酒泉工业工程师招聘

招聘：IE工程师薪资：面议岗位职责：1.主要负责IE的整体运营管理协调工作；2.整体产能需求评估，厂房Layout并优化，整体效率分析；3.改善方案的导入、推广，产能评估.提供人力、设备等需求；4.车间设计提资（环境要求、分布局荷载提资、设备基础提资、全专业图纸提资）；5.工时测定及标准工时制定、现场改善（IE手法改善、IE主导技术改善、员工提案改善筛选及推广）、SOP和流程图制定及修改；6.根据订单需求，进行设备及模治具产能规划、人力规划及场地规划。设备及模治具开发评估、推动，效果评价；组织编制各种IE管理文件，并检查、落实各项制度的执行情况。岗位要求：8.本科及以上学历，工业工程专业优先；9.有5年以上行业IE管理经验，条件特别优秀者可以放宽年限。10.能制定及完善产品标准工时，SOP作业指导书，工艺流程图；11.能熟练运用IE七大手法，分析生产作业动作；熟悉制造近程的工艺路线、工艺参数控制、生产现场布置原则并掌握物流分析法。五险一金，餐补，节日福利等

招聘：IE技术员薪资：5000-70001、按IE工程师的要求进行新产品工时的测试，制定2、按IE工程师的要求进行对产品和标准工序工时进行重新测试测定，核对及更新3、及时提供产品工时给生产及统计部进行成本核算4、按照制定的产品和标准工序工时的改善计划，进行跟进、效果的确认以及工时的重新核算更新。1、熟悉变压器产品的生产工艺、对产品工时制定、成本核算有一定工作经验，沟通及责任心强2、熟悉cad、office办公软件3、了解电子电路、产品结构相关知识,动手能力强4、了解ISO9001、ISO14001、IATF16949体系要求.

招聘：运营助理（IE工程师）薪资：8000-120001.协助部门负责人负责工厂持续项目改进,包括质量管控、工艺流程优化、生产效能提升方面,保证工厂生产质量和产能提升。2.评估和分析工厂现状对质量、工艺流程优化和生产效能提升有影响力的关键问题。3.领导在工厂范围内推动和组织改进质量计划、工艺流程提升以及产能提升的、改善项目的识别以及具体实施,对持续改进项目进行培训和辅导,确保项目中使用工具的正确性、流程管控并对项目进行阶段和结束的评审和评价。4.负责统筹策划全厂的持续改进项目的识别、遴选、实施和验收总结。1.大专以上学历,理工科类专业,或数理统计类专业。2、熟练掌握质量工具,如:minitab,doe等六西格玛工具。3、机械相关行业10年以上相关工作经验,有六西格玛项目经验,其中有成功推进项目经验。4、项目管理经验(pmp)。5、优秀的沟通表达和影响能力。6、有精益生产项目经验者优先。可持续改进项目、流程改进等方面的经验,例如6西格玛和lean 生产。

招聘：IE工程师薪资：7000-9000元/月1.专科以上，工业工程或机电专业；2 熟悉音频类产品工业流程；3.有精益生产&6西格玛生产的工作经验4.有自动化项目推广的经验1.负责新产品导入及跟进,产品工艺流程&工时制定,负责生产效率提升、品质改善、生产线工装夹具的设计与跟进。2.生产线Layout规划,生产线异常分析及处理,客户投诉问题的原因分析改善等。3.生产效率提升与品质改善、自动化生产改善项目评估导入与跟进。

2.服装现场IE 江西奇陵文化有限公司一、招聘岗位：五、服装现场IE （综合薪资 7000-11000元/月）1、负责公司外协服装工厂车缝生产现场的技术指导工作；2、负责大货生产的总结、汇报工作；3、负责精益生产优化提报，并在公司审批通过后协助工厂落地工作；4、协助工厂服装生产质量的管控和按时交货工作；公司福利：五险、包吃、节假日福利

【添可电器】IE技术人员，男女22-35，特别提醒：需要提供电子版简历要求：大专以及大专以上学历工作时间：长白班，早8:00-20:30，做6休1！工作内容：看产线异常的，超级轻松，实习加就业的应届毕业生可以接受。要工业工程相关专业的。薪资：底薪5000块钱左右+加班费（2600基数）需求：15人：打卡30天反1500总价！工作地点：石湖西路108号，有宿舍！厂门口接人：

招聘：工时IE薪资：7000元以上/月1、负责公司各类别产品标准工时、工价数据库、标准动作视频的建立和存档；2、负责新款生产的报价；3、现场工时测定和不断完善数据库；4、负责工序增减的审核；5、负责各款工价的拟定；6、不定期分析各生产部门工价的合理性与可行性，制定改善方案并实施。任职要求：1、有相关工作经验者优先，或者受过IE及精益生产等方面的相关培训；2、精通服装缝制的流水流程和制作工艺；3、熟悉春晓GST标准工时系统的操作和分析工序，专业的工时分析能力，能够独立进行IE编排工作；4、具有精益生产管理理念，擅长现场效率改善，精通ie管理方法；5、良好的逻辑思维能力、沟通能力和说服能力

