楚雄自动化工程师招工

招聘：自动化、仪表工程师薪资：1-2万/月1、负责自动化、仪表设备的运维管理工作；2、负责拟定自动化系统、仪表设备的技术标准、作业标准；3、负责组织、协调、执行所管辖区域中修、定修等工作；4、负责自动化系统、仪表设备的故障处理、事故分析，并制定预防措施及编制典型事故处理预案；5、负责所管辖区域设备档案、备件、程序备份、图纸资料的管理工作；6、负责技术培训、技术改进、系统升级改造工作；7、负责新项目、新设备的技术交流工作。技能要求：1、熟悉钢铁厂公辅各工序、工艺流程，具备良好的沟通能力；2、具备优秀的解决现场实际问题的能力，熟练使用数据分析工具，能够通过历史曲线分析故障点、设备运行状态、设备执行精准度等；3、熟悉自动化控制原理图、工艺控制流程图；4、熟练掌握S7-1200、S7-1200、Siemens WinCC、施耐德M580等的软硬件知识，具备基本的编程能力具备快速判断、处理上述系统软硬件故障的能力；5、熟悉二级模型与一级PLC的接口，并对影响二级模型的参数有深刻认识。\\\"地址：北城镇梅园

昆明富鸿机电设备安装工程有限公司化工厂生产装置高低压电气、仪表维护、检修人员数名机泵类拆装、铆焊人员数名要求:接收大中专学校相关专业应往届毕业生1、 ,55周岁以内,身体健康;2、持有相关证件(电工证、化工自动化仪表作业证、钳工证)薪资待遇:试用期两个月,试用期工资5000元/月,免费提供食宿+商业保险;试用期满根据个人技能5000-10000元/月+购买五险+商业险(持有高压电工证,工资另议)普工数名要求: ,50周岁以内,身体健康薪资待遇:3800-4800元/月电工要求:50周岁以下,三年以上岗位相关工作经验,持有电工证工作地点-安宁草铺联系-乔师乔师

凯锐特自动化设备（大连）有限公司直招，五险一金 非标自动化设计工程师，男，5K-1W.五险一金。熟练应用相关设计软件、可独立完成自动化项目设计，组装，调试。吃苦耐劳，思想上进，有独立思考及解决问题的能力，工作上能服从领导安排，为人真诚，敢于挑战，敢于奋斗。 业务员，女，3000-5000.五险一金。主要负责公司现有客户的维护与新业务推进，思想上进，思路清晰，有独立思考及解决问题的能力，工作上能服从领导安排，为人真诚。 数控机床、自动化设备维修及学徒，男，维修学徒，2500-3000.成手3000-10000吃苦耐劳，不怕脏不怕累，要求有一定的适应能力及学习能力。 电气工程师，男，5K-1W.五险一金。大专以上学历，机电一体化专业。电气自动化相关专业，熟练应用各种PLC。可独立完成自动化项目电气设计，配电，安装调试等。吃苦耐劳，思想上进，有独立思考及解决问题的能力，工作上能服从领导安排，为人真诚，敢于挑战，敢于奋斗。 联系电话： 徐经理 公司地址：大连开发区红星工业园14-1

今天继续视频面试2️⃣8️⃣/H【港区】【八大街】自动化工程师大量要人，今天5/24 下午线上视频面试 由于天气炎热考虑到大家比较辛苦，不管省内省外全部可以电话面试✅年龄：19～35岁，主要从事设备调试和维护相关工作❤️学历不限，一年以上自动化相关经验，工作轻松自由，晃晃悠悠一天过去了政策：2️⃣8️⃣元/时➕住宿免费 商保80元/月，工时超高，综合薪资8️⃣0️⃣0️⃣0️⃣➕✅要求有一年以上自动化售后调试等相关经验，线上电话面试，通过率超高❤️富士康黑名单不行，要求长期稳定，态度端正，服从领导安排！名单提报：李老师

电脑公司招聘以下人员：1.电脑监控相关技术人员薪资：3500-5000元要求：年龄22-35岁，高中学历，会电脑组装，电脑硬件及打印机办公设备日常维护。监控安装调试。招聘人数：5 人 2.电脑公司销售人员薪资：2500-4000元要求： ，年龄22-30岁，形象好，性格开朗，有销售经验者优先。招聘人数：2人上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00上班地点:汇东街更多岗位:

薪资：助理工程师（自动化电气）岗位职责：1. 协助新开产品案件与量产产品自动机及治具的控制程序开发；2. 协助产线降低报废，提升效率及品质；技能要求：1. 机电一体化或电气自动化相关专业2. 服从管理，愿意配合生产加班；3. 熟练相关PLC编程软件及有连接器自动机程序开发经验者优先

朗亿新材料（烟台）有限责任公司1、化工操作工：45周岁以下，9000+2、生产管理人员：工资面议3、设备管理人员：工资面议4、设备工程师：工资面议5、化工仪表自动化工程师：工资面议6、信息管理员：信息工程等相关专业本科，工资面议以上岗位交五险，免费工作餐电话： 司先生地址：莱阳市开发区长江路79号

招聘： 非标自动化工程师薪资：10000-20000招聘职位： 非标自动化工程师（或技改工程师） 2名 要求：***，大专以上学历，机械类相关专业，2年以上非标自动化设计经验，或机械设备改造2年以上工作经验，能够熟练应用solidworks 或pro Engineer及办公软件。年薪15~20万。招聘职位： 非标自动化工程师（或技改工程师） 2名 要求：***，大专以上学历，机械类相关专业，2年以上非标自动化设计经验，或机械设备改造2年以上工作经验，能够熟练应用solidworks 或pro Engineer及办公软件。年薪15~20万。

招聘：自动化工程师薪资：6000-100001.负责车间自动化设备操作指导及常用问题解决；2.负责协助车间日常管理工作；3.负责组织生产、安全检查、环保等管理制度的拟定、检查、监督及执行；4.负责实施产品进度、生产方法和流程；5.与其他部门协作，在一定数量、质量和成本要求下提高生产效率。1.3年以上自动化设备管理经验；2.大专或以上学历；3.精通设备TPM、数字化智造的行业发展趋势，熟悉精益求精改善工具等；4.熟悉自动化设备电气原理，机械原理；5.掌握新设备导入验收流程，主导过大型设备的需求评估。

招聘：电气工程师薪资：7-10K元/月1、电气工程、电气自动化、电力等相关专业，本科及以上学历；2、具有企业电气设备设计、安装、运行和维护等相关工作经验者优先；3、熟练使用办公软件、AUTO CAD，熟悉高低压供配电系统设计、电气部件选型；4、有较强的学习和应用能力，有一定的英语阅读能力；5、具有较强的责任心、良好的沟通、组织、协调能力、较强的合作意识和团队精神，优秀的口头与书面表达能力。6、有相关资格证书优先。

招聘：配电网设计主任薪资：5.5-8K元/月任职要求： 1.电气自动化、供用电技术相关专业，大专及以上学历。 3.具有3年以上配电（网）设计工作经验，对南方电网相关流程、规范熟悉者可适当调整年限。 4.熟悉配电（网）设计规范、配电（网）标准化设计。 5.有一定管理经验，能独立完成中低压配网项目设计工程，掌握现场测量、设计和设计审查。 6.具备较强的责任心和积极上进、团队合作的职业精神，具有一定团队管理能力。 7.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，能够承受工作压力。

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