士电话：

北京中湾智地物业管理有限公司会议服务员招聘人数：2人岗位要求：35岁以下，形象气质好，有机关会议服务工作经验者优先薪资待遇：4500+餐费补贴+住宿+五险一金+定期体检工程主管招聘人数：2人岗位要求：45岁以下，大专及以上学历，有5年以上物业设备维修工作经验薪资待遇：6000+餐费补贴+住宿+五险一金+定期体检综合维修技工招聘人数：1人岗位要求：50岁以下，有3年以上综合维修工作经验，有木工、油工、钣金等技能薪资待遇：4000+餐费补贴+住宿+五险一金+定期体检空调技工（维修、运行）招聘人数：2人岗位要求：52岁以下，持有制冷与空调作业证，有2年及以上相关工作经验薪资待遇：4000-5000+餐费补贴+住宿+五险一金+定期体检秩序主管招聘人数：1人岗位要求：40岁以下，大专及以上学历，有3年以上领班工作经验或有1年以上主管工作经验，持有消防初级国本或中级国本薪资待遇：6000+餐费补贴+住宿+五险一金+定期体检中控值机员招聘人数：4人岗位要求：50岁以下，有消防中级国本或初级国本+中级结业证，有2年以上中控值机工作经验薪资待遇：4800+餐费补贴+住宿+五险一金+定期体检联系方式联系人：武老师联系电话：（）单位地址：北京航空大学沙河校区

焦作市轩成大别山酒店管理有限公司招聘岗位： 餐饮经理综合月薪：5000元～6000元工程部经理综合月薪：5000元-6000元客房服务员综合月薪：2800元～3000元左右保洁员综合月薪：2600-2800左右员工福利免费食宿+工休+法定假期+店龄工资+奖金提成等。 联系电话 : 刘经理公司地址：焦作市丰收路与新丰一街交汇处

维也纳酒店万达店◎前厅接待员 3名要求：形象气质佳，对工作认真负责，善于表达和沟通，具有良好的团队精神薪资：2200-3500+，管吃管住月休四天，享受国家法定节假日，晋升空间大联系电话： 庞经理（）◎客房主管 1名职责：负责客房部的工作统筹安排，合理安排计划卫生，检查房间薪资：3500联系电话： 马经理◎工程人员 1名职责：负责酒店日常工程维修，设备保养，有相关经验者优先薪资：3000联系电话： 马经理地址：盐湖区太乙街与晨光路交叉口向北 100 米电话：

1、负责管理区域内设备设施的管理；2、负责编制组织并实施管理区域内公共设备年度保养计划，包括：电梯、安防、消防、给排水、配电、暖通等设备设施；3、负责管理区域设备及设备房钥匙、计量器具、维修工具的管理；4、负责对维修人员的日常工作检查、考核、培训等；5、负责对管理区域内的设备应急突发事件的协调处理，对突发事件原因进行分析，总结；6、编制作业计划、费用预算和作业文件。7、熟悉物业验收流程，负责管理区域的二次装修，包括施工图纸审核、施工现场督查等；8、完成领导交办的其他任务。岗位要求（基本技能要求）：1、25-50岁，大专及以上学历；持有高低压操作证或空调等操作证，物业管理岗位证书优先，具备项目设施设备管理能力；2、三年以上物业工程管理相关工作经验，具有良好的团队管理及沟通协调能力；3、熟悉各类机电设备的操作规程及维护技能，有一定基础维修培训能力；4、良好的服务意识及沟通能力，有长远的职业发展规划，能承受一定的工作压力