微能智造（福建）发展有限公司 1品管 (4000 - 10000)岗位要求：高中以上学历，，年龄20-35周岁，做事认真、仔细，有经验者优先。2普工 (4500 - 6000)年龄18-45周岁，男女不限，无需经验，公司提供培训，要求工作认真，有责任心。3NPI/PE/IE（工程师） (薪资面议)1.主导新品试产:主导试产的产前准备，解决试产异常，分析异常原因，制定对策，2.试产问题汇总整理，问题闭环，组织相关部门检讨，输出试产报告。3.建立新品工艺流程和工艺文件，包括工艺流程图、SOP、PFMEA、工装设备清单等。4.负责新品的可制造评估：对新品可制造性负责，规划生产工艺流程方案，设计工装治具方案，并协调相关部门完成生产各要素的准备。5.主导工程变更的发起，验证，实施。6.新材料，新工艺验证，制定工艺参数。7.参与新品设计以及验证等各阶段评审，并提出各项设计建议。8.参与量产产品技术支持工作以及制程&客诉问题的技术分析工作9.上级安排的其他工作要求：1.大专及以上学历2.2年以上NPI/PE/IE等相关工作经验，具有风险评估能力3.熟练运用AutoCAD以及OFFICE软件，能使用solidworks等3D相关软件，4.具备失效分析能力，以及相关报告制作。5.具有良好的沟通能力和逻辑思维能力。6.熟悉新品导入流程，对BOM，FMEA以及制程使用的工装治具有较深的了解；地址：漳州市长泰区兴泰开发区积山村塘边1024号（三远房地产旁）联系电话：小张

南京苏美达创锦服饰科技有限公司招聘职位 :1.IE 成本工程师 1 名 薪资待遇：8K-18K ;2.IE 现场工程师 3名 薪资待遇：10K-20K;3.技术主管 1名 薪资待遇15K-25K;4.软件工程师 1名 薪资待遇：面议以上岗位一经录用缴纳五险一金，并提供食宿工作地点：南京市六合区马鞍街道方州路898号 联系电话： 许先生

4、五华雅玛西电子科技有限公司招聘PIE工程师 1名岗位职责：1、负责产品制作工时和设计治具工装，编写试产总结报告。2、产品生产工装治具清一单，辅料用料清单及复核。3、主导生产现场工艺结构问题处理分析及改善。4、负责设备机器调试技能要求。技能要求：1、熟悉新能源制作工艺和流程。2、独立分析生产异常，并提出改善对策经验。3、较好的沟通能力，团结同事，服从正常的工作安排。4、熟练操作Excel，word，CAD等电脑办公软件。5、大专以上学历优先，年龄25-45岁。薪资：6K-8K招聘PIE技术员 1名岗位职责：1、负责新产品制作工时及设计治夹具，编写试产总结报告。2、产品生产工具清单、夹具清单、辅料用量表制作及更新。3、负责设备急修和故障分析处理。4、主导生产现场工艺结构问题处理分析及改善，处理返工流程。技能要求：1、有电子信息化专业或机械工程专业。2、熟悉变压器、磁环、新能源电子工艺流程。3、较好的沟通能力，学习能力和抗压能力。4、大专以上学历，年龄25-45岁。薪资：6K-8K招聘CQE工程师 1名技能要求:1、熟悉和掌握变压器、电感类产品的相关知识，包含生产流程、各工艺流程的管控点等。2、有光伏新能源磁性元器件品质经验的优先考虑;能熟练使用品质工具APQP、PPAP、 FMEA、MSA、SPC等;熟悉ISO9001:2015、IPC-610等国际国家标准。3、语言表达和沟通能力强，反应快捷。岗位职责：1、客户品质投诉反馈的处理，以及品质整改的验证及跟进，对客户端的品质、环保等要求的信息收集/接收、宣贯、处理。2、客诉异常后续生产对策落实及改善状况的稽查，对重大质量问题进行调查和处理。薪资：6K— 10K以上福利补贴：五险一金，餐补，交通补助，免费茶饮，节日福利等。入职事宜：请先填写入职登记表，入职当天携带身份证原件、2张身份证复印件、2张1寸相片、水杯，7:55前在二楼前台等待。地址：五华县河东工业园标准厂房14栋二楼前台。电话：人事部（）

优质国企招聘：中国中车名额有限，缺口 20 人【20-40岁】有无工作经验均可。✅招聘岗位：数控操作工/检验员/ 装配工/辅助工✅岗位要求：男女不限，简单易学✅工作时间：8：00—20：00，两班倒✅薪资待遇：全勤奖、工龄奖、绩效奖300-2000元/，月综合工资7300-8000元左右。面试时间：6️11 日上午9：30-10：30联系电话☎️:

