金华物业工程主管招工

浙江金华271、国企建发物业（义乌佛堂附近，义乌江映月）岗位1：工程主管要求：大专及以上学历，有3-5年相关岗位管理经验项目：24年底交付，纯别墅项目，25万方；福利：薪资可谈，双休岗位2：客服主管要求：大专及以上学历，有2年相关岗位管理经验项目：24年底交付，纯别墅项目，25万方；福利：薪资可谈，双休岗位3：项目经理要求：35周岁以内，大专及以上学历，有3-5年相关岗位管理经验项目：24年底交付，纯别墅项目，25万方；福利：薪资可谈，双休联系电话：林（）

工程主管：有物业小区工程主管工作经验，成熟稳重，会电脑。待遇：包住、月工资7000，月休6-7天，有年终奖、伙食补贴、节假日福利等。秩序领班：年龄50岁以下，身高170以上，会基本电脑操作，有小区物业管理经验，会消防管理、退伍军人、有消控证优先录用。待遇：包住、月工资5000，月休2天（国家法定假日有轮休），白班。有年终奖、节假日福利等。形象岗：年龄45岁以下、身高170以上、形象气质佳，白班。待遇：包住、月工资4800，月休2天，有年终奖、节假日福利等地址：龙湾永中街道建中街凯悦园。联系电话：

岗位职责：1、严格按照高低配电房值班管理相关规范进行点检、维护、保养与管理，具体管理方案必须无条件服从甲方；2、园区基础设施日常点检维护，主要为厂房基础设施、路灯、围墙、排水等设施的日常点检维护；3、了解设备机械、电气、液压、气动等方面知识，具备独立完成对水、电、气、空调等设备的使用与基本维修、保养作业；4、供水、电、气设备（设施）日常点检与维护管理，基础设施日常点检维修要求一天不少于2次点检巡查；5、供水、供电、供气设备（设施）的日常点检与维护必须严格按照相关规范进行，保证安全操作维护；6、每月对设备维修保养制定计划，并如期完成；7、每月对设备进行盘点，核对设备信息及检查设备标识粘贴；8、对空调进行点检，对问题进行分析汇总，上报甲方进行维修；9、管理好工程团队，人员达不到要求的必须无条件重新更换。任职要求：1、男性35周岁以下，大专及以上学历；2、机械、电气或机电一体化专业，3年以上工作经验；3、持高压上岗证，身体健康、有责任心；4、较强的组织协调管理能力，擅长口头表达及具备突发事件应急处理能力。

1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。2、负责新承接物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。3、巡视、检查小区(大厦)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。4、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。5、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核,并制订零配件的采购计划。6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。7、负责检查小区(大厦)住户家政维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。7、负责对物业服务中心工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。8、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取大厦所有电表数据,并将数据记录。9、完成上级领导交办的其它工作任务。

1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。2、负责新承接物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。3、巡视、检查小区(大厦)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。4、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。5、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核,并制订零配件的采购计划。6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。7、负责检查小区(大厦)住户家政维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。7、负责对物业服务中心工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。8、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取大厦所有电表数据,并将数据记录。9、完成上级领导交办的其它工作任务。

