博尔塔拉物业经理招工

办公楼物业公司现招聘：①物业经理1名，任职要求：，男性，50岁以下，有相关物业管理经验，懂水电暖维修技术，具备较强的沟通协调能力。②会议服务员1名，任职性，年龄40岁以下，形象气质佳，主要负责会议前后的卫生清洁、茶水服务等工作。③面点师1名，任职要求：，女性，年龄45岁以下。以上职位有工作经验者优先录取，周末基本双休，工资面议。工作地点：博乐市，有意者请致电：。

公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘物业经理一名。具体要求如下：岗位职责：1. 全面负责物业项目的日常运营管理工作，确保物业项目的正常运转；2. 制定并执行物业项目的各项规章制度，保证服务质量；3. 熟练使用电脑，具备良好的办公软件操作能力；4. 负责与业主和租户保持良好的沟通，及时处理各类问题；5. 熟悉家居建材市场设施设备，或具备工程维修类相关经验，能够有效管理和维护物业设施设备。任职要求：1. 具有2年以上同岗位管理经验；2. 熟悉物业管理流程和相关法律法规；3. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力；4. 有良好的沟通能力和服务意识。如果您具备以上条件，并热衷于物业管理工作，欢迎加入我们的团队！联系电话：[、]工作地址：[奎屯市瑞明万佳家居建材市场]

新疆雅成居物业服务有限公司诚聘员工：因物业工作需要，现招聘工作岗位如下：1、工程部水暖工4名，工资3700元—4500元。2、工程部主管1名，工资4500元—7000元。3、保安队长1名，工资3500—4500元。4、绿化工6名，工资3000元—4000元。5、物业区域经理1名，工资5000元—8000元。6、物业客服主管2名，工资3500元—6000元。7、物业客服2名 工资3000元—4000元。工作地址，八钢区域。联系电话：

广东开物城市服务集团有限公司 ▼向下滑动查阅更多内容福利：提供住宿，五险一金，节日福利，工会福利。行政助理（1名）工资待遇：5000-6000元/月职位描述：1、大专或以上学历，行政管理或工商管理专业优先，熟悉车辆驾驶，持C1或以上驾驶执照；2、熟练掌握各类办公软件，具备良好的文档编辑和管理能力；3、具备良好的职业操守、团队合作精神和奉献精神。培训主管（1名）工资待遇：6000-8000元/月职位描述：1、本科学历，熟悉车辆驾驶，持C1或以上驾驶执照；2、熟悉物业管理行业，有物业考证培训工作经验优先；3、具备良好的数据分析和报告撰写能力，熟练使用办公软件；4、了解国家、地区物业管理行业的相关法律法规和政策，了解物业服务标准。行政主管（1名）工资待遇：6000-8000元/月职位描述：1、本科学历，具备2年以上行政管理和企业招聘管理工作经验；2、熟悉行政管理的理论和实践，具有良好的组织、协调和沟通能力；3、熟练掌握办公软件和统计工具，能够对数据进行分析和处理；4、具有较强的判断力和解决问题的能力，能够独立完成工作。会计主管（2名）工资待遇：7000-8000元/月职位描述：1、本科学历，会计、财务管理等相关专业，8年以上同等岗位工作经验，具有中级会计职称；2、熟练使用财务软件及办公软件；3、熟悉会计法规及国家税收相关法律法规和政策。品质主管（1名）工资待遇：6000-8000元/月职位描述：1、本科以上学历，物业管理专业或房地产相关专业，有5年以上同等岗位管理经验；2、持有物业管理项目经理岗位证书或物业管理师证书；3、熟悉物业行业的工作流程和服务标准，熟悉物业管理行业法律法规。督察队长（2名）工资待遇：5000-6000元/月职位描述：1、有物业项目消防管理经验，会检查、懂操作、能独立完善消防相关资料；2、持有C1及以上驾驶执照，熟悉车辆驾驶；3、形象好，退伍军考虑；4、必须服从工作安排，执行力强，有一定的项目管理经验。督察副经理（1名）工资待遇：8000-10000元/月职位描述：1、大专或以上学历；2、持有消防设施操作员中级及以上证书，官网可查；3、具有

招聘：物业公司副总经理薪资：4.6K-12K具有3年以上大型知名楼盘、住宅小区前期衔接到后期管理整套流程管理的实际工作经验；熟悉相关行业管理规定及工作流程，持有物业经理上岗证书。1. 教育背景：大专以上学历，房地产管理、物业管理、商业管理、工民建等专业。2. 经验要求：具备丰富的物业管理工作经验，包括物业运营、维护、客户服务等方面的经验。有物业项目的策划、实施和管理经验将会加分。3. 技能要求：具备良好的行政管理能力，能够有效地组织和协调团队的工作。熟悉物业管理相关规范和政策，了解物业管理工作的各个环节和流程。4. 人员管理能力：具备优秀的人员管理能力，能够领导团队成员，提供指导和支持，确保物业运营高效顺利。5. 客户服务能力：具备出色的客户服务意识，能够与业主和租户进行良好的沟通和处理投诉，保持良好的客户关系。6. 行业知识：了解物业管理行业的最新发展动态和市场需求，持续学习和提升自己的专业知识。7. 解决问题能力：具备解决问题和决策的能力，能够在复杂和紧急情况下迅速做出合理的决策，并解决各种运营中出现的问题。8. 职业素养：具备高度的责任感和职业道德，遵守法律法规和公司制度，注重保护客户利益和提供优质的物业服务。