酒泉西郊风电场招聘；1. 男保安10名.50岁以下岁。工资3000-3300元/月，包吃包住，两倒班。2. 女帮厨2名、 年龄45岁以下，工资4500元/月以上。包吃包住。3. 叶片维修人员：10名，年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，薪酬5000-9000元/月，住宿免费，吃饭餐补。有相关经验优先。4. 电工电工2名，有电工操作证，年龄18-40周岁，身体健康，能适应倒班，薪酬待遇实习期4500元/月（长白班），转正后6500元/月（倒班），工作内容：主要负责车间日常电相关设备维护保养。5. 焊工2名，有焊工操作证，年龄18-40周岁，身体健康，能适应倒班，薪酬待遇实习期4500元/月（长白班），转正后6500元/月（倒班），工作内容：主要负责生产车间设备的维护保养，二保焊为主。6.铺层、合模操作工，初中及以上学历，18-45周岁，身体健康，能适应倒班，主要负责叶片生产。计件工资5000-10000元/月。联系电话：（）

招聘毕业生工作地点404矿区年龄30以下都可1、入职前3个月：基本工资3400-3800元/月（持毕业3800元，实习期间无毕业证3400元），综合收入4200-5500元/月；2、入职3-6个月：5500-6500元/月；3、入职6-12个月：6500-7500元/月；4、入职12个月以上：7500-13000元/月。薪资待遇（满勤月综合收1。工作地点：(甘肃)核技术产业园，酒泉市金塔县。男，18-45周岁，大专学历及以上，专业靠近电气自动化1 1一、酒泉西郊招聘；电工，焊工1. 女帮厨2名、 年龄45岁以下，工资4500元/月以上。包吃包住。2. 叶片维修人员：10名，年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，薪酬5000-9000元/月，住宿免费，吃饭餐补。有相关经验优先。转正后五险一金电工电工2名，有电工操作证，年龄18-40周岁，身体健康，能适应倒班，薪酬待遇实习期4500元/月（长白班），转正后6500元/月（倒班），转正后五险一金 工作内容：主要负责车间日常电相关设备维护保养。4. 焊工2名，有焊工操作证，年龄18-40周岁，身体健康，能适应倒班，薪酬待遇实习期4500元/月（长白班），转正后6500元/月（倒班），转正后五险一金 工作内容：主要负责生产车间设备的维护保养，二保焊为主。联系电话：

一、招聘职位校招篇（一）工艺工程师：14名 应聘要求：教育背景：本科及以上学历；复合材料、高分子材料、物理、力学、化学化工（偏材料方向）等专业优先。个人要求：1.工作踏实，吃苦耐劳，具有良好的抗压能力；2.工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神；3.基础知识扎实，并具有良好的学习能力；4.具有良好的团队合作精神。年薪：本科6-10W 硕士10-12W工作地点：甘肃酒泉、新疆伊吾（二）机械工程师：5名应聘要求：教育背景：本科及以上学历；机械、电气等专业优先。个人要求：1.工作踏实，吃苦耐劳，具有良好的抗压能力；2.熟悉机械制造、产品知识、安全生产等知识，具有良好的学习能力；3.熟练使用三维、二维绘图软件及办公软件；4.具有良好的团队合作精神。年薪：本科6-10W 硕士10-12W工作地点：甘肃酒泉、新疆伊吾（三）售后工程师：3名应聘要求：教育背景：本科及以上学历；力学、机械、复合材料、材料科学等相关专业。个人要求：1.工作踏实，吃苦耐劳，具有良好的抗压能力；2.具有良好的组织计划、过程控制能力，良好的沟通、协调能力；3.责任心强，工作态度好，计划性好，稳重、认真，讲求诚信；4.工作效率高，能承受较强的工作压力，意识强。年薪：本科6-10W 硕士10-12W工作地点：甘肃酒泉、新疆伊吾（四）安全工程师：3名应聘要求：教育背景：本科及以上学历；管理科学与工程、生产制造相关学科，安全生产、消防、环保、环境科学等专业优先。个人要求：1.工作踏实，吃苦耐劳，具有良好的抗压能力；2.工作认真负责，严谨细致，写作水平较高；3. 具有较强的组织协调能力、熟练操作计算机；4.专业知识扎实，应急应变能力强。年薪：本科6-10W 硕士10-12W工作地点：北京、甘肃酒泉、新疆伊吾（五）工艺工程师——项目材料写作方向：2名应聘要求：教育背景：硕士及以上学历，复合材料、高分子材料、物理、力学、化学化工（偏材料方向）等理工科专业优先。个人要求：1.工作踏实，吃苦耐劳，具有良好的抗压能力；2.工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神；3.基础知识扎实，并具有良好的学习能力；4.具有较高的写

仪表工组长:400/8小时+20饭补只要能干就行，不要证加班1：1，每天加班3小时左右春节不**家留守费1.2万工作内容：1.能独立识图,2.具备现场独立带组安装仪表管（打磨仪表管破口及焊口组对）和仪表设备安装能力,3.熟悉现场施工安全管理要求,4.熟悉仪表安装质量要求及监理QC现场见证流程服装劳保都发，上下班大巴车干活都在室内电微同步：只加甘肃酒泉核电