襄投物业襄水街▲岗位名称（一）综合维修工 3人▲任职资格：1.50岁以下，具有中学以上文化程度，持有高低压操作证、电梯、空调、消防资格证等专业资格证书; 三年以上高压配电相关工作经验； 2.掌握土木装修水电气等基础知识，懂得安装维修的安全操作规程； 3.熟悉大楼、酒店、住宅、厂房、企业各类相关设施设备维修保养； 4.有强烈的事业心和责任感，组织纪律性强、懂文明、讲礼貌。▲工作内容：1.负责写字楼、物业高压配电正常运行，熟悉所负责区域内高低压配电设备的性能、系统原理、运行方式和设备情况，严格执行电业安全工作流程；2.认真检查高压配电设备运行，如发现异常，能立即采取措施；3.严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排，有强烈责任感和服务意识。▲福利待遇：试用期一个月， 险，3500-4500元/月（含个人社保部分）。每天工作8小时，每周单休，月休四天。▲岗位名称（二）高压电工 1人▲岗位要求及职责1.高中及以上学历，年龄50岁以下；2.三年以上高低压配电相关工作经验；3.持有高压和低压电工证；4.负责项目高低压配电正常运行，熟悉所负责区域内高低压配电设备的性能、系统原理、运行方式和设备情况，严格执行电业安全工作流程；5.掌握土木装修水电气等基础知识，懂得安装维修的安全操作规程；6.熟悉大楼、酒店、住宅、厂房、企业各类相关设施设备维修保养；7.有强烈的事业心和责任感，组织纪律性强，懂文明、讲礼貌；8.认真检查高低压配电设备运行，如发现异常，能立即采取措施；9.严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排，有强烈责任感和服务意识。▲福利待遇电话咨询▲岗位名称（三）工程主管 1人▲岗位要求及职责1.物业管理.工程管理.设备管理等相关专业，具有相关电梯.电力等资格职称证书；2.2年以上物业工程主管工作经验，有一线物业工作经验优先；3.熟悉并能搭建物业工程模块服务体系，有一定的服务创新能力；4.具有丰富的工程维修和设备维护经验；5.具有一定的设备节能降耗.更新改造.质保金管理.维修资金使用等经验；6.具有培训.组建和管控工程团队能力；7.全日制大专及以上学历；8.年龄在35周岁以下，身

空水主管招聘人数：2人性别：不 年龄：45周岁以下薪资待遇:6000-6500月休4天工作间：9小岗位职责要求：具有3年以上工作经验监控与维护：负责监控和维护空气净化设备的正常运行，确保其稳定、高效工作。计划制定与执行：制定并执行空气净化设备的维护计划，确保设备得到及、专业的保养。故障排除与维修：负责空气净化设备的故障排除和维修工作，确保设备在遇到问题能够迅速恢复。：起步区央企园区

金华市双龙人才科创中心，现招：1、前台客服 2名，要求35周岁以下，形象气质佳、普通话标准，无犯罪记录。4500元/月，缴纳社保，提供住宿。2、工程2名，熟练掌握供水、供电设备设施操作与维护方面的知识技能，熟悉相关操作流程和安全规范；有电工上岗证且证书在有效期内，高压电工证优先。4500元/月。缴纳社保，提供住宿。3、保洁领班1名，1年以上保洁管理工作经验。4200元/月，缴纳社保，提供住宿。联系人王女士

义乌联东U谷产业园（通泰路139号），现招聘工程技工2名，职位详情：上六休一，有五险一金，月工资5500-6500元。岗位职责：1、配电室值班、可以倒闸；2、物业水电维修。任职资格：1、由物业维修经验；2、有电工证，有高压进网证或者高压操作证优先。如有意向，可以联系杨经理。

滨江物业公司招聘一、职位：工程维修员二、福利待遇：月薪：4300-5000（十三薪），五险一金，包中餐，高温补贴，月休4天，做满一年有年假5天。三、工作时间：8:30-17:30四、岗位要求:1、年龄19-50周岁，初中以上学历。2、无犯罪记录。3、有低压电工证。联系电话：吴先生工作地址：金华市婺城区东街道与龙川路交叉口悦虹湾

单位名称：兰溪旺能环境科技有限公司招聘岗位：综合机修工职位要求：25岁-55岁，有电工证，有经验，有维修能力，吃苦耐劳薪资待遇：5500-7000，五险一金，法定节假日，高温福利、生日福利及节假日福利，年度体检，公费培训工作时间：8:00-16:30或8:30-17:00（单休，排班休息）联系电话：胡女士：

单位名称：兰溪旺能环境科技有限公司招聘岗位：综合机修工职位要求：25岁-55岁，有电工证，有经验，有维修能力，吃苦耐劳薪资待遇：5500-7000，五险一金，法定节假日，高温福利、生日福利及节假日福利，年度体检，公费培训工作时间：8:00-16:30或8:30-17:00（单休，排班休息）联系电话：胡女士：

诚聘管家2名薪资待遇：4200-5000元/月岗位要求：高中以上学历，懂基础电脑操作，年龄20-38岁左右，专业不限。保洁员2名薪资待遇：2800-3000元/月岗位要求：年龄60左右，身体健康，男女不限，有经验的可适当放宽条件。五险，奖金，高温补贴，生日慰问，员工旅游，公司团建，节日礼品,定期体检等联系电话：/工作地址：浙江省金华市江北市中心