甘孜自动化工程师招工

山东歌尔需求驻厂工程师，要求半年以上相关自动化售后维护、调试经验，年龄18～40岁，员工管住不管吃，路费满月报销（定额200元/人），政策一：小工：23元/H（无套路，六个月政策）政策二：中工：32元/H（无套路，六个月政策）政策三：大工：40元/H（无套路，六个月政策）️注意：每个月20号发工资，每月80元商保从薪资中扣除；️提醒：从进入车间开始，工期6个月，员工满70个小时执行无套路小时工政策，商保每月80从工资扣除；,

TOP09四川运维电力设备有限公司诚聘直招招聘岗位:配电自动化设备调试工程师2名岗位职责:国网公司自动化设备调试和维护。任职要求: 1、男性，年龄20- -35岁;2、专科及以上学历、计算机等相关专业毕业;3、良好的沟通能力、学习能力和团队意识;薪资福利:薪资4K--1W，购买社保，享免费工作餐、生日礼金、工龄工资、全勤奖、年终奖。工作地点:温江区海峡两岸科技产业园兴新路168号联系方式:唐女士吴先生

调试技术员要求1.学历要求:1.1-自动化等相关专业:中专及以上学历2.工作经验:2.1-非标自动化设备机械手调试经验1年以上3.技能要求:3.1-熟悉ABB、FANUC、天机、埃夫特等其中一种机械手点位调试，I/O分配，信号串接等，能程序编写3.2-具备识别电控图纸能力，能独立完成电控配盘及接线3.3-熟悉机械原理，能独立调试机械动作3.4-具备独立解决问题能力:具备良好的电路分析和故障排查能力，熟练使用相关的调试工具和软件， 如:TCP/IP通讯 、Robot、伺服

工作内容：自动化设备日常维护和调试、参数管理等。无需经验，厂里学习自动化技术待遇：福利待遇：入职购买五险两金；入职买五险。工资同工同酬，面试通过后定级确定底薪；工资核算方式按照：底薪26-3100起+加班费+绩效+岗级工资+夜班津贴35元/晚+餐补=总工资金额，提供吃住，餐补32元/天（直接充饭卡，每月剩余部分结算到工资里），住宿免费，水电费平摊工资中扣除，月综合5000-7000。要求：年龄18-30岁，大专学历，体检费由工厂报销。上班时间：上六休二

职位描述：1、工作内容及职责（包括但不限于以下内容）：1)负责水电站建设工程技术部电气专业日常工作；2)保持与监理、业主等部门良好沟通，正确执行项目部命令，按要求上报各类报表；3)做好内部管理工作，及时处理工作中出现的各类问题；4)编制项目管理各项数据分析、报告；2、任职条件：1)学历与专业：电力系统及其自动化/电厂设备运行与维护/继电保护/自动化/计算机等大专及以上学历，成绩良好；2)身心健康、具备良好的敬业精神和职业操守；3)具有一定的安健环意识和技能；4)具备较好的沟通协调能力，喜欢挑战，富有创新精神；3、酬薪待遇1）6000-12000，根据自身能力水平满足要求可购买社保。2）可接收应届相关专业毕业生，要求勤学，好问，听从安排，不怕吃苦。

【成都比亚迪】自动化工程师，线上电话面试，面试定工资小工25-28元/H，月薪七千五以上中工35-40元/H，月薪一万以上小工要求：小工略懂就行，3个月以上调试维修经验即可中工要求：自动化调试维修1年以上经验即可，有机械手机械臂的经验的包过，保送入职主要从事自动化设备售后维护工作，工期长期（三个月起步），每月二十号发薪，公司提供住宿，水电费均摊，吃饭自理，商保80元/月备注：比亚迪黑名单不要，体内无金属，身体健康无案底,

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1、熟悉施工方案及图纸；2、会电气原理设计、绘制、电器元件选型；3、会PLC、HMI、上位机、通讯协议编程；4、熟悉检测现场仪表和传感器选型、安装；5、有DCS及大型控制系统或设备机电一体化设计经验；6、熟悉运动控制（伺服/电机）设计、编程、选型，对机械设计有一定了解；7、会独立做技术设计方案；8、工作经验5年及以上。9、能适应出差。10、包吃包住。工资面议。

内江巨腾正式工招聘:品保中心助理工程师5人量仪组助理工程师1人涂装组立工程师1人专案管理部助理工程师1人业务部事务员3人自动化设备助理工程师5人自动化规划工程师2人年龄要求23-35岁，学历中专以上，有大专毕业不管控岁数，要求会基本办公软件。看岗位有没有白晚班，薪资以面试结果为准。买五险一金+年终奖。电话️微信: